Ich bin ziemlich in einer Situation, in der ich nicht weiß, wie ich richtig reagieren soll. Ich bin ein Dienstleister eines anderen Unternehmens in einer Mission im Büro meines Kunden und ich bin jetzt seit anderthalb Jahren hier.
Heute ist mein Chef aus einem einmonatigen Urlaub zurückgekehrt und während seines Urlaubs wurde ich gebeten, ihn vorübergehend zu ersetzen, da dies nicht meine Hauptaufgabe ist, aber als Junior dachte ich, es wäre eine gute Erfahrung.
Auch heute kam der Chef meines Chefs in mein Zimmer, um mir zu sagen, dass ich den Job machen werde, den mein Chef früher für mein Team gemacht hat.
Ich mag diese Position des Managements sehr, aber dies bringt so viel mehr Verantwortung mit sich, da ich nur ein Junior-Entwickler für einen Anbieter bin. Ich würde gerne in dieser Position bleiben, wenn es um eine Gehaltserhöhung ginge, aber es würde erfordern, dass ich nach meiner Firma frage Manager um eine Gehaltserhöhung bitten, weil sich die Mission geändert hat, damit sie meinen Kunden über die Änderung informieren würden.
Ich bin mir nicht sicher, ob der Kunde mich behalten würde, wenn die Zahlung steigen würde.
Ist es ein angemessener Weg, mehr Geld für mein Unternehmen zu verlangen, ohne diese mögliche Beförderung zu gefährden?
Dies sollte zwischen Ihrem Unternehmen und dem Kunden sein. Informieren Sie Ihren Vorgesetzten und lassen Sie die 2 darüber ins Gespräch kommen. Ihre Verantwortung besteht nicht darin, die Bezahlung oder irgendetwas anderes zu besprechen, sondern nur die zugewiesene Arbeit zu erledigen.
Wenn die Anfrage schriftlich gestellt wurde, leiten Sie sie an den Kundenbetreuer weiter.
Gut gemacht! Manchmal müssen Sie Ihr Handle ändern: Junior Provider ist nicht mehr korrekt.
Wenn Sie eine Arbeit mit mehr Verantwortung übernehmen, sollte Ihr Kundenunternehmen damit rechnen, Ihrem Unternehmen mehr zu zahlen. Dann sollte Ihr Unternehmen Ihnen mehr zahlen.
Die Dinger sind echtes Geld wert.
Wenn Ihr Kunde Sie gebeten hat, mehr Verantwortung zu übernehmen, sollten Sie dies den Leuten in Ihrem eigenen Unternehmen mitteilen. Wenn möglich, geben Sie ihnen eine Beschreibung Ihrer neuen Arbeit. Dann können sie sich an Ihren Kunden wenden, um den Satz zu erhöhen, den Ihr Kunde ihnen zahlt. Und Sie sollten sich nicht schämen, Ihr eigenes Unternehmen um eine Erhöhung für sich zu bitten.
Seien Sie jedoch geduldig. Diese Änderungen dauern manchmal einige Zeit.
O. Jones