Ich habe einen Kunden abgelehnt, nachdem ich das Abendessen angenommen hatte. Wie hätte ich das besser handhaben können?

Ich wurde kürzlich von einem Typen angesprochen, der wollte, dass ich an seinem Startup teilnehme. Er bat mich, ihn zu treffen, er lud mich zum Abendessen ein, sprach über Finanzierung und Marktpotenzial usw. und lud mich dann ein, sich die Technologie anzusehen.

Ich sagte ihm meinen Preis und er lachte und sagte, es sei mehr als sein leitender Entwickler, aber wir machten glücklich weiter. Zu diesem Zeitpunkt wusste ich, dass er sich meine Rate nicht leisten konnte, aber ich gebe gerne ein wenig für ein interessantes Projekt ab.

Auf seine Einladung hin kam ich nächste Woche vorbei. Er hatte eine ziemlich interessante Technologie, und ich ging weg und dachte, dass es möglicherweise eine Sache sein könnte. Wir einigten uns darauf, die Preise per E-Mail zu besprechen.

Er schickte am nächsten Tag eine E-Mail und bot ein Paket an, das deutlich unter dem lag, was ich akzeptieren konnte. Ich habe eine E-Mail mit einem Gegenangebot zurückgeschickt. Er schickte mir eine E-Mail zurück und beschuldigte mich wütend, seine Zeit zu verschwenden.

Ich bin gespannt, ob ich das schlecht gehandhabt habe. Hätten wir von Anfang an offener mit den Preisen umgehen sollen? Oder hätte ich sonst etwas anders machen sollen?

Kommentare sind nicht für längere Diskussionen gedacht; Diese Konversation wurde in den Chat verschoben .
Hi @superluminary, nur neugierig, war deine Rate aus Lebenshaltungsgründen überhaupt höher als die Rate seines leitenden Entwicklers? Wohnen Sie zB in einer Großstadt, während sein Start-up in einem Vorort angesiedelt war? Oder Sie dachten, Sie seien talentiert genug, um eine hohe Vergütung zu rechtfertigen, und schätzten Ihre Zeit außerhalb der Arbeit, wenn Sie niemand für kurze Zeit für die Arbeit einstellen würde? Vielen Dank,
@user001 - der zweite, und auch, weil ich eine kurze Schlange von Leuten habe, die nach meiner Zeit fragen. Wie viele Softwareentwickler habe ich Zeitmangel.
Also führte er dich zum Abendessen aus und wurde dann sauer, als du nicht „ausgingst“. Die Annahme einer Einladung zum Abendessen verspricht weder im übertragenen noch im wörtlichen Sinne, mit jemandem „ins Bett zu gehen“. Du hast hier nichts falsch gemacht.
Klingt, als wären Sie höflich und respektvoll damit umgegangen. Das Lachen Ihres potenziellen Kunden über Ihre vorgeschlagenen Zahlen war höchstwahrscheinlich eine gängige Taktik, um Sie auf die Palme zu bringen und Sie zu ermutigen, an Bord zu bleiben, aber Ihre Erwartungen zu senken. APEGBC:CoEG:P5: Wahrung des Grundsatzes einer angemessenen und angemessenen Vergütung für die Erbringung von ingenieurwissenschaftlichen und geowissenschaftlichen Arbeiten . Gut für Sie, dass Sie an Ihren Waffen festhalten und in Ihren Geschäften nicht unprofessionell sind. Viel zu viele Leute denken, „eine Erfindung ist eine Million Dollar wert, und gute Programmierer gibt es wie Sand am Meer“. Es ist oft das Gegenteil.
Einige Unternehmen haben eine Richtlinie: Wenn Sie sich mit jemandem treffen, der Ihnen möglicherweise Geld geben wird, gönnen Sie ihm nichts, nicht einmal Kekse. Wenn Sie Kekse/etc. auf dem Tisch haben, halten Sie ein "Cookies 10c" oder eine andere Notiz in der Nähe. Niemand wird sich wirklich darum kümmern, wenn jemand mit einem Keks davongeht, aber es vermeidet sogar den Anschein von Bestechung. Wenn Sie sich bei dieser Erfahrung unwohl fühlen, bitten Sie um separate Überprüfungen, wenn Sie einen potenziellen Kunden treffen. Wenn der Kunde darüber unzufrieden zu sein scheint, sagen Sie einfach „Hey, wenn das klappt, lade ich Sie zum Abendessen ein“ (oder so ähnlich).
@DevNull so ziemlich immer das Gegenteil.
Du hättest besser damit umgehen können, indem du dich auf sein Niveau herabgelassen hättest und eine wütende Antwort geschrieben hättest, in der du ihn beschuldigst, deine Zeit gestohlen zu haben. Sie haben ihm Ihren Tarif früh genug mitgeteilt, und er schien begierig darauf zu sein, mit diesem Tarif fortzufahren.
Nachdem er über Ihr Angebot gelacht hat, muss der Kunde gewusst haben, dass Sie wahrscheinlich nicht einfach alles annehmen würden, was er anbietet. Manchmal muss man einfach sagen: "Du kanntest meine Bedingungen, und du hast sie nicht erfüllt."
@RobertGrant Ja. Ich habe in meinem Unternehmen wahrscheinlich mindestens zwei Dutzend Fälle bearbeitet, in denen ein Kollege einen Freund mit einer großartigen Idee für das nächste Facebook oder ein neues medizinisches Gerät usw. empfiehlt. Sie denken, dass ihre Idee Gold wert ist, und sie können werfen Ein Haufen Ingenieure macht sich daran für das 1,5-fache des Mindestlohns und schwups, $PROFIT$ . Ich genieße langsam den Ausdruck auf ihren Gesichtern, wenn sie erkennen, dass die Kosten näher bei 500.000 Dollar liegen als bei 2.500 Dollar. Ich kann es nicht ertragen, wenn Leute eine Branche unterschätzen, weil sie sich weigern, sie zu verstehen.
Er hat dich umworben, es hat nicht geklappt. Das passiert oft. Mach dir keine Sorgen.
Es gibt ein Argument dafür, dass Sie es perfekt gehandhabt haben, indem Sie versehentlich sein Temperament getestet haben. Wenn er nicht wütend geworden wäre, hättest du dich leicht auf jemanden einlassen können, von dem jeder vernünftige Mensch weit entfernt wäre.
Es gibt wirklich eine Sache, die man hätte fragen müssen, bevor jemand darauf antworten könnte... Hast du den Hummer bestellt?

