Ist eine Universität mit niedrigem Rang im Lebenslauf ein Deal Breaker?

Bis jetzt habe ich mich auf etwa 20-30 Jobs in der Softwareentwicklung beworben. Einige meiner Freunde haben sich auch auf die gleichen Stellen beworben und nur wenige haben den Job bekommen. Die Sache ist, dass ich von allen die längste Erfahrung bei einem bekannten Unternehmen habe. Sie haben jedoch an Universitäten studiert, die zu den Top 10 gehören, während ich an einer Universität zwischen 70 und 60 studiert habe.

Meine Website wird in der Zeit zwischen Antragstellung und Antragsablehnung nicht einmal besucht. Sie überprüfen es also nicht einmal, obwohl es in der Nähe meiner Kontaktdaten oben in meinem Lebenslauf steht.

Die Struktur ist: -Bildung -Arbeitserfahrung -Fähigkeiten -Interessen und außerschulische Aktivitäten

Kann ein Universitätsname mit niedrigem Prestige ein Deal Breaker in meinem Lebenslauf sein? Wenn ja, wie kann ich es vermeiden?

Edit: vergessen hinzuzufügen. Bevor ich diese Frage gestellt habe, habe ich meinen Lebenslauf von Freunden überprüfen lassen, die in Top-Unternehmen und auch guten Personalvermittlern arbeiten.

Hier ist ein Gedanke: Wenn es für einen Arbeitgeber wirklich wichtig ist, wo Sie zur Schule gegangen sind, dann ist das ein Arbeitgeber, für den Sie nicht arbeiten möchten. Außerdem werden Sie wahrscheinlich von ATS herausgefiltert .
@JoelDeWitt, das ist mir bewusst. Doch seit einiger Zeit begann ich zu glauben, dass dieser Prozess nicht mehr das ist, was er einmal war. Die Lebensläufe der Leute landen nur wegen der Standards von jemandem in Mülleimern. Für mich sollte mehr drin sein, als auf dem Papier steht. Wenn ich jemanden einstellen würde, möchte ich, dass es eine Person ist und kein Code-Affe.
Downvoter, erklären Sie sich?
@NullException (Ich habe nicht abgelehnt, fürs Protokoll) ... Ich weiß Ihren Enthusiasmus zu schätzen und denke, dass dies eine gute Frage ist, aber ich denke ehrlich, dass es auf 1 von 2 Dingen hinausläuft: Ihr Lebenslauf ist schlecht formatiert ODER Sie tun es nicht das haben, wonach diese Unternehmen suchen (nehmen Sie das als positiv und negativ). Einige wollen, dass angesehene Leute ihren Chefs zur Schau stellen, und andere wollen eine Person, die sich hinsetzt, die Klappe hält und die Arbeit erledigt. Es ist schwierig, das richtige und das richtige Gleichgewicht zu finden, aber wenn sie aufgrund von Colleges diskriminieren, möchten Sie dort NICHT arbeiten (vertrauen Sie mir, Eliten haben Egoprobleme).
Denken Sie darüber nach: Wie viele CS-Absolventen dieser Schulen auf den Rängen 60-70 sind arbeitslos? Sehr wenige, denke ich. Sicherlich habe ich es geschafft, trotz meines Schulabschlusses (kleine staatliche Universität), der wahrscheinlich näher an 170 rankt, interessante/lohnende Jobs zu bekommen. Die Jobs wurden nämlich durch persönliche Empfehlung bekommen: von Professoren, Kommilitonen & ehemaligen Mit- Arbeitnehmer, nicht durch das Versenden von Lebensläufen.
Sind Sie sicher, dass dies keine Einstiegspositionen waren und Sie möglicherweise als überqualifiziert angesehen werden?
@ JeffO ja, das sind Einstiegspositionen. Ähm, warum um alles in der Welt überqualifizierte Leute aussondern? Ich meine, ich würde zumindest ein Interview anbieten.
@NullException Wenn Sie sich dadurch besser fühlen, die angesehenste Person, die wir bei einem ehemaligen Arbeitgeber (vor weit über zehn Jahren) eingestellt haben, war die erste Person, die Quake auf seinem Arbeitsdesktop installiert hat, und verbrachte wahrscheinlich 60% seiner Stunden damit, Quake und zu spielen 40 % von ihnen arbeiten. Er war ein reiner C-Schüler von einer Top-Schule, und viele Jahre später, wenn ich mir die Firma ansehe, ist er nirgends zu finden, aber der Typ aus einer Schule des unteren Quartils (aber klug und ein guter Arbeiter) leitet jetzt die Show . Sicher, es funktioniert nicht immer so, aber es tut genug, um Sie zu überraschen.

Antworten (7)

Wenn das Wichtigste, was Sie über sich selbst zu sagen haben, lautet: „Ich bin irgendwo auf die Universität gegangen, von der Sie noch nie gehört haben“, hinterlässt das einen schlechten ersten Eindruck.

Du sagst das:

Die Sache ist, dass ich von allen die längste Erfahrung bei einem bekannten Unternehmen habe.

