Zeitliche Überschneidung zwischen zwei Postdocs? Einfach zwei Zugehörigkeiten behalten oder die erste Stelle früher kündigen?

Meine derzeitige Postdoc-Stelle endet in wenigen Monaten, also habe ich begonnen, mich für eine weitere PostDoc-Stelle im Ausland zu bewerben. Wenn ich in Kürze die zweite Position bekommen würde, könnten sich zwischen ihnen etwa zwei Monate überschneiden.

Was ist Ihr Rat, wie man damit umgeht? Was ich überlege:

  1. Beenden Sie den ersten Job zwei Monate früher und starten Sie den neuen.
  2. Behalten Sie beide Positionen während dieser zwei Monate bei: Beginnen Sie die Vollzeitbeschäftigung mit der zweiten und führen Sie die erste am Wochenende fort, bis sie auf natürliche Weise "stirbt".

Ich denke, die ehrlichste wäre die erste Option (Option Nr. 1). Da meine Manuskripte jedoch zur Veröffentlichung eingereicht wurden, werde ich daran arbeiten, egal wo ich lande (wahrscheinlich die zweite Position). Die Fertigstellung dieser Manuskripte liegt in meiner Hauptverantwortung, und ich kann nicht sicher sein, wie lange und in welchem ​​Zeitplan jede Überprüfung bearbeitet wird.

In diesem Fall würde ich zumindest für den Abschluss meiner Publikation bezahlt (opt#2), was nicht passieren würde, wenn ich meinen ersten Postdoc früher offiziell kündigen würde (opt#1). Und ich kann während der Zeitüberschneidung zwei Zugehörigkeiten verwenden.

Sollte ich meinen zukünftigen Arbeitgeber über die Überschneidung meiner Postdoc-Stelle und meinen möglichen Plan, zwei Verbindungen zu behalten, informieren?

Mein Fachwissen liegt in der Ökologie, daher übertrage ich weder extra geheime Informationen noch einige kommerzielle Patente zwischen den Positionen.

Die Anerkennung von zwei Zugehörigkeiten (z. B. auf einem Manuskript) oder das Beenden einer Arbeit an Institution B, die Sie an Institution A begonnen haben, ist nicht ganz dasselbe wie von zwei Institutionen gleichzeitig bezahlt zu werden, ohne dass Sie sich einig sind (z. B. eine teilweise Ernennung in jeder ). Können Sie klarstellen, wonach Sie fragen?
@BryanKrause, meine Frage zielt auf die Möglichkeit ab, Veröffentlichungen innerhalb des Instituts A fortzusetzen, während ich am Institut B arbeite. Ich schätze Ihre Interpretation von "Arbeit woanders beenden", aber ich glaube nicht, dass dies mein Fall ist. Ich habe alle meine Pflichten innerhalb der Position am Institut A erfüllt, und kleine Projekte, an denen ich jetzt arbeite, stehen unter meiner Leitung und gehen über meine formellen Pflichten hinaus.
Wenn Sie bei Institut A bezahlt werden, werden Sie dafür bezahlt, dort etwas zu tun, auch wenn Sie das Gefühl haben, alle Ihre Aufgaben erfüllt zu haben. Ich würde empfehlen, nicht gleichzeitig von zwei verschiedenen Institutionen bezahlt zu werden, und lieber Institution A zu fragen, ob sie eine Möglichkeit für Sie haben, vorübergehend die Zugehörigkeit zu ihnen aufrechtzuerhalten (dies ist nicht ungewöhnlich).
Danke @BryanKrause, das werde ich tun.

Antworten (2)

Hier (in den nordischen Ländern) enthalten viele Institutionen und nicht-akademische Arbeitsplätze Bedingungen, um den Arbeitgeber über andere Arbeiten als die, für die der Vertrag bestimmt ist, zu informieren. Damit wäre ich vertraglich verpflichtet, der Hochschule mitzuteilen, dass ich auch an einem anderen Institut (voraussichtlich Vollzeit) angestellt bin. Da beide einen Anspruch auf meine Vollzeitarbeit hätten, wäre es unwahrscheinlich, dass ich diese Anforderung erfüllen könnte, ich würde erwarten, dass sie die Situation nicht akzeptieren würden.

