Kann ich FSA-Gelder verwenden, um Ausgaben außerhalb des Versicherungsbeginns zu bezahlen?

Ich habe am 2. Februar 2015 eine neue Stelle angetreten. Mein Planjahr beginnt jedoch am 1. Oktober 2014 und geht bis zum 30. September 2015. Ich hatte einen Arztbesuch, den ich vollständig bezahlen muss, da ich nicht unter meiner vorherigen Versicherung versichert war Versicherungsplan während einer kleinen Wochenendlücke. Das Dienstdatum war der 31. Januar 2015. Ich zahle derzeit in meinen FSA zu einem höheren Satz als normalerweise ein, da er nicht auf 26 Zahlungen verteilt ist, da ich den FSA erst spät im Planjahr beginne.

Ist es möglich, die nicht von der Versicherung abgedeckten Dienstleistungen mit FSA-Mitteln zu bezahlen, die in meinem aktuellen Planjahr (Oktober 2014 bis September 2015) abgedeckt sind, auch wenn die Dienstleistung (31. Januar 2015) durchgeführt wurde, bevor ich unter meiner aktuellen Leistung versichert war? Plan (gestartet am 2. Februar 2015)?

Nochmals lesen ... Angenommen, Ihr FSA ist bei Ihrem neuen Arbeitgeber, sein Startdatum wäre dasselbe wie das Startdatum Ihres Beschäftigungsverhältnisses oder später, nehme ich an - also nicht wirklich Oktober 2014?
@Joe: Ja, das ist richtig.

Antworten (1)

Nein, Sie können keine Mittel in Ihrem FSA verwenden, um Ereignisse zu erstatten, die vor dem FSA-Deckungszeitraum aufgetreten sind (auch wenn das FSA-Planjahr vor Ihrem Startdatum beginnt, dem Datum, an dem Sie mit der Deckung durch die FSA-Kontrollen begonnen haben, an dem Sie erstattet werden können ) . . Dies ist spezifisch für das Datum, an dem die medizinische Versorgung stattgefunden hat, nicht für das Datum, an dem Sie dafür bezahlt haben.

Dies ist nicht unbedingt identisch mit Ihren Krankenversicherungsdaten , obwohl dies für die meisten Personen, die über ihren Arbeitgeber versichert sind, der Fall ist.

Siehe die IRS-Informationsseite zu FSAs und ähnlichen Plänen . Das konkrete Zitat:

Im Allgemeinen müssen Ausschüttungen von einer Gesundheits-FSA nur gezahlt werden, um Ihnen qualifizierte medizinische Kosten zu erstatten, die Ihnen während des Versicherungszeitraums entstanden sind. Sie müssen in der Lage sein, während des Versicherungszeitraums jederzeit den maximalen Erstattungsbetrag (den Betrag, den Sie für das Jahr beigesteuert haben) zu erhalten, unabhängig von der Höhe, die Sie tatsächlich eingezahlt haben. Der Höchstbetrag, den Sie steuerfrei erhalten können, ist der Gesamtbetrag, den Sie gewählt haben, um für das Jahr zur Gesundheits-FSA beizutragen.