Sollten Sie überprüfen, ob Ihr Arbeitgeber Ihnen den korrekten Rentenbetrag zahlt? [Australien]

Die meisten Leute gehen einfach davon aus, dass ihr Super korrekt ist und eingegeben wird, und ich wette, die meisten Leute überprüfen nicht einmal, aber woher wissen Sie wirklich, ob es bezahlt wird?

Gibt es eine Menge Checks and Balances, die Unternehmen durchführen müssen, damit es sich nicht lohnt, Sie um Ihren Super zu betrügen?

Was ist ein Super?
Laut Wikipedia ist Superannuation ein Rentenprogramm (einschließlich Renten) in Australien. Es hat ein obligatorisches Element, wonach Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet sind, einen zusätzlichen Betrag auf der Grundlage eines Anteils der Gehälter und Löhne eines Arbeitnehmers (derzeit 9%) in einen konformen Rentenfonds einzuzahlen ... en.wikipedia.org/wiki/Superannuation_in_Australia
Übrigens, tolle Frage. Ich habe auch darauf gewartet, dass jemand nach den australischen Pensionsplänen fragt. Wir haben so wenige australische Fragen im Vergleich zu den USA, Kanada, Großbritannien Also, +1 ;-)
Oh wow, ich wusste nicht, dass es Superannuation nur in Australien gibt!
" Gibt es Haufen"

Antworten (2)

Wie bereits erwähnt, sollten Sie Online-Zugriff auf Ihr Konto erhalten.

Dies wird ein paar Dinge tun:

  1. Du wirst super regelmäßig daran denken.
  2. Sie können Ihren Anlageplan ändern. Ich bin kein Berater, aber wenn Sie jung sind, wollen Sie hohes Wachstum.
  3. Sie können sehen, wie das Geld hineingeht. Sie werden an Super denken.

Konsolidieren Sie auch alle Super, die Sie haben, mit verschiedenen Unternehmen. Jetzt.

Ja, es gibt Checks and Balances. Arbeitgeber können und wurden strafrechtlich verfolgt, weil sie Super nicht vor Ablauf der gesetzlichen Frist bezahlt haben, die drei Monate ab dem Zahlungsdatum beträgt.

Es ist jedoch immer noch in Ihrem Interesse, dies selbst zu überprüfen. Der häufigste Punkt, an dem fehlende Super entdeckt werden, ist, wenn das Unternehmen pleite geht, an diesem Punkt ist es für Sie zu spät.

Was Sie tun sollten, ist

  • Überprüfen Sie auf Ihren Gehaltsabrechnungen, ob super der richtige Betrag zugeordnet ist. Es sollte 9 % des Bruttogehalts betragen, zuzüglich etwaiger Gehaltseinbußen oder zusätzlicher Komponenten.

  • Überprüfen Sie die Halbjahresabrechnungen Ihrer Superkasse und ordnen Sie die Abzüge auf Ihrer Gehaltsabrechnung ein.

  • Erwägen Sie den Online-Zugriff auf Ihr Superkonto, damit Sie schneller nachsehen können.

  • Wenn etwas fehlt, rufen Sie Ihre Superkasse und/oder Ihr Lohnbüro an.

Ressourcen: