Wahl zwischen einem Post-Doc und einer Fakultätsstelle an einer "2nd-tier" Institution

Dies hängt von vielen persönlichen Faktoren ab. Hier sind einige Fragen, die ich in Ihrer Situation stellen würde:

• Wie glücklich wären Sie mit einer Karriere am Tier 2 Institut? War das in etwa das Ziel, als Sie mit Ihrer Promotion begannen? Wenn ja, dann ziehe es in Betracht, den Job anzunehmen.

• Wenn Sie ein Postdoc machen, wie wahrscheinlich wäre es, danach einen „besseren“ akademischen Job zu bekommen? Und wie viel "besser"? Ich würde mich nicht so sehr auf die Unterscheidung zwischen Tier 1 und Tier 2 konzentrieren; Die Merkmale der Universitäten werden sich innerhalb jeder "Stufe" stark unterscheiden. Hier würde ich die Meinung einiger hochrangiger Wissenschaftler einholen – wer auch immer Ihre Empfehlungsschreiben geschrieben hat, zum Beispiel.

• Wenn Sie Postdoc machen und überhaupt keine akademische Stelle bekommen, wie würden Sie sich dabei fühlen? Wenn Ihnen zum Beispiel auch ein Job in der Industrie Spaß machen würde und diese in Ihrem Bereich weit verbreitet sind, dann könnten Sie erwägen, ein höheres Risiko einzugehen.

• Gibt es persönliche Faktoren? Möchten Sie sich gerne „ansiedeln“? Haben Sie Aufgaben, die finanzielle Stabilität erfordern? Befindet sich das Tier-2-Institut in einer Stadt, in der Sie gerne leben würden? Wenn Sie Postdoc machen, stört es Sie, in ein paar Jahren wieder umzuziehen?

Keiner von uns auf dieser Website kann eine dieser Fragen beantworten, aber ich schlage vor, dass sie sich gute Fragen stellen sollten. Die besten Wünsche für Sie!

Ich werde herauskommen und etwas möglicherweise Kontroverses sagen, aber Postdoc war der angenehmste Teil meiner Karriere. Ich war gut genug ausgebildet, um zu wissen, was ich tat (zumindest ein bisschen), aber ich hatte keine der Verantwortungen einer Fakultät. Ich musste mich nicht um Fördergelder bewerben, unterrichten oder für den Erfolg eines Teams von anderen verantwortlich sein. Wenn meine Stipendienanträge scheiterten, verlor ich im schlimmsten Fall meinen eigenen Job, ich habe nicht auch noch 2 oder 3 andere arbeitslos gemacht. Jetzt als Fakultät habe ich nicht nur diese Verantwortung, sondern nehme 60 % meiner Zeit mit Nicht-Forschungsaktivitäten in Anspruch, und wo ich Zeit für die Forschung finde, ist es meistens, andere zu beaufsichtigen. Verstehen Sie mich nicht falsch – ich denke, mein Team ist großartig, und es macht mir viel Freude, andere erfolgreich zu sehen und ihnen dabei zu helfen, ihre Pläne umzusetzen.

Dies beruht natürlich auf der Tatsache, dass ich als weißer, britischer, bürgerlicher, nicht behinderter Mann mit einem Partner, der remote arbeitet und bereit ist, sich umzuziehen, 1) die Instabilität und die regelmäßigen Umzüge 2) nicht störte alles ging schief, und die Jobs versiegten, mir ginge es gut - es gab andere Berufe, die mich akzeptierten, und im schlimmsten Fall konnte ich zu meinen Eltern ziehen, ohne ihren Lebensstandard wirklich zu beeinträchtigen.

Vor etwa einem Monat sagten Sie in einer anderen Frage , Sie hätten keine Angebote. Vielleicht hat sich das geändert. Hoffentlich. Aber wenn nicht, halte ich deine Erwartungen für unrealistisch. Wenn Sie ein Angebot für eine Tenure-Track-Stelle von einer der Top-20-Institutionen (z. B. in den USA) oder sogar den Top-50 erhalten, greifen Sie zu. Carnegie Mellon wird von USNews mit 25 bewertet. Ich denke, die meisten Akademiker würden sterben, um ein Angebot von der CMU zu bekommen. Oder University of Illinois--Urbana-Champaign, bewertet mit 49, glaube ich.

Aber für allgemeine Ratschläge, behandeln Sie einen Postdoc nicht als etwas Wertvolles an sich, sondern als Brücke zu einer Festanstellung. Es kann eine solide Brücke sein, aber das Ziel ist die Tenure-Track-Position, auf der Sie Karriere machen können.

Wenn Sie die Wahl haben, an einem guten Ort (ganz egal, Top 20 oder sogar Top 120) direkt eine Festanstellung anzunehmen, nehmen Sie sie und vermeiden Sie die Brücke.

Die Ausnahme wäre, wenn Ihnen eine Zusammenarbeit von einem Spitzenforscher (egal wo) Ihres Fachgebiets angeboten würde, dessen eigener Ruf Sie stärken würde. Die Institution würde sehr wenig ausmachen. Dem kollaborativen Kreis eines Superstars beizutreten, ist ein Schub.

Eine weitere Ausnahme wäre ein Angebot eines Postdocs an einem Ort, der sie nutzt, um potenzielle dauerhafte Fakultäten "unter die Lupe zu nehmen". Ich weiß nicht, ob viele Universitäten das überhaupt noch dürfen, aber früher war es möglich. Und selbst in der Vergangenheit mussten Universitäten dieses Kalibers (zumindest) eine ehrliche nationale Suche durchführen, selbst wenn sie einen bevorzugten Kandidaten hatten.