Wenn Sie also der Meinung sind, dass Ihre Erfahrung eine bessere Geschichte darüber erzählt, wer Sie sind und wie Sie qualifiziert sind, als Ihre Teilnahme an einer Bildungseinrichtung, warum steht Ihre Erfahrung dann nicht an erster Stelle?

Meine Website wird in der Zeit zwischen Antragstellung und Antragsablehnung nicht einmal besucht. Sie überprüfen es also nicht einmal, obwohl es in der Nähe meiner Kontaktdaten oben in meinem Lebenslauf steht.

Sie werden Stunden in Ihren Lebenslauf stecken und jedes Wort lesen und sich um jedes Wort kümmern. Arbeitgeber nicht. Sie werden nach den Highlights suchen, und das bedeutet, dass Sie Ihr Angebot so schnell und prägnant wie möglich kommunizieren müssen. Vermeiden Sie auch ungewollte Fehler, die einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Personalbeschaffungsmanager werden Ihre Website wahrscheinlich nicht besuchen, es sei denn, sie haben sich für ein Vorstellungsgespräch entschieden, und selbst dann verlassen Sie sich nicht darauf. Sie verbringen möglicherweise nicht mehr als ein paar Minuten damit, sich einen Lebenslauf anzusehen, und sie werden wahrscheinlich den Abschnitt mit den Kontakten überspringen. Sie möchten Sie nur dann kontaktieren, wenn der Rest Ihres Lebenslaufs ihnen sagt, dass sie Sie interviewen möchten.

Kann ein Universitätsname mit niedrigem Prestige ein Deal Breaker in meinem Lebenslauf sein?

Es kann Ihre Chancen sicherlich beeinträchtigen, obwohl es in jedem technischen Kontext besonders wichtig sein kann, wenn der Kurs in den Fächern, die ihm wichtig sind, einen schlechten Ruf hat.

Wenn Sie sich auf über 20 Stellen bewerben und ständig Absagen erhalten, deutet das darauf hin, dass Ihre Bewerbungen etwas Seltsames an sich haben. Es könnte Ihre Universität sein, aber es könnte auch eine Vielzahl anderer Dinge sein. Normalerweise gibt es keine Möglichkeit herauszufinden, warum Sie nicht in die engere Wahl gekommen sind. Aber wenn es die Universität ist, dann kannst du nicht viel dagegen tun – konzentriere dich mehr auf die Dinge, für die du etwas tun kannst.

  • Halten Sie sich an die Anwendungshinweise? z. B. wenn sie nach einem Anschreiben und einem Lebenslauf fragen, senden Sie beides?
  • Sind Ihre Bewerbungen professionell, vorzeigbar, genau und verständlich, einschließlich Rechtschreibung, Grammatik, Satz etc.?
  • Zeigt Ihre Bewerbung, dass Sie die in der Stellenausschreibung als „wesentlich“ gekennzeichneten Kriterien erfüllen können?
  • Zeigt Ihre Bewerbung, dass Sie mit einer Verantwortung betraut wurden, die im Wesentlichen der der ausgeschriebenen Stelle entspricht?
  • Nennen Sie nur Ihre aktuelle Berufsbezeichnung und die Arbeitszeiten oder fassen Sie Ihre Verantwortlichkeiten und Erfolge zusammen?
  • Wenn Sie über Projekte sprechen, teilen Sie mit, was Sie getan haben, was Sie verwendet haben, welche Schwierigkeiten Sie überwunden haben oder nur, dass Sie an etwas "gearbeitet" haben?

Finden Sie ein paar Ihrer Kontakte (vorzugsweise diejenigen, die gute Jobs bekommen haben) und fragen Sie sie, ob sie etwas dagegen hätten, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, um zu sehen, ob es Lücken oder rote Fahnen gibt.

Wenn Sie den Eindruck erwecken können „Ich weiß schon, wie man diesen Job macht – ich mache sowas schon“, dann ist das für die meisten Jobs – sicherlich Entwicklungsjobs – ein weitaus besserer Indikator dafür, ob Sie wahrscheinlich gut passen für den Job als Studium.

Das ist eine wirklich tolle Antwort!
Ich habe Ihre Antwort akzeptiert, weil sie viel detaillierter ist als die anderen, aber das bedeutet nicht, dass ich ablehne oder nicht mag, was andere geschrieben haben. Danke noch einmal.

Meiner Erfahrung nach ist die Universität, an der Sie Ihren Abschluss gemacht haben, nicht wichtig, es sei denn, Sie bewerben sich auf eine sehr wettbewerbsfähige Position. In diesen Fällen kann es sich das Unternehmen leisten, viele Kandidaten mit „faulen“ Techniken (dh basierend auf der Schule, basierend auf Schlüsselwörtern usw.) herauszufiltern.

Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen und Ihr Lebenslauf nicht geprüft wird, ist es wahrscheinlicher, dass Sie einfach einen schwachen Lebenslauf oder ein schwaches Anschreiben haben. Ich schlage vor, sie von einem Kollegen überprüfen zu lassen.