Antworten (8)

Der Kunde hat schlecht gehandelt.

Sie haben getan, was von jedem potenziellen Mitarbeiter erwartet wird. In der Geschäftswelt ist es üblich, Kandidaten zum Mittag- oder Abendessen einzuladen, und dient als Anreiz, der dem Arbeitgeber die Möglichkeit gibt, die Idee des Arbeitgebers vorzustellen.

Es sind Kosten für die Geschäftstätigkeit und eine Investition, um schließlich eine gute Einstellung zu erzielen. Die Tatsache, dass der Client dies nicht zu verstehen scheint und ein Startup ausführt, signalisiert, dass der Client nicht viel davon zuvor getan hat.

Die Annahme einer Einladung zum Abendessen verpflichtet Sie zu keinerlei Verpflichtungen. Sie haben richtig gehandelt, indem Sie ein Gegenangebot gemacht haben. Wenn der Zinssatz für den Kunden ein Deal-Breaker war, dann hat der Kunde es nachlässig, dies nicht früher zu erwähnen. Ihr Ziel in einem Vorstellungsgespräch ist es, Preis-/Gehaltsgespräche auf den letztmöglichen Moment zu verschieben, um Ihren wahrgenommenen Wert für den Kunden zu steigern.

Ich stimme zu, dass Sie einer Kugel ausgewichen sind, und was noch wichtiger ist, dass Sie in diesem Szenario nichts falsch gemacht haben.

Update basierend auf der Bearbeitung:

Zu diesem Zeitpunkt wusste ich, dass er sich meine Rate nicht leisten konnte, aber ich gebe gerne ein wenig für ein interessantes Projekt ab.

Und das ist genau der Grund, warum Sie Kandidaten zum Abendessen einladen – wenn sie einen Anreiz haben, sich Ihre Idee anzuhören, können Sie Talente möglicherweise zu einem Preisnachlass bekommen.

Ja. Klingt, als hätte er Ihren ersten Versuch, ihm Ihren Preis zu sagen, ignoriert, angenommen, er könnte bekommen, was er wollte, und sich dann in ein Baby verwandelt, als er es nicht bekam. Da kann man nicht wirklich helfen.
Es hört sich so an, als ob es diesem potenziellen Ex-Chef schwer fällt, Höflichkeit und Zustimmung zu verstehen. Eine Mahlzeit, um die Gelegenheit zu besprechen, ist eine Höflichkeit. Ihre Teilnahme ist keine Zustimmung zu dem Geschäft, insbesondere wenn Sie Ihre Erwartungen im Voraus offen dargelegt haben.
Ich stimme zu, dass Sie einer Kugel ausgewichen sind, und was noch wichtiger ist, dass Sie in diesem Szenario nichts falsch gemacht haben. Dies fasst die Antwort gut zusammen.

