Alles, was ich herausgefunden habe, ist, dass David Blitzer der Vorsitzende ist, aber anscheinend nicht wissen kann, wer die anderen sind, wie viele, aus welchen Branchen, wie sie gewählt werden usw.
Ich versuche nur herauszufinden, wie der einflussreichste Index der Welt tickt.
Ich habe einen guten Artikel darüber gefunden, wie Standards & Poors entscheidet, welche Unternehmen in den S&P 500 Index aufgenommen werden. Es ist schon eine ganze Weile her (Jahr 2000), aber es ist etwas endgültig, da es von David Blitzer selbst geschrieben wurde. Siehe ETF.com – Here, At The S&P 500 ( Archivkopie ).
Während sich der Artikel auf die Kriterien für die Aufnahme von Unternehmen in die Indizes konzentriert, gibt es einige Erwähnungen des Indexkomitees, warum es existiert und wie es zusammengesetzt ist.
Hier sind einige bemerkenswerte Auszüge aus diesem Artikel speziell über die Arbeitsweise des Ausschusses:
[...] Standard & Poor's setzt kein Indexkomitee ein, um Regeln und Richtlinien zu umgehen. Tatsächlich verwendet das Komitee nicht nur Leitlinien, sondern veröffentlicht die Leitlinien auch (siehe Kasten nebenan) und erklärt, wie sie auf bestimmte Indexaktionen angewendet werden. Standard & Poor's setzt ein Komitee ein, weil wir der Meinung sind, dass es nicht möglich ist, Regeln zu entwickeln, die alle Marktereignisse berücksichtigen. [...]
... und eine interessante Anekdote über die Entscheidung des Komitees, AOL in den Index aufzunehmen; Alle Hervorhebungen unten sind von mir:
[...] Während eines Großteils des Jahres 1998 war die mögliche Aufnahme der Aktie in den S&P 500 Gegenstand weit verbreiteter Spekulationen. Um die Spekulation nicht zu fördern, beobachtete Standard & Poor's die Diskussionen von der Seitenlinie aus. Wir wollen mit unseren Entscheidungen die Märkte nicht bewegen, wenn das vermeidbar ist . Das ist nicht eines unserer Ziele als Indexanbieter; Tatsächlich ist es eines unserer Ziele, Marktunruhen zu vermeiden . [...]
Gegen Ende des Jahres begannen die Diskussionen zu verblassen, als viele Marktkommentatoren entschieden, dass Standard & Poor's niemals AOL in den S&P500 aufnehmen würde. Als der Hype nachließ, kündigte Standard & Poor's die Aufnahme der Aktie in den Index als Ersatz für Venator (ehemals Woolworth) an. [...]
... ein Teil des Artikels, der sich speziell auf die Zusammensetzung des Ausschusses selbst bezieht:
[...] Das Standard & Poor's Index Committee hat neun Mitglieder, allesamt Mitarbeiter von Standard & Poor's. Alle Mitglieder kommen aus der Investment Services Group bei Standard & Poor's und haben alle verschiedene berufliche Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit den Indizes und den Aktienmärkten. Dem Ausschuss gehören zwei Analysten an, die die im Index enthaltenen Unternehmen überwachen und innerhalb des Ausschusses die notwendige Unterstützung und Expertise im Indexmanagement bereitstellen. [...]
Einige Investoren und Journalisten scheinen Bilder von heftigen Debatten über Themen zu haben, die den Aktienmarkt bewegen werden. So enttäuschend die Wahrheit auch scheinen mag, im Indexkomitee ist dies selten, wenn überhaupt, der Fall. Die meisten Entscheidungen haben, wenn überhaupt, nur sehr begrenzte Auswirkungen auf den Markt. Relativ wenige Themen werden heiß diskutiert. Der Prozess basiert auf der Entwicklung eines Konsens, nicht auf dem Erzielen von Diskussionspunkten. Diskussionen, bei denen es anfänglich zu Meinungsverschiedenheiten kommt, werden fortgesetzt, bis alle Gelegenheit hatten, ihre Meinung darzulegen und sich ein Konsens herausgebildet hat. Während die meisten der in diesem Artikel erwähnten Themen im Ausschuss diskutiert wurden, war keines Gegenstand einer heftigen Debatte. Darüber hinaus stellen wir sicher, dass keines der Ausschussmitglieder mit den endgültigen Entscheidungen nicht einverstanden ist. [...]
... ein Abschnitt über Vertraulichkeit, wo der Ausschuss erwähnt wird:
Änderungen im S&P 500 und anderen Indizes von Standard & Poor's bewegen manchmal die Aktienkurse. Aus diesem Grund betrachtet Standard & Poor's alle Indexänderungen und -ankündigungen als marktsensibel. [...] Alle Mitglieder des Indexkomitees sowie andere Mitarbeiter von Standard & Poor's, die an Indexangelegenheiten arbeiten und Zugang zu Indexinformationen haben, unterliegen bestimmten Beschränkungen in Bezug auf ihre persönlichen Wertpapieranlagen und -geschäfte.
... und einen Abschnitt zur Transparenz, wo auch der Ausschuss erwähnt wird:
Wir ermutigen jedoch nicht zu ausgedehnten Gesprächen [mit dem Indexkomitee] mit denen, die wissen wollen, was sie tun müssen, um ein Unternehmen in den S&P 500 zu bringen.
Insgesamt erwähnt Blitzer in dem Artikel nicht ausdrücklich die Vertraulichkeit in Bezug auf die individuelle Mitgliedschaft im Indexausschuss, aber ich denke, es ist vernünftig anzunehmen, dass die Mitgliedschaft im Ausschuss nicht veröffentlicht wird, um die Möglichkeit einer äußeren Einflussnahme auf seine Mitglieder zu verringern.
Hier ist ein weiterer verwandter Artikel, ebenfalls von David Blitzer: Indexology Blog - Inside the S&P 500: An Active Committee ( Archivkopie ).
D Stanley
coiso
mustaccio
coiso
Chris W. Rea