Was sagt die Wissenschaft über das Gefühl, geschätzt/geliebt/geschätzt zu werden?

Ich glaube fest daran, dass Menschen, die sich geschätzt/geliebt/geschätzt fühlen, (in der Regel) alle Arten von Vorteilen für sich selbst und die Menschen um sie herum erfahren werden.

Nachdenken über:

  • Gesünder sein
  • Mehr Glück erleben
  • Bessere Leistung bei der Arbeit
  • Freundlicher zu anderen sein
  • usw.

Ich würde gerne wissen, was die Wissenschaft über die Auswirkungen sagt, wenn Menschen sich geschätzt, geliebt, geschätzt oder ähnliche Dinge fühlen.

Kann jemand Quellen empfehlen? Ich würde mich für alles interessieren, was damit zusammenhängt, aber hauptsächlich Dinge, die von der Wissenschaft unterstützt werden.

Antworten (1)

Eine breite Frage mit einer noch breiteren wissenschaftlichen Literatur, die darauf eingeht; Ich werde einige der wichtigsten "Camps" mit Schlüsselreferenzen hervorheben, die Sie nachverfolgen können, wenn Sie sie interessant finden:

  1. Ohne besondere theoretische Bindung argumentieren Baumeister & Leary (1995), dass das Bedürfnis nach Zugehörigkeit eine grundlegende menschliche Motivation ist. Sie können ein bisschen mehr darüber lesen, was sie argumentieren, dass diese Klassifizierung in meiner Antwort auf eine andere Frage hier impliziert . Baumeister (1991) beschreibt in seinem Buch (das ich interessant zu lesen fand) neben anderen Kern-„Bedeutungen“ des Lebens auch Zugehörigkeit.

  2. Anhänger einer bindungstheoretischen Perspektive (z. B. Mikulincer & Shaver, 2007a ) argumentieren, dass die Schaffung eines Gefühls der Beziehungssicherheit – das Gefühl, dass andere in Zeiten der Not für Sie da sein können und werden und im Allgemeinen gute Absichten haben – dem entspricht zu besserer Emotionsregulation, sozialen Beziehungen und mehr prosozialem Verhalten (siehe Mikulincer & Shaver, 2007b, für eine Übersicht).

  3. Aus Sicht der Existenzpsychologie (siehe Solomon et al., 1999) haben Menschen ein einzigartiges Bewusstsein ihrer unvermeidlichen Sterblichkeit, auf die sie auf verschiedene Weise reagieren, um ihr symbolisches Selbst zu bewahren (Burke et al., 2010). . Theoretisch dienen enge Beziehungen als eine dieser Quellen existenzieller Sicherheit (siehe Hart et al., 2005), und existenzielle Sicherheit wiederum wurde mit Gesundheit (Goldenberg & Arndt, 2008) und zwischenmenschlichen Beziehungen (Greenberg et al., 1990).

  4. Gemäß der Selbstbestimmungstheorie (siehe Ryan & Deci, 2000) ist Verbundenheit eines von drei menschlichen Grundbedürfnissen. Wenn diese Grundbedürfnisse (zu den anderen zählen Kompetenz und Autonomie ) erfüllt sind, sind die Menschen intrinsischer motiviert und erleben Vorteile für ihre geistige Gesundheit und ihr Wohlbefinden sowie in vielen angewandten Bereichen (z. B. Arbeit, Bildung usw.). ,).

  5. Schließlich müssen Patienten nach einigen klinischen Perspektiven (z. B. Rogers, 1992) bedingungslose positive Wertschätzung von ihren Therapeuten erfahren, damit die Therapie erfolgreich ist.

Verweise

Baumeister, RF (1991). Sinn des Lebens . New York, NY: Guilford Press.

Baumeister, RF, & Leary, MR (1995). Das Bedürfnis nach Zugehörigkeit: Wunsch nach zwischenmenschlichen Bindungen als grundlegende menschliche Motivation. Psychological Bulletin , 117 (3), 497-527.

Burke, BL, Martens, A. & Faucher, EH (2010). Zwei Jahrzehnte Terrormanagement-Theorie: Eine Metaanalyse der Sterblichkeitsforschung. Personality and Social Psychology Review , 14 (2), 155-195.

Goldenberg, JL, & Arndt, J. (2008). Die Auswirkungen des Todes auf die Gesundheit: Ein Terrormanagement-Gesundheitsmodell für die Verhaltensgesundheitsförderung. Psychological Review , 115 (4), 1032-1053.

Greenberg, J., Pyszczynski, T., Solomon, S., Rosenblatt, A., Veeder, M., Kirkland, S., & Lyon, D. (1990). Beweise für die Terror-Management-Theorie II: Die Auswirkungen der Hervorhebung der Sterblichkeit auf die Reaktionen auf diejenigen, die das kulturelle Weltbild bedrohen oder stärken. Journal of Personality and Social Psychology , 58 (2), 308-318 .

Hart, J., Shaver, PR, & Goldenberg, JL (2005). Bindung, Selbstwertgefühl, Weltanschauungen und Terrormanagement: Beweise für ein dreigliedriges Sicherheitssystem. Zeitschrift für Persönlichkeits- und Sozialpsychologie , 88 (6), 999-1013.

Mikulincer, M. & Shaver, PR (2007a). Bindung im Erwachsenenalter: Struktur, Dynamik und Veränderung . New York, NY: Guilford Press.

Mikulincer, M. & Shaver, PR (2007). Stärkung der Bindungssicherheit zur Förderung der psychischen Gesundheit, prosozialer Werte und der Toleranz zwischen Gruppen. Psychological Inquiry , 18 (3), 139-156.

Rogers, CR (1992). Die notwendigen und hinreichenden Bedingungen therapeutischer Persönlichkeitsveränderung. Zeitschrift für Beratung und klinische Psychologie , 60 (6), 827-832.

Ryan, RM, & Deci, EL (2000). Selbstbestimmungstheorie und die Förderung intrinsischer Motivation, sozialer Entwicklung und Wohlbefinden. Amerikanischer Psychologe , 55 (1), 68-78.

Solomon, S., Greenberg, J., & Pyszczynski, T. (1991). Eine Terror-Management-Theorie des Sozialverhaltens: Die psychologischen Funktionen des Selbstwertgefühls und kulturelle Weltanschauungen. In Fortschritte in der experimentellen Sozialpsychologie (Bd. 24, S. 93-159). Akademische Presse.

Vorbildliche Antwort.