Visumsverweigerung trotz erteilter Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis

Ich habe ein Stellenangebot von einem in Malta registrierten Unternehmen erhalten, da ich Drittstaatsangehöriger (TCN) und nicht aus der EU bin, musste ich eine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis beantragen.

Das Unternehmen hat für mich das Einheitsverfahren Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis beantragt und nach zwei Monaten wurden die Genehmigungen erteilt.

Daraufhin schickte mir die Firma eine Kopie der Arbeitserlaubnis und ich beantragte damit ein Visum. (Die Aufenthaltserlaubnis erhalte ich automatisch, sobald ich in Malta bin).

Nach 14 Tagen Warten auf das Visum erhielt ich von der maltesischen Botschaft die Antwort mit der Ablehnung des Visums, in der es hieß: „Ihre Absicht, das Hoheitsgebiet des Mitgliedstaats vor Ablauf des Visums zu verlassen, konnte nicht festgestellt werden“.

  1. Ich bin hier wirklich verwirrt, ich habe eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis, also trifft das auf meinen Fall nicht zu, oder?

  2. Jetzt denke ich darüber nach, dass ich einen Schengen-Antrag für ein anderes EU-Land (Spanien oder Frankreich) beantrage und mit diesem Visum nach Malta einreise und dort meine Aufenthaltserlaubnis bekomme, ist das legal?

Sie denken, dass Sie wegen einer Anstellung nach Malta kommen und das Land nicht verlassen werden. Haben Sie den Arbeitsvertrag vorgelegt und er sollte für eine bestimmte Anzahl von Jahren gelten? Dies beweist, dass Sie nach Vertragsende das Land verlassen werden.
@GayotFow Hoppla, es tut uns leid, vor ein paar Tagen gab es anscheinend eine Änderung im Kontoverwaltungs-/Anmeldesystem und ich habe Probleme, meine Konten richtig zu verwenden …
Was auch immer Sie tun, es ist eine sehr schlechte Idee, ein Visum aus einem anderen Land zu bekommen, wenn Ihre wahre Absicht darin besteht, sich in Malta niederzulassen. Tu das nicht.
Aufgrund des EU-Rechts und der wenigen Informationen, die ich auf der Website der maltesischen Regierung finden konnte, vermute ich, dass Sie die falsche Art von Visum beantragt haben. In der Regel ist für Aufenthalte von mehr als drei Monaten etwas anderes als ein Schengen-Visum erforderlich.

Antworten (1)

Es sieht so aus, als hätte das maltesische Konsulat einen guten Anruf getätigt. Sie schrieben: „ Ihre Absicht, das Hoheitsgebiet des Mitgliedstaats vor Ablauf des Visums zu verlassen, konnte nicht festgestellt werden “.

Und es ist wahr, oder? Sie beabsichtigen, über das Ende der von einem Schengen-Staat gewährten 90 Tage hinaus in Malta zu bleiben, weil Sie vorhaben zu arbeiten. Angesichts der gesicherten Arbeitserlaubnis und so bürokratisch es klingt, war das Schengen-Visum das falsche Visum. Sie benötigen ein nationales Visum vom Typ „D“ (oder wie Malta es nennt, eine „Arbeitserlaubnis“).

Die wohl schnellste Lösung ist, Ihren neuen Arbeitgeber zu konsultieren, welches Visum für Ihren Job geeignet ist, und es dann mit einer neuen Bewerbung zu beantragen.

Ihre Strategie, ein anderes Land dazu zu bringen, Ihnen ein Schengen-Dokument auszustellen und es dann zu nutzen, um sich maltesischen Kontrollen zu entziehen, ist schlecht. Sobald Sie in Malta sind, müssen Sie das ausstellende Land bitten, das Schengen-Zertifikat zu widerrufen, da Sie jetzt arbeiten. Das wirft mehr Fragen auf, als es löst. Und wenn Sie den Schengen-Raum einfach verlassen, bleiben Sie im System ohne Aufzeichnungen über das Verlassen der Zone. Wenn Sie dies tun, bleibt Ihnen eine unangenehme (und ehrlich gesagt unhaltbare) Erklärung, wenn Sie das Schengen-Regime in Zukunft nutzen müssen.