Bei der Suche nach einem Postdoktorandenstipendium habe ich, kurz gesagt, zwei Alternativen:
Bei Option (2) müsste ich zuerst einen potenziellen Betreuer überzeugen und dann einen Förderantrag schreiben, um eine Förderagentur zu überzeugen. Aus der Sicht eines Kandidaten ist (1) einfacher. Andererseits gibt es in (2) viel mehr Optionen zum Ausprobieren als in (1). Meine Frage bezieht sich auf Option (2).
Zwei für mich relevante Ausschreibungen enden am 1. November und 10. Januar. Die Ergebnisse werden im Februar und März bekannt gegeben. Ich könnte mich für beide bewerben, mit unterschiedlichen Projekten und unterschiedlichen Betreuern. Während ich auf Ergebnisse warte, können sich andere Gelegenheiten ergeben, bei denen die Finanzierung bereits gesichert ist (z. B. Punkt (1)), und auf die ich mich auch bewerben würde.
Ist es unethisch, unprofessionell oder anderweitig unklug, sich für verschiedene Programme mit unterschiedlichen Betreuern zu bewerben und sich trotzdem auf sofort verfügbare Stellen zu bewerben, während man auf das Ergebnis wartet? Angenommen, ich finde woanders einen Postdoc, bevor ich überhaupt das Ergebnis eines der beiden Förderanträge kenne; Kann ich dann einfach ohne Konsequenzen aus den noch offenen Förderanträgen aussteigen, oder muss ich damit rechnen, dass dies bei dem Gastwissenschaftler, bei dem ich mich bewerben würde, mit großem Ärger verbunden ist? Schließlich hätte er oder sie einen nicht zu vernachlässigenden Zeitaufwand in den Vorschlag investiert. Ich finde es anders, als mich einfach auf verschiedene Jobs zu bewerben, weil der Zeitaufwand viel geringer ist. Andererseits möchte ich nicht bis März warten müssen, bevor ich ein negatives Ergebnis erfahre und wieder von vorne anfangen muss.
Ich würde gerne von erfahrenen Wissenschaftlern hören, wie sie auf einen frischgebackenen Doktoranden blicken würden, mit dem sie Zeit damit verbringen würden, einen Post-Doc-Antrag zu schreiben, der sich dann aber für eine andere Stelle zurückziehen würde, bevor das Ergebnis überhaupt bekannt gegeben wird.
Der Schlüssel ist, offen und ehrlich zu sein. Um die Frage zu beantworten, definieren wir einige Begriffe. Prof. X sei ein potenzieller Postdoc-Betreuer, der bereits über Fördermittel verfügt, und Prof. Y sei ein potenzieller Postdoc-Betreuer ohne Fördermittel.
Bevor Sie an einem Förderantrag bei Prof. Y. arbeiten, müssen Sie besprechen, ob er von Ihnen erwartet, dass Sie alle Eier in einen Korb legen, oder ob er damit einverstanden ist, dass Sie sich auf verschiedene Stellen bewerben. Es kann Bewerbungen geben, die Prof. Y. nicht mit Ihnen zusammen macht oder die Bewerbungsstrategie ändert. Beispielsweise darf Prof. Y Sie nicht als benannten Postdoc aufführen, um keine Probleme mit dem Geldgeber zu verursachen, wenn Sie die Stelle nicht annehmen. Der Schlüssel ist, ehrlich und offen zu sein.
Wenn Sie eine Bewerbung bei Prof. Y haben und Prof. X Ihnen eine Stelle anbietet, dann haben Sie Probleme. Wenn die Entscheidungsfrist für die Finanzierung bei Prof. Y kurz bevorsteht, möchten Sie vielleicht warten, bevor Sie mit Prof. X beginnen. Auch hier müssen Sie mit Prof. X sprechen. Vielleicht möchte Prof. XX, dass Sie sofort beginnen, aber anstatt 12 Monate Zusage braucht er nur 6 Monate Zusage und vielleicht kannst du den Start der Förderung bei Prof. Y verschieben, wenn du die bekommst.
Im Allgemeinen verstehen die meisten Menschen, dass ein garantierter Job wichtig ist, und werden versuchen, flexibel zu sein. Das heißt, wenn Sie Fördermittel haben, müssen Sie die versprochene Arbeit liefern, und Sie möchten keine Fördermittel beantragen, die Sie nicht verwenden können.
F'x
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ThomasH
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Gerrit