Wann betreten und verlassen Sie Ihr Büro? (Europa) [geschlossen]

Nach Abschluss meines Masterstudiums bin ich aus persönlichen Gründen nach Spanien gezogen. Ich hatte das Glück, sehr schnell einen Job zu finden, der Arbeitsplatz ist großartig und die Kollegen auch. Allerdings sind mir einige kulturelle Unterschiede bei den Arbeitszeiten aufgefallen.

Wo ich herkomme, gelten als "normale" Büroarbeitszeiten 7-3, 8-4 oder 9-5. Die Mittagspause ist normalerweise in diesen 8 Stunden enthalten und der übliche Vertrag beträgt 40 Stunden pro Woche.

Hier in Spanien beträgt der Vertrag ebenfalls 40 Stunden pro Woche, aber mit dem Mittagessen sind es 45 Stunden und normalerweise sogar noch mehr, weil ich festgestellt habe, dass viele Arbeitnehmer gerne länger bleiben, auch wenn sie keine Überstunden bezahlen.

Aufgrund dieser Änderung ist mir aufgefallen, dass die Bars hier viel länger geöffnet sind, die Leute zwischen 21 und 23 Uhr zu Abend essen, normalerweise nicht vor 1-2 Uhr ausgehen und später zur Arbeit kommen (die meisten Leute in meiner Firma gehen umher 9-11 Uhr und 10 Stunden bei der Arbeit bleiben).

Ich möchte nicht verallgemeinern, basierend auf meiner Erfahrung und der Erfahrung einiger weniger Leute, mit denen ich hier gesprochen habe. Allerdings zeigt mir der kulturelle Lebensstilwandel, den ich hier sehe, dass dies hier das „Normale“ ist. Tatsächlich habe ich mich mit einigen Personalvermittlern in Verbindung gesetzt, die mir verschiedene Jobs in diesem Bereich angeboten haben, und alle hatten mehr oder weniger die gleichen Arbeitszeiten - immer so, dass Sie mindestens 9 Stunden pro Tag bei der Arbeit bleiben mussten, obwohl im Vertrag steht immer 40h.

Ich mag meinen Arbeitsplatz sehr und genieße meine Arbeit. Ich arbeite in der Softwareentwicklung und 10 Stunden pro Tag bei der Arbeit zu bleiben, macht mich auf Dauer weniger produktiv. Es ist nicht gesund, so lange sitzen zu bleiben, und der Fokus kann nicht frisch bleiben, also brauche ich am späten Nachmittag manchmal mehr Gehirnleistung, um Dinge zu verstehen.

Aus diesem Grund überlege ich, in ein anderes Land zu ziehen. Ich interessiere mich derzeit für Österreich und Deutschland, aber Erfahrungen aus jedem EU-Land sind willkommen! Was ich wissen möchte, ist, was "normale" Arbeitszeiten in Ihrem Land/Ihrer Stadt sind? Was sind für Sie „normale“ Arbeitszeiten? Ich frage nicht, was in Ihrem Vertrag steht, aber wann kommen Sie eigentlich an und wann verlassen Sie das Büro?

