Verlassen Sie den Postdoc mitten im Vertrag, um die Arbeit mit einem anderen Professor zu beginnen, während Sie sich in einer Postdoc-Forschung befinden

Ich bin etwas verwirrt. Ich habe meine Promotion abgeschlossen, ich habe noch keine Postdoc-Erfahrung. Lassen Sie mich meine aktuelle Situation erläutern. Ich habe vor ein paar Monaten einen Entwurf eines Vertragsschreibens von einem Labor in China (z. B. Prof. A) erhalten. Ich habe den Prozess gestartet, ich erwarte das VISA innerhalb eines Monats. Das Forschungsgebiet bezieht sich jedoch nicht auf meine aktuelle Forschungsarbeit. Vorgestern erhielt ich eine Antwort von einem anderen Professor (z. B. Prof. B), dessen Arbeit direkt in mein Promotionsforschungsgebiet fällt. Diese Person hat einen sehr starken Hintergrund. Während meiner Doktorarbeit träumte ich davon, mit ihm zu arbeiten. Jedenfalls bat er mich, einen Vorschlag zu schreiben, er sagte mir, dass das Stipendium nach ein paar Monaten gesichert sei. Ich glaube, dass das Stipendium gewährt werden kann, vorausgesetzt, seine positive Antwort von seiner Seite.

Meine Bedenken sind nun folgende:

  1. Ich habe gehört, dass der Vertrag in China ein bisschen zäh ist. Es ist nicht einfach, den Vertrag in der Mitte zu brechen. Meine Vertragslaufzeit beträgt zunächst ein Jahr und kann anschließend auf bis zu drei Jahre verlängert werden. Mein Plan ist, zuerst nach China zu gehen, dann nach 6 Monaten, sobald der Vorschlag genehmigt wurde, möchte ich zum 2. Führer (Prof. B) wechseln. Ist es machbar? Wie kann ich sicherstellen, dass es während des Prozesses zu keinen offiziellen Problemen kommt?

  2. Es sieht seltsam aus, wenn ich nach sechs Monaten eine Position aufgeben möchte, warum sollte ich dann dort einsteigen? Mein Punkt ist, ich möchte die aktuelle Gelegenheit nicht verlieren, ich bin unsicher über die zukünftige Reaktion und Finanzierung von Prof. B. Ein Punkt, die derzeitige Finanzierung in China ist ein riesiger Betrag, der fast doppelt so hoch ist wie die von Prof. B.

  3. Gibt es irgendeinen Ausweg, kann ich mit der Erlaubnis zu Prof. B gehen oder mit Prof. A zusammenarbeiten. Schließlich freut sich jeder auf die Zusammenarbeit. Allerdings bin ich mir diesbezüglich nicht sicher. Ist es ein normales Szenario in der Postdoktorandenforschung?

  4. Soll ich die Frage der Zusammenarbeit mit Prof. B, mit Prof. A oder umgekehrt besprechen?

Antwort zu #4: Ja, Sie sollten die Situation offen und ehrlich mit beiden potenziellen Vorgesetzten besprechen.
@JeffE Ja, ich möchte in einer ethisch richtigen Position sein. Ich denke jedoch, dass darin ein Risiko liegen könnte. Können Sie bitte einen Weg vorschlagen, dies zu tun?
Ja, natürlich gibt es ein Risiko, aber es gibt ein Risiko bei jeder Vorgehensweise. Zur Vorgehensweise: Sprechen Sie zuerst mit Ihrem Doktorvater , der wahrscheinlich mehr Einblick in Ihre spezifische Situation hat als irgendein Fremder im Internet.
@JeffE Danke für deinen Vorschlag. Ich habe bereits mit meinem Doktorvater gesprochen. Da er keine Postdoc-Erfahrung hat, kann er die Lösung nicht geben. Nach der Diskussion mit ihm stellten wir jedoch fest, dass dies die Hauptanliegen sind, und ich suche in diesem Forum nach Hilfe von Forschern mit Postdoktorandenerfahrung oder Personen, die in engem Zusammenhang mit postdoktoralen Themen stehen.

Antworten (1)

Sie sollten so offen wie möglich mit der Situation umgehen – mit beiden Parteien. Prof. A muss wissen, dass Sie an einem Einjahresvertrag interessiert sind, sich aber derzeit nicht länger verpflichten können. Prof. B sollte wissen, dass Sie interessiert sind, aber eine andere Gelegenheit haben und über die Finanzierung Bescheid wissen müssen. Im schlimmsten Fall kommen Sie in 12 Monaten zum Team von Prof. B. Bis dahin sollte er über die Finanzierung Bescheid wissen.

Zu #1 hast du dir das selbst beantwortet. Wenn Sie sich für ein Jahr verpflichten, sollten Sie es durchhalten. Natürlich ist es immer möglich, aus jedem Vertrag auszusteigen, aber zu welchem ​​Preis? Scheint, dass es sich für Sie nicht lohnen würde, Prof. A. zu verärgern. Mir ist nicht klar, wer die Entscheidung über die Verlängerung trifft. Wenn Prof. A Sie nach 1 Jahr nicht gehen lassen will, stecken Sie fest?

Was #2 und 3 betrifft, vergiss es. Wenn Sie nach China gehen, werden Sie 12 Monate dort bleiben und an dem Projekt von Prof. A. arbeiten. Alles andere ist unrealistisch.

Ist es möglich, mir ein Forum zu Vertragsfragen vorzuschlagen? Es ist schwierig, eine versteckte Klausel in einen Vertrag zu bekommen, obwohl Sie den Entwurf in der Hand haben. Nachdem ich Ihre Antwort gelesen habe, erscheint eine Zusammenarbeit mit Prof. A und Prof. B unrealistisch. Daher möchte ich sicherstellen, dass es keine versteckten Probleme gibt, die von mir unentdeckt bleiben könnten, da ich keine habe Vorerfahrung.
@Mithun - Tolle Antwort von user36. Wenn Sie zum Beispiel Fragen zum Vertragsentwurf haben, ob es ein Problem gäbe, wenn Sie nach einem Jahr ausscheiden, wenden Sie sich an die Personalabteilung („Human Resources“) des China-Labors.