Ich versuche herauszufinden, ob jemand, der automatisch in eine betriebliche Altersvorsorge aufgenommen wurde, seinen Rentenanbieter wechseln kann.
Ich habe mich gegen die von meiner Firma bereitgestellte Rente entschieden, weil ich mir die Abzüge damals nicht leisten konnte, aber ein Teil meines Geldes wurde genommen und sie weigern sich, es zurückzugeben. Kollegen haben gesagt, dass Sie es nicht zu einem anderen Anbieter übertragen können, was mir seltsam erscheint, aber wenn ich mir das anschaue, kann ich keine endgültige Antwort finden. Gibt es Regierungsliteratur, die das eine oder andere bestätigt?
Daraus ergibt sich natürlich eine weitere Frage: Was passiert, wenn Sie zu einem anderen Arbeitgeber wechseln? Bleiben Sie bis zur Rente beim selben Anbieter?
Jedes Unternehmen kann auswählen, mit welchen Rentenanbietern es Geschäfte machen möchte. Sie können Ihr Unternehmen zwar bitten, die Einzahlung in eine andere Rente in Betracht zu ziehen, aber Sie können es nicht dazu zwingen.
Viele / die meisten Unternehmen werden nein sagen, da sie nicht den Aufwand haben möchten, mit mehr als einem Anbieter zu verhandeln, obwohl ich einmal für ein Unternehmen gearbeitet habe, das die Politik hatte, in die von jedem Mitarbeiter nominierte Rente einzuzahlen.
Wenn Sie zu einem anderen Arbeitgeber wechseln, werden Sie automatisch beim Anbieter Ihrer Wahl registriert, sofern Sie sich nicht abmelden.
Möglicherweise können Sie Ihr Rentenguthaben von Ihrem alten Arbeitgebersystem auf das neue übertragen, aber dies ist derzeit nicht garantiert möglich. Wenn Sie nicht überweisen können oder sich dagegen entscheiden, bleibt das Geld im System Ihres alten Arbeitgebers dort und wird nach Ihren Wünschen angelegt. So können Sie im Laufe Ihres Arbeitslebens Ersparnisse in mehreren Rentensystemen ansammeln (und ja, es liegt an Ihnen, den Überblick zu behalten).
GS - Entschuldige dich bei Monica
Rumpelt
GS - Entschuldige dich bei Monica
Rumpelt
Rumpelt
GS - Entschuldige dich bei Monica