Ich habe diese alte Kastanie im Laufe der Jahre von verschiedenen Leuten gehört, konnte aber nie solide Informationen über den Prozess finden und habe sie daher nie auf die Probe gestellt.
Die Behauptung ist, dass Sie, wenn Sie vorhaben, einen erheblichen Teil Ihres Einkommens zu sparen / zu investieren (was ich tue), sich einzahlen können, was immer Sie tatsächlich für Ausgaben benötigen, und den Rest in der Gesellschaft behalten (oder investieren).
Nehmen wir an, es handelt sich um einen Geldbetrag, der über der zulässigen Grenze für das steuerfreie Sparkonto liegt .
Meine Frage ist, ist das überhaupt möglich und wenn ja, wie aufwendig ist das und wie viel Geld würde es tatsächlich sparen? (Oder alternativ, wenn es keine praktikable Strategie ist, was ist daran falsch?)
Wenn eine konkrete Antwort konkrete Zahlen erfordern würde, mit denen gearbeitet werden kann, sagen wir hypothetisch (und dies sind nicht meine tatsächlichen Einnahmen/Ausgaben), dass wir über ein Einkommen von 80.000 USD mit persönlichen Ausgaben von 30.000 USD sprechen, also 50.000 USD (mehr als die Hälfte). ) würden im Unternehmen verbleiben.
Was wäre, wenn überhaupt, der Vorteil, alle persönlichen Einkünfte durch die Gesellschaft einzubeziehen und zu kanalisieren?
(Haftungsausschluss: Ich bin weder Buchhalter noch Steuerprofi usw. usw.)
Ja, eine kanadische Körperschaft kann als teilweiser Einkommensteuerschutz fungieren. Dies ist möglich, da ein Unternehmen Gewinne (Gewinne) auf unbestimmte Zeit behalten kann und die Körperschaftsteuersätze im Allgemeinen niedriger sind als die persönlichen Einkommensteuersätze. Einzelheiten:
Wenn Sie Ihr Unternehmen besitzen und über eine Kapitalgesellschaft führen, können Sie wählen, ob Sie Einkünfte aus Ihrer Kapitalgesellschaft auf zwei Arten beziehen möchten: als Gehalt oder als Dividenden .
Das Gehalt stellt eine Ausgabe der Körperschaft dar, dh es wird bei der Berechnung des steuerpflichtigen Einkommens der Körperschaft von den Einnahmen abgezogen. Auf Gelder, die als Gehalt ausgezahlt werden, fällt keine Körperschaftssteuer an. Für das Gehalt gelten jedoch die gleichen Einkommenssteuern und andere Abzüge (z. B. CPP) wie für einen regulären Arbeitnehmer.
Dividenden werden von der Gesellschaft an die Aktionäre aus den Gewinnen nach Steuern gezahlt . dh die Körperschaft zahlt zunächst Einkommensteuer auf das steuerpflichtige Einkommen für das Steuerjahr, und das resultierende Nettoeinkommen könnte zur Zahlung von Dividenden verwendet werden (oder nicht).
Auf persönlicher Ebene werden Dividenden weniger besteuert als das Gehalt, um die von der Körperschaft gezahlten Steuern zu berücksichtigen. Der Nettoeffekt der Körperschafts- und Personensteuer ist ungefähr derselbe wie beim Gehalt (ohne Abzüge wie CPP).
Der Clou: Dividenden müssen nicht in dem Jahr ausgezahlt werden, in dem das Geld verdient wurde. Das Unternehmen kann Gewinne vortragen (einbehaltene Gewinne), solange es möchte, und in späteren Jahren Dividenden ausschütten (oder nicht).
In Anbetracht dessen würde die teilweise Einkommenssteuerbegünstigung wie folgt funktionieren:
Damit Sie persönlich Einkünfte aus der Gesellschaft erzielen können, können Sie die Gesellschaft zu einem bestimmten Zeitpunkt eine Dividende erklären lassen. Sie müssen dann auf das Einkommen persönliche Einkommenssteuern zu den Dividendensätzen zahlen. Aber solange das Geld im Unternehmen investiert war, unterlag es nur niedrigeren Körperschaftsteuersätzen, nicht höheren persönlichen Einkommensteuersätzen. Daher der "partielle" Aspekt dieser Art von Steuervergünstigungen.
Wenn Sie das Glück haben, einen Käufer für Ihr Unternehmen zu finden, können Sie sich für die lebenslange Kapitalertragsbefreiung für Erlöse bis zu 750.000 USD qualifizieren, wenn Sie ein qualifiziertes kleines Unternehmen verkaufen. Dies ist die beste Ausstiegsstrategie; leider nicht einfach, wenn das Unternehmen keine wertvollen Vermögenswerte hat (z. B. einen Kundenstamm oder geistiges Eigentum).
