Wie geht man mit einer Situation um, die vorübergehende Hinweise gibt, die wie sexuelle Belästigung erscheinen?

Eine meiner besten Freundinnen (ein Mädchen) arbeitet in einem kleinen, aber sehr hoch spezialisierten Unternehmen im südindischen Land. Kurz vor zwei Wochen fing sie an zu arbeiten. In diesem Unternehmen sind rund 20 Mitarbeiter beschäftigt. 3 Frauen und andere sind Männer.

Sie hat sehr kleine Brüste und macht sich ständig Sorgen um sie. Aber das Problem ist nicht das...

Fast alle Kollegen in ihrer Firma geben Andeutungen über ihre winzigen Brüste und lachen (andere Frauen lachen auch). Beim Lachen schauten sie auch manchmal auf ihre Brustpartie. Das passiert zwei-, dreimal am Tag. Sie war in einer wirklich unangenehmen Situation , sie hat jeden Tag geweint, wenn ich sie treffe, aber wegen finanzieller Probleme kann sie nicht kündigen. Ihr Gehalt ist überdurchschnittlich (dies ist ein hochbezahltes Unternehmen).

Ansonsten sind sie gute Kollegen. Sie helfen ihr bei Büroaufgaben usw.

Es gibt keine Personalabteilung. Beide Direktoren kümmern sich auch um die Personalabteilung. Sie kann sich nicht beim Direktor beschweren, weil sie neu ist, sie ist schüchtern und sie kann sich auch nicht direkt beschweren, weil das nur Andeutungen sind ... Also können sie sagen, es tut uns leid, dass wir so etwas nicht gemeint haben ....

Wie geht man mit einer solchen Situation um? Was sie tun kann, ohne den Job zu verlieren?

Um das Problem nicht kleinzureden, aber könnte es sein, dass sie nur sehr unsicher in Bezug auf ihre Brustgröße ist? Sie ist erst seit 2 Wochen dort – und könnte Kritik/Spaß auf ihre größte Unsicherheit zurückführen.
Gehe ich richtig in der Annahme, dass es sich hier eher um ein kulturelles Problem als um Sexismus handelt? Eine kleine Brust bedeutet, dass Sie nicht weiblich genug sind?
@Snow Entweder kleine Brust oder große Brust, Männer versuchen, unnötige Witze über Frauen in unserer Kultur zu machen ... Aber es ist sehr Gesetz in dieser Art von Unternehmen ... Ich meine, die Leute sind in dieser Art von Unternehmen anständig ...
@JoeStrazzere In unserer Kultur (scheint sich von der westlichen Kultur zu unterscheiden, wie Sie gefragt haben) beschweren wir uns in der Probezeit zu Beginn des Jobs nie über unsere älteren Mitarbeiter. Es ist sehr ungewöhnlich, sich bei der Personalabteilung oder dem Direktor über alte Mitarbeiter zu beschweren.
Ich bin mir nicht ganz sicher, was es bedeutet, ein „Very High Facility Company“ zu sein.
@Snow Fragst du nach Männern, über die man sich auch lustig machen würde, weil sie kleine Brüste haben? ;-)
Ich denke, diese Frage ist beantwortbar, erfordert jedoch jemanden, der Erfahrung in der indischen Kultur hat, um effektiv zu antworten.
@SouthpawHare Es bedeutet, dass das Unternehmen viele Einrichtungen wie ein gutes Gehalt, Ruheräume mit einigen Sporteinrichtungen wie diese anbietet

Antworten (4)

Die Leute machen diese Witze nur, wenn sie sehen, dass der Empfänger betroffen ist. Wenn sich deine Freundin nicht mehr um ihre kleine Brust kümmert, werden die anderen es nicht mehr lustig finden und aufhören.

Wenn ich in dieser Situation wäre, würde ich eine kurze Bemerkung in einem entspannten Ton hinzufügen, so etwas wie „Nun, sie sind groß genug, um Ihre Aufmerksamkeit zu erregen“ oder „Wie kommt es, dass Sie an meine Brüste denken, wenn sie so klein sind? '

Geben Sie ihnen einfach keine Befriedigung und sie werden es leid, es zu versuchen und erfolglos zu sein.

Eine andere Möglichkeit ist zu sagen: „Keine Sorge, ich war sowieso nicht an dir interessiert“.

Die meisten (fast alle) Mädchen sind nicht so offen wie in unserer Kultur. Sie reden nicht so.... Und was passiert, wenn sie sagen, wer spricht über deine Brüste?
Vor 20 Jahren war die Kultur in meinem Land ähnlich. Nicht gleich, aber ähnlich. Ich musste meine Art zu sprechen ändern, damit die Leute aufhören würden, unangenehme Dinge zu mir zu sagen. Es funktionierte.
Dies scheint eine ziemlich unsensible Reaktion zu sein, wenn jemand am Arbeitsplatz sexuell belästigt wird - man sollte nicht darüber lachen müssen (es könnte im Allgemeinen eine anständige Art sein, damit umzugehen, aber möglicherweise auch eine sehr unangenehme, die nur das Symptom anspricht eines umfassenderen Problems). Ich weiß zwar nicht, wie das in Indien läuft, aber vielleicht ist das die einzige Möglichkeit, die man dort wirklich hat.
„Die Leute machen diese Witze nur, wenn sie sehen, dass der Empfänger betroffen ist.“ Ich bin nicht davon überzeugt, dass dies die Wahrheit ist. Ich bin auch nicht davon überzeugt, dass die Empfängerin ihre Reaktion einfach kontrollieren kann, wenn sie angeblich jeden Tag weint.
"Die Leute machen diese Witze nur, wenn sie sehen, dass der Empfänger betroffen ist." Ich wünschte, es wäre wahr, denn das würde das Leben viel einfacher machen, aber ich fürchte, Idioten sind großartig darin, sich über ihre eigenen Beleidigungen zu amüsieren, selbst wenn das Opfer nicht betroffen ist. Außerdem kann es leicht als Opferbeschuldigung interpretiert werden (was Sie vermutlich nicht beabsichtigt haben). Ich schlage vor, dass Sie es mit etwas wie "Betroffenheit zeigen, macht es wahrscheinlicher, als Opfer ausgewählt zu werden" ändern. Abschließend: „Nun, sie sind groß genug, um Ihre Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen“: Ich mag es. Du eröffnest keine Fragen und gibst ihnen ein unbehagliches Gefühl.
Ich habe eine Antwort nach dem gegeben, was ich selbst verwendet habe. Wenn einer von euch mehr Wissen hat, schreibt bitte eine Antwort mit euren Erfahrungen dazu.

