5 CFR § 2635.502 befasst sich mit potenziellen Interessenkonflikten von Bundesbediensteten. Wenn ich das richtig lese, scheint es, dass jede Regierungsbehörde mindestens einen „Beauftragten“ haben muss, der entscheidet, ob ein scheinbarer Interessenkonflikt ein echter ist.
Hat das Weiße Haus selbst einen solchen Beauftragten für seine Mitarbeiter?
Ich vermute, es hängt davon ab, ob das Weiße Haus eine Agentur ist ... und die Antwort scheint kompliziert zu sein, aber wahrscheinlich ist sie zumindest teilweise "Ja".
Das Exekutivbüro des Präsidenten der Vereinigten Staaten (EOP) ist eine Gruppe von Behörden im Zentrum der Exekutive der Bundesregierung der Vereinigten Staaten. Das EOP unterstützt die Arbeit des Präsidenten. Es besteht aus mehreren Büros und Behörden, wie dem Büro des Weißen Hauses (das Personal, das direkt für den Präsidenten arbeitet und ihm unterstellt ist, einschließlich der Mitarbeiter des Westflügels und der engsten Berater des Präsidenten), dem Nationalen Sicherheitsrat und dem Büro für Verwaltung und Haushalt. Einige davon spielen eine sehr wichtige Rolle bei der Umsetzung und Regulierung der öffentlichen Ordnung.
Die EOP wird auch als „ständige Regierung“ bezeichnet, wobei viele politische Programme und die Personen, die sie umsetzen, zwischen den Präsidialverwaltungen fortbestehen. Dies liegt daran, dass in jedem Amt oder jeder Behörde qualifizierte, sachkundige Beamte benötigt werden, um neue Politiker zu informieren.
Wer regelt Interessenkonflikte gemäß 5 CFR §2635.502 zumindest für das EOP?
Wer ist der „Beauftragte der Agentur“ in Bezug auf 5 CFR § 2635.502 (c)-(d) für das Weiße Haus?
Scott F. Gast, Senior Counsel des Präsidenten, designierter Ethikbeauftragter des Weißen Hauses.
Am 12. März 2019 von Präsident Trump zum Designated Agency Ethics Official (DAEO) gemäß 5 CFR Teil 2638.104 (a) ernannt. Gast war zuvor der Alternate Designated Agency Ethics Official (ADAEO), 5 CFR Teil 2638.104 (d).
Memorandum ausgestellt von Gast unter 5 CFR 2635.502.
Der frühere DAEO, Stefan Passantino, warf die Frage auf, ob das Büro des Weißen Hauses eine „Agentur“ sei und ob bestimmte Ethikvorschriften für diese Mitarbeiter gelten.
US-Ethikbeauftragter im Weißen Haus: Nein, diese Regeln gelten definitiv für Sie , 9. März 2017.
Das Office of Government Ethics hat die Trump-Administration darüber informiert, dass das Weiße Haus eine „falsche“ Sicht auf Ethikgesetze hat.
In einem Schreiben vom Donnerstag widersprach OGE-Direktor Walter Shaub der „außergewöhnlichen Behauptung“ des Weißen Hauses, die er kürzlich in einem Brief gemacht hatte, dass „viele vom Office of Government Ethics ('OGE') erlassene Vorschriften nicht für Mitarbeiter des Weißen Hauses gelten Exekutivbüro des Präsidenten."
Shaub hatte daran keinen Anteil: "Die Behauptung ist falsch, und das Schreiben nennt dafür keine Rechtsgrundlage."
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Hier gibt es einige große Unsicherheiten: Das Weiße Haus hat weder angegeben, was es mit „vielen“ meint, noch erklärt, warum es glaubt, dass diese Regeln nicht für EOP-Mitarbeiter gelten. Darüber hinaus hat das Weiße Haus erklärt, dass die Regeln für EOP-Mitarbeiter nicht bindend sind, aber es hat ihnen auch geraten, sich an Ethikregeln zu halten.
Ethikexperten haben NPR mitgeteilt, dass das Argument des Weißen Hauses, dass „viele“ Ethikregeln für EOP-Mitarbeiter nicht gelten, auf der Definition des Wortes „Agentur“ beruhen könnte.
Eine Reihe von Ethikregeln besagen, dass sie für Mitarbeiter von Regierungsbehörden gelten, daher ist diese Definition von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, zu bestimmen, welche Regeln für wen gelten. Tatsächlich hatte Passantino in einer Fußnote gesagt, dass das Büro des Weißen Hauses, eine Unterabteilung des Exekutivbüros des Präsidenten, keine "Agentur" sei.
Auch dem widersprach Schaub.