Einfache Antwort: Ja, wenn ich eine Bewerbung von jemandem mit einem Master von der National University of Sāmoa bekomme, brauche ich einen Nachweis seiner tatsächlichen Alphabetisierung, bevor ich ihm einen Einstiegsjob gebe.

Es gibt einen Grund, warum einige Universitäten angesehener sind als andere. Bei manchen Institutionen ist es selbstverständlich, dass sich die Absolventen in diesem Bereich wirklich auskennen, bei anderen nicht so sehr.

Würden Sie sagen, dass ein Masterstudium an einer der besseren Universitäten meiner Situation helfen würde?
Wenn Sie die Zeit und das Geld hätten, dann ja, aber wenn Sie die gleiche Zeit damit verbracht haben, Berufserfahrung zu sammeln, könnte dies auch besser ins Gewicht fallen. Entscheiden Sie, welche Art von Job Sie möchten. Und selbst dann kommt es auf den Arbeitgeber an, die sind alle verschieden und haben unterschiedliche Wertkriterien, ich persönlich bevorzuge Praxiserfahrung.
100% das. Ich ging zu einer Top-Uni und ließ ein paar Leute von mittelständischen Unis herüberkommen, die absolut darum kämpften, sich über Wasser zu halten und gute Noten zu bekommen. Ich würde es hassen, darüber nachzudenken, wie eine minderwertige Uni ist. PS Die Top-Uni zu haben war für mich wie einen magischen Schlüssel zu halten, es öffnet wirklich Türen.

Für begrenzte Jobs ist die Universität ein Deal Breaker. Für die meisten Jobs ist die Universität nur ein Faktor. Bestnoten und mittlere Universität sind wahrscheinlich besser als mittlere Noten an einer Top-Universität. Bestnoten an einer Top-Universität werden am attraktivsten sein.

Ich glaube nicht, dass es eine Rolle spielen wird, die Reihenfolge der Ausbildung gegenüber der Arbeitsgeschichte zu verschieben. Aber warum nicht mal ausprobieren. Wenn Sie eine beeindruckende Arbeitsgeschichte haben, dann stellen Sie sie an die erste Stelle.

Denke, du meinst Arbeitsgeschichte . Sollte nicht der attraktivste Faktor in meinem Lebenslauf sein, dass ich wenige Projekte habe, die ich in meiner Freizeit entwickle? Einige meiner Kollegen haben das überhaupt nicht in ihren.
Nur Meinung, aber ich glaube nicht, dass Projekte bedeutend genug sind, um an erster Stelle zu stehen. Wenn es sich nicht um ein Großprojekt handelt, werden sie es wahrscheinlich wissen.

Kann ein Universitätsname mit niedrigem Prestige ein Deal Breaker in meinem Lebenslauf sein?

Ja . Die Leute neigen dazu zu sagen, dass die Universität keine Rolle spielt. Es spielt jedoch eine Rolle, an welcher Schule Sie Ihren Abschluss gemacht haben. vor allem, wenn Sie mit Leuten aus den Top 10 Graduate Schools konkurrieren.

Wenn ja, wie kann ich es vermeiden?

Projekte erwähnen. Wenn Sie einige wirklich gute Projekte durchgeführt haben, dann stellen Sie sie zusammen mit einer Github-Referenz zur Schau. Personalvermittler lieben Menschen, die Dinge erledigen können. Ihre Auswahl an Projekten würde also dazu beitragen, Ihr technisches Fachwissen zu kommunizieren und den Schulnachteil aufzuholen.

Ich erwähne meine Projekte im letzten Abschnitt. Sollte ich dann meine Abschnittsreihenfolge ändern?
Ja. Wenn Sie schöne Projekte haben, möchten Sie vielleicht den Projektbereich nach oben fördern :)

Die Schule beeinflusst sicherlich, wie Ihre Noten bewertet werden; Ein B am MIT wäre an den meisten anderen Schulen ein A ... Wenn Sie an dieser Schule ein Einser-Schüler waren, können Sie dies umgehen. Ein guter Schüler kann eine gute Ausbildung aus einer mittelmäßigen Schule schlagen.

Damit ist die Frage nicht beantwortet. Um einen Autor zu kritisieren oder um Klärung zu bitten, hinterlassen Sie einen Kommentar unter seinem Beitrag. - Aus Bewertung
@andreirom: widerspreche stark. Die Frage war: "Ist es ein Deal Breaker?" Meine Antwort ist "nicht immer, aber es kann sein, und hier sind die Parameter, die das beeinflussen.". Scheint mir angemessen.

Schlechte Noten an einer guten Universität sind besser als gute Noten an einer Diplommühle, solange die Noten bestehen. Eine gute Universität sollte zu den Top 500 der Welt gehören, wenn sie als Universität bezeichnet werden soll Noten. Noten können Ihnen dabei helfen, Ihren ersten Job zu bekommen. Wenn Ihr College die meisten Klasse-A-Pässe vergibt, dann werden einfache A-Pässe nicht ausreichen, um Ihren Lebenslauf von dem riesigen Stapel abzuheben.