Könnten die US-Einwanderungsbehörden unter den bestehenden US-Gesetzen damit beginnen, Arbeitgebern Geldstrafen aufzuerlegen, die illegale Einwanderer einstellen?

Ich entschuldige mich für die Umformulierung der Frage des OP: "Kann die Trump-Administration das DOJ anweisen oder anweisen, die Durchsetzung von Gesetzen in Bezug auf die Einstellung von Personen zu verstärken, die nicht zur Beschäftigung berechtigt sind (einschließlich illegaler Einwanderer)"

Die Antwort ist sicherlich JA.

Diese Website gibt einen Überblick über bestehende Gesetze und Strafen für die Beschäftigung von illegalen Ausländern oder Personen, die nicht berechtigt sind, in den USA beschäftigt zu werden. Der andere Punkt, der hilfreich wäre, ist, dass der Kongress E-Verify erneut autorisiert, das derzeit in der Schwebe ist.

Darüber, WARUM die derzeitige Regierung anscheinend zögert, das INA-Gesetz durchzusetzen, muss spekuliert werden. Aber ich vermute, dass viele (ansonsten) gesetzestreue Bürger von der Durchsetzung mitgerissen werden könnten. Denken Sie daran, dass das aktuelle Gesetz "jeder Person", nicht nur Unternehmen (oder gelegentlichen, nicht organisierten Unternehmen) die Einstellung verbietet. Als praktische Angelegenheit gehört dazu der Hausbesitzer, der den "Typen" dafür bezahlt, gelegentlich eine Einfahrt zu schaufeln.

Wie?

Über zwölf Millionen Unternehmen haben neben dem Eigentümer mindestens einen Angestellten. Sollen die zwanzigtausend Beamten der Einwanderungs- und Zollbehörden zwölf Millionen Unternehmen mit 160 Millionen Angestellten prüfen? Und das setzt voraus, dass sie die Rechtsgrundlage haben, um auf die erforderlichen Unterlagen zuzugreifen. In vielen Fällen müssten sie zunächst den Nachweis eines Fehlverhaltens erbringen, um einen Durchsuchungsbefehl für die Dokumentation zu erhalten, die sie zur Prüfung des Einwanderungsstatus benötigen.

Dies verstößt derzeit gegen das Gesetz. Sie erwischen regelmäßig Leute dabei, darunter mindestens eine größere Razzia, seit Donald Trump Präsident wurde. Sie haben jetzt eine Gefängnisstrafe für einen verurteilten Arbeitgeber angekündigt. Aber sie können nicht alle ohne weitere Hilfe fangen. Es gibt ein System namens E-Verify , das dabei helfen soll. Auf Bundesebene ist sie jedoch fakultativ.

Ein weiteres Problem ist, dass nicht alle Arbeitgeber legal sind. Einige illegale Einwanderer arbeiten illegal ohne Gewerbeanmeldung. Dies ist besonders häufig bei Unternehmen wie dem Landschaftsbau der Fall, wo sie kaum ein Bankkonto benötigen.

Darüber hinaus sind einige Unternehmen von Natur aus illegal. Drogenhandel, Prostitution usw. sind völlig illegal. Sie registrieren sich nicht als Unternehmen. Sie arbeiten auf Cash-Basis. Vor allem Drogendealer überqueren häufig die Grenze. Auf diese Weise gelangen Medikamente, die nicht in den USA angebaut oder hergestellt werden, ins Land.

Kurze Antwort: Nein.

Es ist nicht die Aufgabe der Exekutive, Bußgelder zu verhängen: Es ist die Legislative, die Gesetze verabschiedet, und das Justizministerium verhängt die Bußgelder.

Man könnte argumentieren, dass die Verwaltung – eigentlich der Präsident selbst – Exekutivverordnungen erlassen kann, die als Gesetze gelten, aber sie kann immer noch nicht die Geldstrafen selbst verhängen und die Gesetze sind sowieso bereits in Kraft. Wenn es immer noch Unternehmen sind, die Illegale einstellen, liegt das daran, dass diese Gesetze, wie viele andere Gesetze auch, schwer absolut durchzusetzen sind. Es werden auch Menschen überfallen und ermordet, obwohl diese Taten schließlich auch illegal sind.

