Ist es unprofessionell, einen Bonus für kurzfristige Jobs zu verlangen?

Ein "Bonus" ist im Allgemeinen etwas, das der Mitarbeiter gibt, wenn er den Wert von etwas erkennt, das besser als erwartet herausgekommen ist. Schwieriger für Sie als Sie erwartet haben, ist im Allgemeinen nicht das Kriterium, das für diesen Begriff verwendet wird. Jeder hat einen harten Tag – das bedeutet nicht, dass es über die Pflicht hinaus geht.

Einschätzung

Ein Aspekt vieler befristeter Vertragsjobs ist die Überarbeitung einer Änderung des Umfangs . Die Auftragsvergabe vieler Eigenheimbesitzer-Projekte folgt diesem Modell – Ihr Klempner, Elektriker, Generalunternehmer oder ein anderer Auftragnehmer wird die auszuführenden Arbeiten überprüfen und Ihnen einen Preis nennen, der alle Metriken berücksichtigt, die diese bestimmte Person / Firma für solche Dinge verwendet. Es beinhaltet oft:

• Preis der Ausrüstung
• voraussichtliche Ausführungszeit
• Schwierigkeit der Arbeit

Die Schwierigkeit der Arbeit ist oft das eigentliche Verkaufsargument - ich sehe alles von "das ist wirklich schwer, und ich bin der einzige Typ in der Stadt, der so etwas kann" bis "das ist nicht schwer, aber wegen der beteiligten Faktoren wird es EXTREM ärgerlich sein ... jemand anderes könnte es billiger machen, aber ich hasse diese Arbeit genug, um mich nicht darum zu kümmern, ob ich mich selbst aus dem Markt preise". Sie sind im Allgemeinen nicht so stumpf, aber es ist nicht schwer, es herauszufinden.

Ändern des Umfangs

Ich verwende die Metapher des Home Contracting, weil es einen realen Fall gibt, dass sich das Problem ändern wird, wenn sie mit der Arbeit beginnen und das Problem wirklich SEHEN. Bei den meisten Heimprojekten müssen Wandplatten geöffnet oder der Raum auf eine Weise dekonstruiert werden, die für eine Schätzung ungeeignet wäre. Es besteht also eine reelle Chance, dass Ihr Auftragnehmer in den ersten 30-60 Minuten erneut mit Ihnen darüber spricht, wie sich der Preis geändert hat.

Der Schlüssel ist, dass der Arbeitsumfang klar genug ist, dass es eine Grundlage für eine Änderung des Preises gibt, wenn er sich mittendrin ändert. Auf diese Weise gibt es eine Möglichkeit, das Problem "Das ist gerade schwieriger geworden" zu lösen.

Kompetenzen

In der Regel ist es kein Grund, den Preis in der Mitte zu erhöhen, wenn Sie einfach breitere/bessere Fähigkeiten einsetzen müssen. Vermutlich haben Sie dies bereits berücksichtigt und können in der Regel einen bestimmten Satz verlangen, der auf den Fähigkeiten basiert, die Sie bereits gezeigt haben. Ich habe zum Beispiel einen Klempner, der wunderbar ist – alles, was er repariert hat, ist repariert geblieben , und ich weiß genau, was er getan hat und warum, damit ich langfristig bessere Entscheidungen zu Hause treffen kann. Dieses Fachwissen ist wertvoll, und ich werde nicht einfach irgendeinen Typen von Craigs Liste einstellen, auch wenn ich dadurch 50 % meiner Kosten sparen werde.

Ja, das wäre unprofessionell. Sie haben zugestimmt, einen Job unter bestimmten Bedingungen und für eine bestimmte Bezahlung zu erledigen. Wenn Sie sich verschätzt haben (da es länger gedauert hat, würde ich sagen, dass Sie es getan haben), dann liegt das an Ihnen.

Wenn ich Sie einstellen würde, wäre meine Antwort auf eine Bonusanfrage „Nein“, gefolgt von „Und kommen Sie nicht mehr hierher zurück“.

Wenn die Arbeit schwieriger/länger war, als Sie geschätzt haben, dann nehmen Sie dies als Datenpunkt für Ihre Schätzungen und fahren Sie fort.

Hier wird kein Bonus verlangt. Es verlangt eine höhere Bezahlung als vereinbart, was unprofessionell ist. Auch wenn Sie es an einem Tag schaffen könnten, gibt es viel schwierigere Probleme als die, die auf Sie warten.

Dies gilt auch dann, wenn Sie Ja sagen, ohne IRGENDWELCHE Ahnung zu haben, wozu Sie Ja sagen. Der normale Weg, solche Dinge zu handhaben, ist die Abrechnung nach Stunden. Bei großen Projekten führen Sie ein Pilotprojekt durch, um zu wissen, wie das Projekt gelöst werden kann, das innerhalb einer festen, kleinen Anzahl von Stunden gehalten werden kann, und dann können Sie ein Angebot für die tatsächliche Lösung einreichen.

Sie sind vielleicht noch etwas unerfahren mit dem nicht-programmierenden Teil der Freiberuflichkeit. Vielleicht möchten Sie in Betracht ziehen, mit Ihrem Unternehmen nicht allein zu sein.