Welche Konsequenzen hat ein Rückzug bei der Beantragung einer Postdoc-Förderung, wenn ich eine andere Stelle mit bereits gesicherter Förderung bekommen kann?

Bei der Suche nach einem Postdoktorandenstipendium habe ich, kurz gesagt, zwei Alternativen:

  1. Bewerben Sie sich auf offene Stellen, bei denen das Geld bereits gesichert ist (zumindest für den Anfang)
  2. Bewerben Sie sich zusammen mit einem potenziellen Betreuer bei Förderagenturen wie NASA NPP , UCAR VSP , NRC oder einer der allgemeineren Förderagenturen.

Bei Option (2) müsste ich zuerst einen potenziellen Betreuer überzeugen und dann einen Förderantrag schreiben, um eine Förderagentur zu überzeugen. Aus der Sicht eines Kandidaten ist (1) einfacher. Andererseits gibt es in (2) viel mehr Optionen zum Ausprobieren als in (1). Meine Frage bezieht sich auf Option (2).

Zwei für mich relevante Ausschreibungen enden am 1. November und 10. Januar. Die Ergebnisse werden im Februar und März bekannt gegeben. Ich könnte mich für beide bewerben, mit unterschiedlichen Projekten und unterschiedlichen Betreuern. Während ich auf Ergebnisse warte, können sich andere Gelegenheiten ergeben, bei denen die Finanzierung bereits gesichert ist (z. B. Punkt (1)), und auf die ich mich auch bewerben würde.

Ist es unethisch, unprofessionell oder anderweitig unklug, sich für verschiedene Programme mit unterschiedlichen Betreuern zu bewerben und sich trotzdem auf sofort verfügbare Stellen zu bewerben, während man auf das Ergebnis wartet? Angenommen, ich finde woanders einen Postdoc, bevor ich überhaupt das Ergebnis eines der beiden Förderanträge kenne; Kann ich dann einfach ohne Konsequenzen aus den noch offenen Förderanträgen aussteigen, oder muss ich damit rechnen, dass dies bei dem Gastwissenschaftler, bei dem ich mich bewerben würde, mit großem Ärger verbunden ist? Schließlich hätte er oder sie einen nicht zu vernachlässigenden Zeitaufwand in den Vorschlag investiert. Ich finde es anders, als mich einfach auf verschiedene Jobs zu bewerben, weil der Zeitaufwand viel geringer ist. Andererseits möchte ich nicht bis März warten müssen, bevor ich ein negatives Ergebnis erfahre und wieder von vorne anfangen muss.

Ich würde gerne von erfahrenen Wissenschaftlern hören, wie sie auf einen frischgebackenen Doktoranden blicken würden, mit dem sie Zeit damit verbringen würden, einen Post-Doc-Antrag zu schreiben, der sich dann aber für eine andere Stelle zurückziehen würde, bevor das Ergebnis überhaupt bekannt gegeben wird.

Was auch immer Sie tun, seien Sie ehrlich und offen gegenüber allen Beteiligten . Und denken Sie daran, wenn Sie in der Wissenschaft bleiben, werden diese Leute für den Rest Ihrer Karriere Kollegen in Ihrem Bereich sein, also verprellen Sie sie noch nicht :)
Klares „NEIN“ zur Hauptfrage: Da sie keine Zulassung garantieren, sind Sie nicht verpflichtet, sich anderweitig zu bewerben. Wie Fx sagte, sollten Sie diese Tatsache jedoch keinem potenziellen Berater verschweigen, und sobald Sie eine Position annehmen, ist es eine gute Idee, alle anderen Parteien sofort darüber zu informieren, dass Sie nicht mehr auf dem Markt sind .
Die Antwort auf die letzte Frage: Die Worte, die ich in dem Moment sagen würde, in dem ich diese Nachricht bekomme, sind: „Verdammt, diese Bürokraten sind so langsam, dass Alex mir wieder einen exzellenten Studenten unter der Nase weggeklaut hat, und jetzt muss ich überlegen, wen ich sonst noch holen soll! Ich sollte mit dem Lehrstuhl darüber sprechen, wie wir unsere Postdoc-Rekrutierung effizienter gestalten können. Zum Glück hat Mark erwähnt, dass er einen guten Typen hat, der seinen Abschluss macht. Sollte ihn gleich morgen früh anrufen", vorausgesetzt, Sie haben den Rat von F'x befolgt gab :-).
Abhängig von der Art des Vorschlags, selbst wenn Sie Ihrem Betreuer bei der Bewerbung helfen, ist es möglicherweise immer noch nicht garantiert, dass Sie eine tatsächliche Postdoc-Stelle erhalten, da Sie sich möglicherweise wie jede andere Person bewerben müssen. Es wäre also dumm, alle Eier in einen Korb zu legen. Oh, und auch, was @F'x gesagt hat!
Werden Sie bei Option (2) den Antrag stellen, oder ist der potenzielle Betreuer der formale Antragsteller (oder Hauptforscher) für das Stipendium?
Ich weiß nicht, wer der formale Bewerber wäre, aber es scheint mir, dass im Falle einer erfolgreichen Finanzierung die Stelle garantiert werden sollte (d. h. der Betreuer akzeptiert zuerst den Kandidaten, dann wird der Vorschlag geschrieben / eingereicht ) .

Antworten (1)

Der Schlüssel ist, offen und ehrlich zu sein. Um die Frage zu beantworten, definieren wir einige Begriffe. Prof. X sei ein potenzieller Postdoc-Betreuer, der bereits über Fördermittel verfügt, und Prof. Y sei ein potenzieller Postdoc-Betreuer ohne Fördermittel.

Bevor Sie an einem Förderantrag bei Prof. Y. arbeiten, müssen Sie besprechen, ob er von Ihnen erwartet, dass Sie alle Eier in einen Korb legen, oder ob er damit einverstanden ist, dass Sie sich auf verschiedene Stellen bewerben. Es kann Bewerbungen geben, die Prof. Y. nicht mit Ihnen zusammen macht oder die Bewerbungsstrategie ändert. Beispielsweise darf Prof. Y Sie nicht als benannten Postdoc aufführen, um keine Probleme mit dem Geldgeber zu verursachen, wenn Sie die Stelle nicht annehmen. Der Schlüssel ist, ehrlich und offen zu sein.

Wenn Sie eine Bewerbung bei Prof. Y haben und Prof. X Ihnen eine Stelle anbietet, dann haben Sie Probleme. Wenn die Entscheidungsfrist für die Finanzierung bei Prof. Y kurz bevorsteht, möchten Sie vielleicht warten, bevor Sie mit Prof. X beginnen. Auch hier müssen Sie mit Prof. X sprechen. Vielleicht möchte Prof. XX, dass Sie sofort beginnen, aber anstatt 12 Monate Zusage braucht er nur 6 Monate Zusage und vielleicht kannst du den Start der Förderung bei Prof. Y verschieben, wenn du die bekommst.

Im Allgemeinen verstehen die meisten Menschen, dass ein garantierter Job wichtig ist, und werden versuchen, flexibel zu sein. Das heißt, wenn Sie Fördermittel haben, müssen Sie die versprochene Arbeit liefern, und Sie möchten keine Fördermittel beantragen, die Sie nicht verwenden können.