Es scheint, dass Sie alles getan haben, was man in Ihrer Situation erwarten würde.

Das Problem liegt in der Wahrnehmung der anderen Partei, was „Dinner“ beinhaltet. Das Abendessen scheint ihm eher eine Orientierung als eine Präsentation zu sein.

Sie hatten keine Verpflichtung (oder Erwartung), ihm im Voraus eine Reichweite mitzuteilen. Wäre es ihm ein Anliegen gewesen, hätte er sich selbst erkundigen sollen.

Es scheint mir, dass er Ihre Fähigkeiten unterschätzt und das Gefühl hatte, dass Sie aus irgendeinem Grund auf jedes Angebot von ihm springen würden. Ich kenne solche Leute und es liegt nicht in Ihrer Verantwortung, ihm beizubringen, wie man präsentiert und verhandelt.

Übrigens - Abendessen ist kein Vertrag, und wenn er Abendessen verschenkt, um Talente anzuziehen, versucht er entweder, Schuldgefühle zu manipulieren, um billige Talente zu bekommen, oder hat wirklich keine Ahnung, wie wenig ihm eine kostenlose Mahlzeit bringen wird.
Er hat seinen Preis im Voraus angegeben, aber er hat diese Informationen hinzugefügt, nachdem Sie geantwortet haben.
Startup ... das erklärt die Hälfte des Verhaltens.
@Zibbobz: Mir haben Freundinnen erzählt, dass einige Männer immer erwarten , nach einem einzigen Abendessen zu bekommen, was sie wollen.

Er hat genauso viel von deiner Zeit verschwendet wie du von seiner. Nennen Sie es Break-Even.

Seine Enttäuschung, Sie nicht dazu zu bringen, unter Ihren normalen Abrechnungssätzen zu arbeiten, ist sein Problem.

Bieten Sie ihm einen fairen Preis zu Ihren Tarifen an, laden Sie ihn zu einem Preisvergleich ein, wenn er dazu bereit ist, danken Sie ihm für die Möglichkeit, ein Gebot abzugeben, und Sie sind fertig, bis er ein akzeptables Angebot macht.

Wahrscheinlich erledigt, auch wenn er jetzt ein akzeptables Angebot macht :)

Die Tatsache, dass er über Ihr ursprüngliches Angebot gelacht hat, war Hinweis Nr. 1, 2, 3, 4 und 5, um zum Ausgang zu gelangen. Sehr unprofessionell und ich fühle mit seiner Führung, die offensichtlich unterbewertet wird. Ich war in einem formellen Vorstellungsgespräch, bei dem ich vom potenziellen Arbeitgeber unterbrochen wurde und sagte: „Codierer gibt es wie Sand am Meer“. Ich stand freundlicherweise auf und ging sofort aus dem Interview. Wohlgemerkt, dies war das zweite Mal in einem Jahr, dass das Unternehmen mich verfolgte. Da ich also entbehrlich war, bevor ich überhaupt eingestellt wurde, lass mich mich für dich entlasten. Sie haben einen kurzen Einblick in eine möglicherweise schreckliche Arbeitsbeziehung erhalten. Du hast es selbst richtig gemacht.

Ich würde sogar in Betracht ziehen, diesem leitenden Entwickler einen Gefallen zu tun, und einem freundlichen Personalvermittler einen Hinweis geben, dass er diesen unterbezahlten Typen abholen soll.
@MSalters Ich denke nicht, dass das relevant ist, und es liegt sowieso nicht im Ermessen des OP.
Ich frage mich auch, ob der potenzielle Kunde die Stundensätze eines Mitarbeiters mit den Stundensätzen eines Beraters/Auftragnehmers vergleicht. Der Arbeitnehmer muss auch dann noch bezahlt werden, wenn das Unternehmenseinkommen niedrig ist, und er braucht immer noch Sozialleistungen. Dass ein Berater mit höheren Stundensätzen beliebig wenig Arbeit bekommen kann, könnte ihn dennoch günstiger machen. Es hört sich so an, als würde der Kunde all das nicht berücksichtigen.
Ich glaube nicht, dass Sie davon ausgehen können, dass der Lead unterbewertet wurde, sie haben möglicherweise nicht die gleiche Erfahrung oder Fähigkeit wie das OP. Wie in einem anderen Kommentar erwähnt, wird der OP, wenn er ein Auftragnehmer ist, höchstwahrscheinlich mehr pro Stunde berechnen, um Steuern und Versicherungen (und Unsicherheiten) abzudecken. Jetzt hat der Arbeitgeber offensichtlich keine Ahnung, wie viel großartige Talente kosten, aber der aktuelle Lead hat diesem Preis zugestimmt. Ansonsten stimme ich voll und ganz zu.

