Rücktritt von einem Job innerhalb von Monaten nach Beginn [Duplikat]

Ich habe mehr als 4 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche.

  • Bei meinem ersten Job blieb ich etwa 3,1 Jahre
  • Ich habe meinen zweiten Job innerhalb eines Jahres (dh in 9 Monaten) gekündigt. Ich habe gekündigt, weil ich mit dem Projekt nicht zufrieden war
  • Ich arbeite in meinem 3. Job für die letzten 6 Monate. Ich wurde jedoch für das Unterstützungsprojekt markiert und plane zu kündigen.

Allerdings habe ich Zweifel:

  • Ist es klug, dort zu bleiben und zu hoffen, dass ich eines Tages dem richtigen Projekt zugeordnet werde?
  • Wenn ich gehe, wirkt sich das auf meinen Lebenslauf aus? Ich meine, den 2. Job in 9 Monaten und den 3. in 6 Monaten zu verlassen.
  • Ist es ratsam, weitere 6 Monate, dh ein Jahr, im aktuellen Job zu bleiben?

Also zusammenfassend:

Wenn Sie ein Personalvermittler wären, würde es Ihnen etwas ausmachen, jemanden einzustellen, der innerhalb eines Jahres ein paar Jobs übernommen hat?

Haben Sie sie in der Vergangenheit gebeten, Sie bestimmten Projekten zuzuweisen? Oder nimmst du einfach passiv, was sie dir geben?
Ich habe sie nie gebeten, mich zum 'X'-Projekt zu wechseln.
Ich sage, du hast nichts zu verlieren, wenn du fragst :)

Antworten (2)

Ist es ratsam, dort zu bleiben und zu hoffen, dass ich eines Tages für das richtige Projekt markiert werde?

Sie haben mehrere Möglichkeiten, aber zu bleiben und nur zu hoffen, mit den Projekten markiert zu werden, die Ihnen gefallen, ist sicherlich nicht das Beste, was Sie tun können.

Es ist erwähnenswert, dass Sie nicht immer die Projekte bekommen, die Sie am liebsten machen würden . Manchmal erhalten Sie Projekte, die vielleicht nicht die interessantesten sind, und manchmal erhalten Sie einige zu Ihrem Lieblingsthema.

Wenn Sie jedoch feststellen, dass viele der Projekte, die sie durchführen, nicht die "richtigen" Projekte für Sie sind und es unwahrscheinlich erscheint, ihnen zugewiesen zu werden, dann ist es eine kluge Option, andere Jobs in Betracht zu ziehen.

Wenn ich gehe, wirkt sich das auf meinen Lebenslauf aus? Ich meine, den 2. Job in 9 Monaten und den 3. in 6 Monaten zu verlassen.

Ich denke nicht, es wird nicht schlecht aussehen.

Es wird allgemein empfohlen, Jobs in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, die Sie mindestens 6 Monate in Anspruch genommen haben , da dies die „Mindestzeit“ ist, die für einen Job in Betracht gezogen wird, um in Ihrem Lebenslauf „wert“ zu sein. Alle Ihre Jobs haben dieses Minimum, abgesehen davon, dass 3,1 Jahre an einem Ort trotz Ihres tatsächlichen Trends auf Stabilität hindeuten.

Ist es ratsam, weitere 6 Monate, dh ein Jahr, im aktuellen Job zu bleiben?

Gegen deinen Willen und ohne Motivation zu bleiben, ist keine kluge Idee. Sie werden am Ende ausgebrannt sein, nur um Ihren Lebenslauf ein bisschen "besser" aussehen zu lassen.

Wie ich schon sagte, 6-Monats-Jobs sind keine roten Fahnen. Angesichts der Tatsache, dass Sie derzeit nur einen 6-Monats-Job haben, würde ich mir keine Sorgen machen. Ich würde Ihnen jedoch auch raten, diesen Trend zu stoppen , da mehrere 6-Monats-Jobs schließlich einige Flaggen wecken können.

Was ist, wenn ich auch den Manager nehme und ihn bitte, mich zu einem anderen Projekt zu wechseln? Ich habe das noch nie gemacht. Also, was ist Ihr Rat dazu?
Hey @Stephanie Ich habe dir eine ähnliche Frage unter deinem Beitrag zur Klärung gestellt. Ich weiß, dass es sich um einen anderen Kontext als den der Frage handelt, aber es lohnt sich auch, ihn zu analysieren, bevor Sie sich entscheiden, zu gehen. Anscheinend hast du nicht gefragt, also schlage ich vor, dass du deinen Chef fragst, ob dir X-Projekt zugewiesen werden kann. Du hast nichts zu verlieren, wenn du fragst.
@Stephanie, wenn ich vorschlagen darf. Ich sehe, dass Sie meine Antwort positiv bewertet und akzeptiert haben, also nehme ich an, dass es nützlich war; Ich bin froh, dass ich helfen konnte :) aber vielleicht kannst du mehr Antworten sammeln, wenn du dich eine Weile zurückhältst, die Antwort zu akzeptieren... normalerweise willst du den Post einige Stunden stehen lassen, um Antworten zu sammeln und dann die zu akzeptieren, die dir gefällt . Nicht, dass ich es nicht mag, wenn du meinen akzeptierst, aber wenn du es nicht sofort akzeptierst, erhältst du möglicherweise mehr Antworten, die du berücksichtigen kannst (da Benutzer, die einen akzeptierten Beitrag sehen, weniger ermutigt werden, zu antworten, als wenn er immer noch nicht akzeptiert würde) :) gut Glück mit der Frage
Aber danke für deine netten Worte und Ratschläge :-)

Sie wollen sehr vorsichtig sein. Sie möchten den nächsten Job finden, bevor Sie diesen verlassen, und Sie möchten sicherstellen, dass Ihr nächster Job einer ist, bei dem Sie mindestens 2-3 Jahre bleiben können. (Siehe diesen Link .)

Laut Alison von AskAManager können Sie einen kurzfristigen Job (weniger als ein Jahr) in Ihrem Lebenslauf haben, aber Sie möchten diese nicht anhäufen. Mit zwei werden Sie anfangen, wie ein Job-Hopper auszusehen, und drei wollen Sie wirklich nicht. Sechs-Monats-Jobs sind definitiv ein Warnsignal für viele Branchen.

Die Einschränkung ist, wenn Sie ein Auftragnehmer sind. In diesem Fall können Sie kürzere Jobs haben und damit rechnen, auch kürzere Jobs zu bekommen. Aber in diesem Fall arbeiten Sie für sich selbst oder für ein Vertragsunternehmen, beides für mehrere Jahre.

Rücktritt von einem Job innerhalb von Monaten nach Beginn [Duplikat]
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