Ich verstehe die Handlungstendenzen für Angst und Wut. Zum Beispiel: Wir könnten jemanden verbal beleidigen, wenn wir wütend sind. Wir könnten am liebsten weglaufen, wenn wir Angst haben.
Gemäß der Bewertungstheorie führt uns jede spezifische Emotion dazu, eine Bewertung oder Bewertung vorzunehmen. Basierend auf dieser Theorie verstehe ich also nicht ganz, wie die Bewertungen für Angst und Wut aussehen würden?
Beispiele für Bewertungen, die das Gefühl der Angst hervorrufen, können gefährliche und schädliche Situationen beinhalten, die dazu führen, dass Menschen Angst empfinden. Die Beurteilung unfairer Behandlung ist eine Ursache für Wut , die dazu führen kann, dass sich Menschen sowohl körperlich als auch verbal auf unsichere oder unvorhersehbare Weise verhalten.
Nach einigen Theorien (Carver und Scheier) entstehen positive Emotionen, wenn Sie Fortschritte in Richtung eines Ziels machen, und negative Emotionen, wenn Sie keine Fortschritte in Richtung eines Ziels machen.
Sie unterscheiden zwischen Annäherungszielen (erwünschte Endzustände) und Vermeidungszielen (unerwünschte Endzustände, die vermieden werden müssen) und ihre Forschung hat gezeigt, dass Erfolg/Misserfolg bei Annäherung und Vermeidungsmotivationen/-zielen zu unterschiedlichen Emotionen führen.
Um es zu vereinfachen, ist laut ihrer Theorie Wut (zusammen mit Traurigkeit) mit mangelndem Fortschritt bei einer Motivationsaufgabe verbunden. Angst ist mit mangelndem Fortschritt bei der Flucht oder Vermeidung der Bedrohung oder des unerwünschten Endzustands verbunden. Sowohl Wut als auch Angst sind in gewisser Weise kognitive Einschätzungen darüber, wie weit (psychisch/physisch) wir von einer Belohnung/Bedrohung entfernt sind.
Ich schreibe in meinem letzten PT-Blogbeitrag ausführlich darüber sowie über ein alternatives Modell für die Codes von Wut und Angst .