Ich finde, die Frage im Titel ist ein bisschen irreführend – Abendessen ist nicht gleichbedeutend mit angestellt oder fast verpflichtet oder irgendetwas anderem. Das Abendessen ist ein kulturelles Fit-Interview. Eine, die fast explizit in beide Richtungen geht (dh ohne die übliche Implikation, dass das Unternehmen wählt und der Mitarbeiter akzeptiert, was immer er entscheidet). Also, um diese Frage zu beantworten, nein, du hast nichts falsch gemacht. Er hat es versäumt, genügend Anreize (materiell oder immateriell) zu bieten, um Sie zur Annahme zu bewegen, sei es so.

Was die Frage betrifft, ob Sie sonst noch etwas falsch gemacht haben – nicht wie beschrieben. Jede gescheiterte Verhandlung kann als Zeitverschwendung angesehen werden, aber weder Menschen noch Arbeitsplätze sind ein Massenprodukt. Man muss mit den Leuten reden, um herauszufinden, wie sie passen.

Für mich wirkt das eher wie ein Abendessen mit einem potenziellen Arbeitgeber und nicht mit einem potenziellen Kunden. Wenn dieser Arbeitgeber in einem solchen Fall Talent will, muss er versuchen, dieses Talent zu gewinnen und sich mit dem Talent zu treffen, um zu sehen, ob er passt. Dieses Abendessen scheint beide Ziele anzugehen. Am Ende des Tages war dies ein Treffen und ein informelles Gespräch, keine Verpflichtung.

Anscheinend diente das Angebot des Abendessens dazu, Sie für die Tötung zu mästen. Du hast es gut gemacht. Vielleicht sollten Sie die Dinner-Angebote in Zukunft ablehnen, um solchen Leuten nicht den Eindruck zu vermitteln, Sie könnten beeinflussbar sein. Warten Sie zumindest, bis Sie eine etablierte Geschäftsbeziehung haben.

Du hast vergessen, ihm zu sagen, dass er die Do-Me -Pumps nicht tragen soll oder dass er darum gebeten hat.
So hat Amy Winehouse sie nicht genannt.
Nur Leute zu treffen, mit denen Sie eine feste Beziehung haben, ist ein schlechter Rat.
Das Problem war diese bestimmte Person, nicht der Akt, zum Abendessen zu gehen.

Ich stimme hier dem Konsens zu, dass der Kunde schlecht gehandelt hat. Allerdings ein zusätzliches Detail, das mir in Ihrer Geschichte aufgefallen ist

...beteiligt an seinem Startup...

Es ist möglich, dass dieser Typ eine niedrige Anzahl angeboten hat, weil er Ihre Art von Arbeit nicht schätzt, aber es könnte auch daran liegen, dass er nicht die finanziellen Mittel hat, um etwas anderes zu tun. Natürlich, wenn er keine Art von Eigenkapital anbietet, ist es immer noch ein beschissener Deal (da er dieses Ding eines Tages verkaufen und Millionen auszahlen könnte und Sie immer noch Ihr niedriges Gehalt haben).

Aber um die anderen zu wiederholen, nein, du hast nichts falsch gemacht. Manche Leute können sich eine Gehaltskürzung nicht leisten oder wollen es nicht. Einige Leute nehmen eine Gehaltskürzung im Austausch für Aktienoptionen oder so etwas in Kauf. Du klingst auch nicht so, als würdest du das wollen, also sei froh, dass du einer Kugel ausgewichen bist, denn wenn er so mit einfachen Einstellungspraktiken umgeht, kann ich mir nicht vorstellen, dass er lange im Geschäft bleiben wird.

Ich habe einen Kunden abgelehnt, nachdem ich das Abendessen angenommen hatte. Wie hätte ich das besser handhaben können?
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