Wird das von Ihrem Arbeitgeber durchgesetzt? Ich meine, verfolgen sie tatsächlich, wie lange die Mittagspause dauert und wann sie im Büro ankommen/gehen? Wenn Sie 30 Minuten Mittagspause machen, bedeutet das, dass Sie bis 17:30 Uhr arbeiten müssen, und wenn Sie eine volle Stunde Zeit haben, bis 18:00 Uhr?
@1lifeUp Ja, wir haben eine obligatorische Mittagspause von 1 Stunde. Tatsächlich genießen die Menschen hier meiner Erfahrung nach ihre Mittagspause und bleiben später lieber länger. Ich denke, es ist eine kulturelle Sache.
Das Mittagessen wird in vielen Ländern nie als Arbeitszeit gezählt. Das heißt, Sie sollten von Ihrem Schreibtisch aufstehen und woanders zu Mittag essen und nicht bis zum Mittagessen arbeiten.
@HLGEM Vielleicht habe ich mich nicht gut ausgedrückt - der Fokus liegt nicht auf dem Mittagessen. Meine Frage war, wann Sie das Büro betreten und verlassen.
Warum nicht tagsüber ins Fitnessstudio gehen oder so? ich sehe keinen sinn darin, die arbeit früher zu verlassen, wenn alle, die du vielleicht kennst, auch bei der arbeit sind
@bharal Ich habe nie gesagt, dass ich nach der Arbeit nichts zu tun habe.
@ user86893 Ich habe auch nicht gesagt, dass du nach der Arbeit nichts zu tun hast. aber wenn Sie nicht so lange sitzen mögen, dann empfehle ich dringend Bewegung
Ich kann jetzt nicht antworten, dass es geschlossen wurde, aber ich möchte meinen Standpunkt als Einwanderer nach Spanien darlegen. Erstens sind die 40 Stunden pro Woche ohne Mittagessen in allen europäischen Ländern, in denen ich gearbeitet habe, Standard. Für mich macht es Sinn, als ob Sie nicht arbeiten, dann werden Sie nicht bezahlt, aber ich hätte nichts gegen Ihr System! :-) Das hängt natürlich von der Firma ab, aber ich habe festgestellt, dass Firmen in Bezug auf die Arbeitszeiten bemerkenswert flexibel sind. Viele Leute machen eine Vormittagspause, um in einem Café anzuhalten und ein Sandwich zu essen, und die Mittagspause kann leicht länger als eine Stunde dauern, aber solange die Arbeit ...
... fertig dann stört es niemanden. Einige Leute machen kürzere Mittagspausen und nehmen sich die Zeit, um am Freitagnachmittag früh zu gehen. Einige Unternehmen haben in den heißeren Sommermonaten kürzere Arbeitstage. (Obwohl es hier im Allgemeinen zwei Arten von Unternehmen gibt: spanische Unternehmen und internationale Unternehmen, wobei letztere weniger lasch sind). Um Ihre Frage zu beantworten, ich komme gegen 09:30 Uhr an und gehe zwischen 16:00 und 19:00 Uhr, je nach Tag, Arbeitsbelastung und ob ich in der Zone bin oder nicht. Wenn ich von zu Hause aus arbeite, kann ich problemlos bis zum Abendessen arbeiten, ohne es zu merken.
In einem früheren Job unterbrach ich meinen Tag mit einer Siesta nach dem Mittagessen, arbeitete von 9:00 bis 13:00 Uhr, dann von 16:00 bis 20:00 Uhr. Abschließend: Ihre Erfahrung wird je nach Unternehmen stark variieren, mehr als je nach Land. Wählen Sie beide aus, je nachdem, ob sie Ihrer Meinung nach kulturell gut zu Ihnen passen. Verträge können immer ausgehandelt werden: Wenn Sie weniger Stunden arbeiten wollen, dann lassen Sie das in Ihren Vertrag schreiben und arbeiten Sie weniger Stunden. Wenn Ihnen Spanien gefällt, Sie Ihren aktuellen Job mögen, aber einige Dinge ändern möchten, dann sprechen Sie mit Ihrem Chef. Es könnte helfen, sich auf andere Stellen zu bewerben, herauszufinden, was bei einem anderen Unternehmen möglich ist.
Einer der Gründe ist wahrscheinlich, dass Spanien MEZ (Mitteleuropäische Zeit) hat, aber in der Praxis mindestens 1 Stunde davon entfernt ist, da es das westlichste Land ist (außer Portugal).
Dass die Mittagspause nicht als Arbeitszeit zählt, ist logisch, man könnte argumentieren, dass man gezwungen ist, 1 Stunde für das Mittagessen zu nehmen (manchmal bis zu 2 Stunden ...). Dies ist Spaniens Arbeitskultur, "Presencialismo". Es kommt häufig vor, dass der Verweildauer eines Mitarbeiters an seinem Arbeitsplatz und nicht seiner Leistung zu viel Bedeutung beigemessen wird. Sie könnten sogar die gleiche Anzahl von Stunden leisten (z. B. 7-4 statt 9-6) und auf Sie herabgesehen werden, weil Sie nicht zu spät bleiben. Glücklicherweise beginnt sich dies in einigen Unternehmen und/oder bestimmten Teams zu ändern, da Manager erkennen, dass die Amtszeit nicht direkt mit den Ergebnissen korreliert.

Antworten (1)

Ich komme aus Österreich und arbeite in der Softwareentwicklung. Diese Antwort berücksichtigt private Unternehmen, da Regierungsgeschäfte anders sein können. Die wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) beträgt entweder 38,5h oder 40h (je nach Unternehmen und Vertrag).

Nach 6 Stunden müssen Sie eine Pause machen - mindestens 30 Minuten, die nicht als Arbeitszeit gilt. Die maximal zulässige Arbeitszeit pro Tag beträgt 12h* 10, oder in einigen Sonderfällen 12h.

*Seit September 2018 erlaubt eine Gesetzesänderung 12h-Tage (max. 60h/Woche) und max. 48 Stunden/Woche im Durchschnitt über einen Zeitraum von 17 Wochen.

Es ist auch üblich, von Montag bis Donnerstag etwas länger zu arbeiten, aber am Freitag früher zu gehen (z. B. um 13:00 Uhr).

Die meisten Unternehmen, in denen ich gearbeitet habe, hatten Gleitzeit, d.h. man muss nicht zu einer bestimmten Uhrzeit anfangen, sondern muss während der Kernzeit da sein.

Zum Beispiel könnten Sie zwischen 6 und 9 Uhr morgens beginnen und zwischen 15 und 20 Uhr abreisen. Aus meiner Erfahrung ist die Softwareentwicklung im Allgemeinen etwas flexibler, was die Arbeitszeiten betrifft. Bei meiner jetzigen Firma kann ich mir meine Zeit fast frei einteilen, aber für Meetings/Standups etc.

Ein Beispiel für einen Wochenarbeitszeitplan könnte so aussehen:

  • Montag - Donnerstag: 08:00 - 17:00 (8,5h Arbeit/Tag netto)
  • Freitag: 08:00 - 12:30 (4,5h Tag)
Danke schön! Das sind die Informationen, die ich mir erhofft hatte. Diese Art von Zeitplan ist bereits eine Verbesserung von 5 Stunden/Woche gegenüber meiner derzeitigen Situation.
Down Voter: Möchtest du das erklären, damit ich die Antwort verbessern kann?
Haben Sie eine positive Stimme, nur um den Typen zu kompensieren, der abgelehnt hat … wer weiß, was für ein kindisches Gefühl?
Wann betreten und verlassen Sie Ihr Büro? (Europa) [geschlossen]
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