Soll ich ein Stellenangebot annehmen, bei dem ich Technologien wie VB 6, ASP (Alt), SQL Server [geschlossen] verwenden soll?

Es ist eine klassische Frage der Spezialisierung.

Ich habe viel Erfahrung mit Lotus Notes - eine Technologie, die von einer sehr kleinen Community sehr geliebt und von allen anderen ziemlich abgetan wird. Wenn ich mich entschließen würde, diese Fähigkeiten hervorzuheben, könnte ich sehr, sehr leicht Jobs in einem sehr, sehr kleinen Teich bekommen. Da die Anzahl der Personen mit diesem Fachwissen schwindet, wird es für die wenigen Personen, die es noch verwenden, immer lukrativer - aber es schränkt Sie gleichzeitig ein.

Die Frage, die Sie sich stellen müssen, ist, ob Sie dieses Spiel spielen wollen oder nicht, oder ob Sie das Spiel spielen wollen, der Beste auf einer breiten Palette neuer Technologien zu sein. Mit anderen Worten, werden Sie breit oder tief gehen? Weit zu gehen hat den Vorteil, dass Sie in Bezug auf Führung (wenn nicht unbedingt Gehalt) aufsteigen können, und in meinem Fall hilft es mir, nachts zu schlafen, da ich weiß, dass ich nicht habe, wenn der letzte Lotus Notes-Shop in etwas anderes umzieht eine massive Umschulung. (Und nein, ich benutze meinen Lotus Notes-Hintergrund seit etwa 3 Jahren nicht mehr).

Auf der anderen Seite, wenn Sie gerne an Ort und Stelle bleiben und sich auf eine Sache einlassen, könnten Sie viel schlechter abschneiden als VB6. Sicher, es nähert sich dem EOL, aber noch im Jahr 2009 haben 87 % der Unternehmen es noch verwendet. Es wird noch lange VB6-Apps geben, genauso wie COBOL immer noch da draußen ist.

Haben Sie die Auswahl an Jobs irgendwo? Nein. Aber wirst du Sicherheit haben? Sicher.

Ich habe mich oft mit diesem verheddert. Es ist eine Trade-off-Frage. Überwiegen die Vorteile, die mit dem Sammeln von Erfahrungen mit der neuen Firma auf alter Technologie verbunden sind, die Vorteile, die mit der Verwendung derselben Technologie mit Ihrer aktuellen Firma oder neuerer Technologie mit einer Firma x nach einem angenommenen Angebot einhergehen?

Das war immer meine Antwort: Wenn Sie langfristig in der Entwicklung bleiben wollen, versuchen Sie, Erfahrungen mit neueren Technologien zu sammeln; sicher nicht zurückfallen. Wenn Sie andererseits ins Management (oder was auch immer) wechseln möchten, könnte der Wert, der der Zusammenarbeit mit der Firma beigemessen wird, möglicherweise die Vorteile der Arbeit mit neuerer Technologie überwiegen. Achten Sie jedoch darauf, die anderen impliziten Kosten des Eintritts in die neue Firma genau abzuwägen. Beispielsweise kann ein Unternehmen, das sich weigert, über VB und ASP hinauszugehen, keine so zukunftsorientierte Organisation sein. Der Einstieg in das Management bei dieser Firma ist die Kosten für die Anmeldung möglicherweise nicht wert. Der Ruf des Arbeitgebers begleitet Sie, wohin Sie auch gehen.

Ich persönlich fand es schwierig, mich bei einer Organisation anzumelden, die an alter Technologie festhalten möchte, einfach weil es mich verrückt machen würde.

PS- es könnte ein schlechter Stil sein, das Unternehmen in diesen Beiträgen tatsächlich zu nennen.