Angesichts des Inhalts Ihrer Antwort verstehe ich, dass Sie vielleicht nicht fragen, ob die Verwaltung selbst Geldbußen verhängt, sondern was sie tun könnten, um diese Geldbußen zu verhängen. Die Antwort ist nicht einfach:

• Sie können nichts tun und das DOJ seine Arbeit machen lassen. Es ist bereits illegal, daher können Arbeitgeber aus diesem Grund strafrechtlich verfolgt und mit Geldstrafen belegt werden. Ich habe einmal mit einem Bären gerungen und war so freundlich, Materialien mitzubringen, die diese Bußgelder auflisten: Die rechtlichen Dokumente sind hier und hier und eine laienhafte Beschreibung des Gesetzes kann hier gefunden werden . Vielen Dank für Ihre Genauigkeit.
• Sie können an einem Gesetzentwurf arbeiten, um die bestehenden Gesetze zu reformieren und/oder das Budget für die Untersuchung der Einstellung von Ausländern zu erhöhen. Dies würde eine vollständige Analyse der derzeitigen Funktionsweise und deren Nutzung zur Suche nach Wegen zur Verbesserung der geltenden Rechtsvorschriften und/oder der Art und Weise ihrer Durchsetzung erfordern, beispielsweise durch die Beseitigung möglicher Schlupflöcher.

Da sich Ihre Frage auch auf die Tatsache bezieht, dass Donald Trump viele Dinge über die Reduzierung/Unterdrückung der Anwesenheit/Anstellung illegaler Einwanderer in den USA gesagt hat und Ihre Teilfrage lautet: Warum würde er es nicht tun, wenn es möglich wäre, gebe ich zu Sie meine Meinung dazu, was bedeutet, dass er sich zumindest nicht so sehr um dieses Thema kümmert.

Wahrscheinlich gefällt es ihm sogar so, weil es als Argument verwendet werden kann, um Unterstützung zu gewinnen: Er hat seine Wandgeschichte während seiner gesamten Kampagne gehämmert, obwohl es eine dumme Idee ist, weil es nichts weiter als ein Schlagwort ist, um die Unterstützung derer zu gewinnen, die es tun mag keine Einwanderung. Es ist leicht zu verstehen und macht Sinn, solange man nicht zu viel darüber nachdenkt, mehr nicht.

Als Nebenbemerkung, da Donald Trump seine persönlichen Interessen und seine Arbeit als POTUS nie getrennt hat, bin ich auch der Meinung, dass er nicht viel Mühe darauf verwenden würde, die Durchsetzung dieser Gesetze zu verstärken, einfach weil er wahrscheinlich auch von der Arbeit von profitieren wird Ausländer. Da ich in Bezug auf diesen Punkt keine absoluten Elemente habe, belasse ich es nur als Denkanstoß, aber er verdient / verdiente das meiste Geld mit den Krediten, die er mit den von ihm gebauten Gebäuden erhalten hat, und hat in der Vergangenheit Vereinbarungen nicht eingehalten, einschließlich der Nichtzahlung Auftragnehmer. Ich würde sagen, er hat wenig bis gar keine Lust, Aliens aus der Arbeit zu nehmen, wenn man bedenkt, dass ein großer Teil von ihnen im Bauwesen arbeitet. Bitte beachten Sie, dass dies eine Analyse ist und dass ich sie nur schreibe, weil die zweite Frage des OP nicht durch Verweise auf Fakten beantwortet werden kann.

Ich habe meine Antwort umgeschrieben, weil einige Punkte mehrdeutig zu sein schienen, was zu Kommentaren zu Dingen führte, die in meiner Antwort oder der Frage nicht angesprochen wurden.