Aber ich würde auch vorschlagen, dass Sie Ihre Suche ausweiten, wenn Sie Schwierigkeiten haben, eine Stelle zu finden. Ihre Frage deutet darauf hin, dass Sie ein zu kleines Ziel haben. Es ist natürlich möglich, dass Sie in der Lage sind, an einer „Top“-Institution eingestellt zu werden, aber in einem bestimmten Bereich ist die Gesamtzahl der Angebote der Top 20 in einem bestimmten Jahr wahrscheinlich nicht allzu weit von etwa 20 entfernt . Und mit Hunderten von potenziellen Kandidaten für diese wenigen Stellen.

Herzlichen Glückwunsch zum Erhalt des Angebots! Es ist wirklich eine privilegierte Position, wählen zu können.

Bevor ich Ihnen meine Meinung dazu sage, denke ich, dass es hilfreich wäre, meine Situation zu kontextualisieren. Ich komme auch aus Indien und habe vor etwa 3 Jahren an einer „Tier1“-Universität in Nordamerika promoviert. Ich hatte das Glück, direkt nach meiner Promotion eine Fakultätsstelle an einer der 20 besten Universitäten der Welt zu bekommen. Ich bin schließlich zu einer guten europäischen Universität (nicht zu den Top 100) gewechselt.

Meiner Meinung nach ist ein Post-Doc eine großartige Option, um Ihr Forschungsprofil zu schärfen. Ich würde es als die ideale Option betrachten, wenn es keine Fakultätsposition gäbe, mit der es verglichen wird. Die Logik dahinter ist, dass ein Postdoc eine Vertragsstelle ist und Unsicherheiten mit sich bringt. So scheint allgemeiner Konsens darüber zu herrschen, dass auf die aktuelle Pandemie eine Rezession folgen wird. Sind Sie sich also sicher, dass in ein, zwei Jahren Fakultätsstellen oder Postdocs angeboten werden?

Was die „Ebene“ der Universität betrifft, würde ich ihr nicht zu viel Bedeutung beimessen. Wie Buffy betont hat, sind Rankings keine allumfassende Metrik. Obwohl ich jetzt nicht mehr so ​​viele Artikel veröffentliche wie früher, habe ich eine viel bessere Work-Life-Balance. Ich bin weniger gestresst und investiere mehr Mühe in meine Schüler und den Unterricht. All dies sind Vorteile, die durch Hochschulrankings verschleiert werden.

Nehmen Sie meinen Rat noch einmal mit einem Körnchen Salz an. Ich habe meine Position klar gemacht. Da ich selbst nie Postdoc war, bin ich sicher, dass damit Dimensionen verbunden sind, die ich nicht vollständig begreifen kann.

Gratulieren Sie zunächst dazu, dass Sie mehrere akademische Angebote erhalten haben. Ich kann nur für die Situation der USA sagen. Es ist äußerst unwahrscheinlich, direkt nach Abschluss der Promotion (in dem Bereich, in dem ich mich auskenne) einen (Tenure-Track-) Lehrstellenjob zu bekommen, und wenn die Leute am Ende einen bekommen, werden sie sich fast immer dafür entscheiden, einen befristeten Postdoc vorzuziehen. Position.

Ein paar Professoren, die ich kenne, wechseln die Institution, wenn sie vom Assistenzprofessor zum außerordentlichen Professor aufsteigen. Wenn das für Sie eine Möglichkeit wäre, sollten Sie es vielleicht einem Postdoc vorziehen.

Für mehr Leute (mich eingeschlossen) die Alternative "kein Postdoc machen". ist, in einer Lehrtätigkeit zu arbeiten oder in die Industrie zu wechseln, entweder aufgrund fehlender herausragender Forschungsergebnisse (genug, um den Abschluss zu machen, nicht genug, um für eine akademische Position konkurrenzfähig zu sein) oder einfach aufgrund persönlicher Vorlieben/Interessen/usw. ändern.

Mein eigener Rat (ich komme aus den USA) ist, dass es viel besser ist, die Fakultätsposition (falls noch verfügbar) einzunehmen, aber natürlich kenne ich Ihre spezielle Situation nicht. Viele Faktoren spielen eine Rolle, wie die Entfernung zu geliebten Menschen, Ihre familiären Ziele usw. Im Allgemeinen ist ein Postdoc nicht immer sehr angesehen.

Wenn es sich um eine Tenure-Track-Stelle handelt, umso besser. (Siehe Kommentar zur Frage für eine Frage dazu).

So oder so, die besten Wünsche für Ihre Zukunft!

Meine Karriere hatte viele kurvenreiche Straßen, denen ich nicht gefolgt wäre, also genießen Sie die Reise, anstatt sich über das Ziel zu ärgern.

Nehmen Sie diejenige, bei der Sie am unabhängigsten recherchieren können. Auch einfach keine Stelle zu haben, sondern zu recherchieren, kann das Beste sein, um ein Profil in Ihrem Fachgebiet zu entwickeln.

Tenure Track wird dann gewissermaßen für den Bekanntheitsgrad kommen, nicht für die gute Zugehörigkeit zu einem Institut.

Daher denke ich, dass Postdoc auf Tier 1 am besten ist.