* Der größte Knackpunkt : Sie müssen echte Geschäftseinnahmen haben! Ein normaler Angestellter (eines anderen Unternehmens) kann sein persönlich verdientes Arbeitseinkommen nicht in ein Unternehmen stecken, nur um von diesem Mechanismus zu profitieren. Verzeihung. :-/
Dieses Schema funktioniert nicht, weil die Kombination aus Körperschaftssteuer, sogar der niedrigeren CCPC-Steuer, plus der persönlichen Einkommenssteuer Ihnen keinen Steuervorteil verschafft, jedenfalls nicht bei einem realistischen Einkommen, mit dem ich es jemals ausgerechnet habe. Vor dem Steuerjahr 2014 konnten Sie mit niedrigeren Einkommen einen kleinen Vorteil herauskratzen, aber im Haushalt 2013 wurde die Berechnung der Steuergutschrift auf nicht förderfähige Dividenden geändert, sodass es keinen Vorteil mehr geben sollte.
Wenn Sie dies auf diese Weise tun, haben Sie außerdem keinen Anspruch auf CPP, wenn Sie Körperschaftssteuer anstelle von CPP zahlen.
Wenn Sie lange genug mit einem Taschenrechner sitzen, finden Sie vielleicht einen Weg, 200 Dollar oder etwas Kleines zu sparen, aber es ist eine Menge Papierkram für wenig oder gar keinen Nutzen, und Sie würden kein CPP bekommen.
Ich verstehe den oben beschriebenen Geldmultiplikatoreffekt, aber das Steuersystem ist so konzipiert, dass es sinnvoller ist, es als Gehalt zu nehmen und es auf ein steuerbegünstigtes Sparkonto, dh ein RRSP, zu legen - es gibt also keine Begrenzung des Multiplikatoreffekts .
Wie gesagt, setzen Sie sich mit einem Taschenrechner hin - wenn Sie wirklich viel verdienen und immer noch unter der Kleinunternehmergrenze liegen, kann es sinnvoller sein, einen CCPC zu verwenden, aber das ist der Fall, unabhängig davon, ob Sie ihn als Steuervergünstigung verwenden, weil Wenn Sie viel verdienen, führen Sie wahrscheinlich ein Unternehmen von einiger Größe.
Der Hauptvorteil besteht meines Erachtens darin, dass Sie bei Verwendung eines CCPC Ihre Verluste vortragen können, aber Sie müssen sich der Definition eines „zulässigen Geschäftsinvestitionsverlusts“ bewusst sein.
Revenue Canada ermöglicht einen gewissen Steueraufschub über mehrere Methoden. Der Punkt ist, dass keiner von ihnen es Ihnen ermöglicht, Steuern zu vermeiden, aber durch die Verschiebung von Jahren mit hohem Einkommen auf Jahre mit niedrigerem Einkommen können Sie aufgrund des Grenzsatzes für die persönliche Einkommensteuer weniger Gesamtsteuer zahlen.
Der Unternehmensdividendenansatz (wie in einer anderen Antwort erläutert) ist eine Möglichkeit. TFSAs sind ein anderer Weg, aber wie Sie betonen, haben sie Grenzen.
Da Sie TFSAs in Ihre Frage eingebracht haben:
Die beste und einfachste in Kanada verfügbare Option für Steuerstundungen ist das RRSP. Wenn Sie keine betriebliche Altersvorsorge haben, können Sie etwa 18 % Ihres Einkommens einzahlen. Wenn Sie einen Rentenplan haben, können Sie möglicherweise auch zu einem RRSP beitragen, aber der maximale Beitragsbetrag wird niedriger sein. Der Beitrag senkt Ihr zu versteuerndes Einkommen, wodurch Sie Steuern sparen können. Zinserträge aus dem Eigenkapital Ihres RRSP werden nicht besteuert. Steuern werden nur auf das aus dem Plan entnommene Geld gezahlt, da es in diesem Jahr als Einkommen gilt. Sie sind für den Ruhestand gedacht, aber Sie können jederzeit auszahlen. Wenn Sie also in einem Jahr kein oder nur ein geringes Einkommen haben, können Sie Geld von Ihrem RRSP beziehen. Steuern werden einbehalten, die Sie abhängig von Ihrem steuerpflichtigen Einkommen für dieses Jahr möglicherweise zurückerhalten oder nicht.
Aaronaught
Georg Marian
Aaronaught
Chris W. Rea
kanada_101