In Ihrem Fall würde ich die Situation mit meinem jetzigen und zukünftigen Vorgesetzten besprechen und eine Stelle zeitgleich mit dem Antritt der anderen aufgeben, so dass ich nur einmal angestellt bin. Zumindest in der Mathematik gibt es normalerweise die Flexibilität, die Start- und Endzeiten der Verträge um ein oder zwei Monate anzupassen, wie es für alle bequem ist.

Sie können auch einfach kündigen. Aus Höflichkeit, wie Buffy bemerkte, machen Sie bitte einen sauberen Ausgang, wo Sie so viele unerledigte Dinge wie möglich erledigen, und sorgen Sie dafür, dass alle Aufgaben, die Sie haben (Unterrichten, Seminare leiten usw.), auf jemand anderen übertragen werden. Stellen Sie sicher, dass Ihre Daten oder Codes verfügbar und dokumentiert sind und Ihre Mitarbeiter und Vorgesetzten wissen, wo sie sie finden können, wenn dies in Ihrem Bereich und Land relevant ist.


Zumindest in der reinen und anwendbaren Mathematik wird erwartet, dass man frühere Forschungsprojekte am neuen Institut fortführt. Dies kann sehr unterschiedlich sein, wenn Sie für eine konkrete Stelle als Teil eines Teams eingestellt werden, aber ich würde vermuten, dass die meisten akademischen Stellen eine gewisse Flexibilität in dieser Angelegenheit zulassen, da externe Kooperationen normalerweise geschätzt werden. Sprechen Sie im Zweifelsfall mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten.

Sie erwähnen nicht, ob Sie Verpflichtungen haben, die Sie im ersten Job erfüllen müssen. Natürlich müssen Sie sich damit auseinandersetzen und andere nicht hängen lassen, wenn sie von Ihnen abhängig sind.

Eine Möglichkeit besteht darin, den Vorgesetzten Ihrer aktuellen Stelle darüber zu informieren, dass Sie ein weiteres Angebot haben und sich diese überschneiden. Sie könnten damit einverstanden sein, nicht vorzeitig zu kündigen, wenn sie auf eine bestimmte Weise auf Ihrer Veröffentlichung gewürdigt werden möchten, wenn diese fertig ist.

Aber wenn Sie die zweite Stelle annehmen, während Sie in der ersten noch Verpflichtungen haben, könnte der zweite Arbeitgeber einwenden, dass Sie sich nicht voll und ganz auf die neue Stelle konzentrieren können. Sie sollten wahrscheinlich informiert werden, wenn auch informell in einem Gespräch. Ich vermute, wenn die einzige "Verpflichtung" darin besteht, eine Arbeit fertigzustellen, wäre dies kein Blockierungsproblem.

Ich vermute, dass, wenn Sie von beiden Institutionen geschätzt werden, eine für Ihre bisherige Arbeit und die andere für Ihre erwarteten Beiträge, etwas ausgearbeitet werden kann.

Aber es scheint mir zumindest ein Fehler zu sein, einfach eine Entscheidung zu treffen, ohne dass eine der Institutionen etwas dazu beiträgt. Aber die zugrunde liegende Situation ist so üblich, dass sich beide Orte wahrscheinlich schon einmal damit befasst haben.

Danke @Buffy, ja, ich werde auf jeden Fall beide Arbeitgeber informieren. Natürlich ist mein jetziger Teamleiter für meine Bewerbung auf die zweite Stelle dankbar, da er mir ein Referenzschreiben vorgelegt hat. Meine Hauptaufgabe besteht jetzt darin, ein Manuskript zu veröffentlichen.