Heute ist mein letzter Arbeitstag, aber meine Kollegen wissen nichts davon

Ich kündige meinen Job nach nur 6 Monaten wegen starker Unzufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen und heute ist mein letzter Arbeitstermin und auch das Ende meiner Kündigungsfrist.

Das letzte Mal, als ein Mitarbeiter das Unternehmen verließ, gab der CEO unseres Startups eine Woche zuvor in der Montagmorgensitzung bekannt und wünschte ihm neben einem kleinen Geschenk des Unternehmens auch viel Erfolg für seine Zukunft.

Aber da ich sehr bald gehe, haben sie es noch nicht einmal öffentlich angekündigt. Der CEO ist heute auch nicht im Büro, also auch heute keine Chance. Es ist ein kleines Unternehmen (ca. 20 Mitarbeiter), aber keiner meiner Kollegen außer 3-4 weiß, dass heute mein letzter Tag ist.

Ich frage mich, was ich dagegen tun soll? Ich bin introvertiert, also macht es mir nichts aus, abends lässig zu gehen, ohne es mitzubringen. Aber was ist der richtige Ansatz dafür? Im Idealfall möchte ich nicht zu allen Schreibtischen gehen, um meinen Austritt anzukündigen.

Ich verstehe nicht, Sie sagten, es macht Ihnen nichts aus, zu gehen, ohne es zur Sprache zu bringen. Hängt davon ab, ob Sie irgendwelche Freundschaften in der Firma haben, aber diese Leute wissen es wahrscheinlich schon, also gehen Sie einfach
@Twyxz Ja, meine Abteilung (6/20 Personen) weiß das. Ich habe mich gefragt, ob ich es den anderen sagen soll.
Sie gehen wegen der Arbeitsbedingungen, also ist der Mangel an Sorgfalt beim Verlassen nicht eine Eigenschaft der Arbeitsbedingungen, die Sie nicht mögen?
Können Sie Ihr Ziel verdeutlichen? Du sagtest: "Was soll ich dagegen tun?" Das ist eine schwer zu beantwortende Frage, ohne zu wissen, was Sie zu erreichen versuchen: Sie scheinen anzudeuten, dass Sie introvertiert sind und sich nicht darum kümmern, ob die Leute es wissen, aber Sie scheinen auch gezwungen zu sein, es den Leuten zu sagen.
@ Dan Ja! Ja schon. Sogar mein Chef machte sich nicht die Mühe, mir viel Glück für die Zukunft oder was auch immer zu wünschen. Ich dachte sogar, dass ich sogar während der Kündigungsfrist mein Bestes gegeben habe. Meine Arbeit war bis zu meinem letzten Tag außergewöhnlich.
@dwizum Ja! Ja schon. Mir persönlich ist es egal. Aber ich will trotzdem tun, was ich tun soll. Der Tag ist endlich vorbei und es lief gut.

Antworten (1)

Ich arbeite in einem größeren Unternehmen als Ihrem (Hunderte von Mitarbeitern, nicht Dutzende), aber meine Abteilungsgröße kann in Dutzenden ausgedrückt werden.

Immer wenn eine Person das Unternehmen verlässt, sendet sie normalerweise einer Gruppe von Personen (normalerweise in bcc) eine nette Abschiedsnachricht, die etwas über die angenehme Erfahrung innerhalb des Unternehmens und einige persönliche Kontaktinformationen (normalerweise eine E-Mail-Adresse) enthält.

Optional wird der Austritt aus dem Unternehmen mit einem kleinen Mittagessen für enge Kollegen markiert (z. B. Pizza, Kuchen, nichts Besonderes).

Ich möchte nicht erfahren, dass eine Person einfach aus der Abteilung „verschwunden“ ist. Dies könnte also auch für einige Ihrer Kollegen der Fall sein. Wenn Sie eng mit einigen Ihrer Kollegen zusammengearbeitet haben und einige Bindungen entstanden sind, wäre es schön für sie, dies zu erfahren, bevor es tatsächlich passiert.

Ich bin auch introvertiert und stehe nicht auf Feierabendpartys (oder Partys im Allgemeinen), aber als ich gehen musste, kündigte ich die Kollegen an, mit denen ich zusammengearbeitet habe + eine Pizza/einen Kuchen. Es war eine angenehme Erfahrung und die meisten Kollegen haben mich für den zukünftigen Job ermutigt.

Auch die Ankündigung des CEO, dass Sie gehen, sollte zweitrangig sein, da es mehr um Sie und Ihre Kollegen geht.

Ich werde in wenigen Stunden eine E-Mail an das Team an alle senden. Ich habe versucht, mit meiner Abteilung (6 Personen) zu sprechen. Aber ich weiß nicht, wie ich es allen nahe bringen soll, ohne Aufmerksamkeit zu erregen (insbesondere, da der CEO sauer auf mich ist, weil ich zurückgetreten bin, und es persönlich genommen hat). Reicht eine lockere Nachricht über den letzten Tag im Kanal #allgemein zusammen mit einem persönlichen Abschied am Abend?
@NotAQuitter Es kommt darauf an, verwendet jeder Slack? Und ich würde mir keine Sorgen darüber machen, dass du so aussiehst, als würdest du versuchen, Aufmerksamkeit zu erregen – morgen wird sowieso jeder Bescheid wissen. Wenn Sie wirklich nicht in der Nähe sein wollen, wenn eine Massennachricht gesendet wird, tun Sie dies als letztes, bevor Sie zur Tür hinausgehen, oder verwenden Sie Ihren E-Mail-Client, um einen verzögerten Versand für den Abend einzurichten.
@DavidK Ja. Jeder nutzt Slack. Ich wollte die Nachricht in einer Stunde (etwa am Nachmittag) senden. Aber die Personalabteilung ist gerade auf mich zugekommen und hat gesagt, dass sie es geheim halten wollen. Ich weiß nicht, was sie mit "geheim" meint, aber ich bin mir nicht sicher, ob ich mich überhaupt noch verabschieden durfte :/
@NotAQuitter Hast du HR gefragt, warum sie es geheim halten wollen? Heute ist dein letzter Tag, richtig? Wenn Sie es nicht geheim halten, was werden sie tun, Sie feuern? Ich vermute, dass es eine Menge Unruhe gibt und sie nicht wollen, dass andere Leute dich fragen, warum du gegangen bist oder wohin du gehst.
@DavidK Ja! Sie sagte, sie wollen keinen Klatsch. Ich schätze, ich sollte es jemandem professionell erzählen, ohne das Unternehmen schlecht zu machen. Ich hoffe, es geht mir gut.
@NotAQuitter Mein Punkt ist, dass, wenn Sie alle wissen lassen möchten, dass Sie gehen, und vielleicht Ihre Kontaktinformationen teilen, falls jemand in Kontakt bleiben möchte, die Personalabteilung nicht viel tun kann, um Sie aufzuhalten.
@NotAQuitter - es ist fast unmöglich, den Klatsch zu stoppen, egal was du tust, also kümmere dich nicht darum. Außerdem haben Sie Recht, dass es nicht professionell ist, das Unternehmen schlecht zu machen, besonders wenn Sie noch dort sind.
@DavidK Danke. Ich habe Slack verwendet, um alle zu informieren. Und am Abend gerade angekündigt, wann ich gegangen bin. Da alle wussten, dass heute mein letzter Tag ist, haben sie mich begrüßt und ich musste auch nicht zu jedem Schreibtisch gehen.
Heute ist mein letzter Arbeitstag, aber meine Kollegen wissen nichts davon
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