Es ist etwas, wovon sie ziemlich bald müde werden könnten.

Es klingt, als ob dies sowohl ein kulturelles als auch ein sexuelles Problem sein könnte. Es könnte eine Idee sein, zu sehen, was andere Menschen in derselben Situation in derselben Region tun, da eine verwestlichte Reaktion möglicherweise nicht so effektiv funktioniert.

Vielleicht ist ein Bewältigungsmechanismus erforderlich. Zum Beispiel das Tragen eines locker sitzenden Oberteils/Schals/Pashminas/was auch immer die Größe mehrdeutig macht. Andere Menschen in derselben Region müssen sich mit denselben Problemen befassen.

Beachte, dass, wenn du anfängst, dich anders anzuziehen, um das zu verstecken, worüber sie sich lustig machen, die Leute sich vielleicht darüber lustig machen, dass du versuchst, es stattdessen zu verstecken (das wird die Dinge wahrscheinlich kurzfristig verschlimmern, und das kann es sein oder langfristig nicht helfen).
Dies ist eine gute Antwort und ich verstehe nicht, warum sie abgelehnt wurde (es war +4, jetzt sehe ich, dass es nur +2 ist). Es gibt viele Online-Ressourcen darüber, wie man die Aufmerksamkeit von bestimmten Körperteilen ablenken und auf andere konzentrieren kann, ohne sich in eine Nonne zu verwandeln. Es ist keine Schande, alle notwendigen Schritte zu unternehmen, um zu verhindern, dass gemeine Menschen in einer Gesellschaft, in der die Strafverfolgung selektiv ist und in der Frauen keine andere Möglichkeit haben, sich zu verteidigen, Witze machen.
@Alina Vielen Dank für die Unterstützung hier. Leider erzwingen viele Menschen eine verwestlichte Sicht der Welt, insbesondere wenn es um sexuelle/genderbezogene Themen geht. Ich, wie Sie, sah das Problem hier überwiegend als ein kulturelles an. Ich bin mit den Abwertungen einverstanden, solange zumindest einige Leute meine Absicht hier erkennen.

Ich sehe eigentlich nur zwei Möglichkeiten:

  1. Sagen Sie ihnen direkt, dass sie aufhören sollen. "Könntest du bitte aufhören, solche Witze zu machen?" wird genügen. Auf den Punkt gebracht, ohne anklagend zu sein. Wenn das nicht funktioniert, dann muss sie zu den Direktoren eskalieren. Dies ist im Grunde die einzige Möglichkeit, das Problem anzugehen, wenn sie in diesem Job bleiben möchte.

Ich empfehle nicht, ruhig zu bleiben und zu hoffen, dass es verschwindet, oder zu versuchen, darüber zu lachen. Sie ist verärgert, nur ein wirklich guter Schauspieler kann den Anschein erwecken, dass sie davon nicht betroffen sind, und das Muster ist bereits etabliert. Sie werden mit ziemlicher Sicherheit jede Handlung durchschauen, die sie zu spielen versucht, und daher wird die Handlung wirkungslos sein. Vielleicht langweilen sie sich irgendwann alleine. Aber sie sollte nicht leiden müssen, während sie darauf wartet, dass das passiert. Je früher sie etwas sagt, desto weniger peinlich wird das Gespräch.

Ich empfehle auch, Details des Vorfalls aufzuzeichnen und Details zu allen Aufforderungen, die sie stellt, um aufzuhören. Es kann hilfreich sein, Vorgesetzte davon zu überzeugen, ihr zuzuhören, oder wenn sie zu irgendeinem Zeitpunkt rechtlichen Rat einholt.

  1. Suchen Sie sich einen anderen Job. Wenn sie eine Konfrontation vermeiden will, ist dies so ziemlich die einzige Möglichkeit, ihre Situation zu ändern. Es besteht auch die Möglichkeit, selbst wenn sie versucht, sie zu bitten aufzuhören, dass sich sowieso nichts ändert, und dann wird die Suche nach einem anderen Job die einzige Möglichkeit sein, davon wegzukommen.

Als Nachtrag, wenn die Direktoren nichts unternehmen, wenn sie es ihnen sagt, kann sie je nach den Gesetzen in ihrem Bereich eine Art Rechtsmittel haben. Dann kann es sinnvoll sein, einen Rechtsanwalt aufzusuchen.

Mit diesem Etwas muss sie lernen, mit sich umzugehen. Viele Menschen haben kleine Brüste oder andere wahrgenommene Probleme mit dem Körperbild. Es gehört zum Leben, mit sich selbst leben zu lernen.

Schlagen Sie vor, dass sie es einfach ignoriert, sie ist neu, der Neuheitswert wird vergehen.

Wie geht man mit einer Situation um, die vorübergehende Hinweise gibt, die wie sexuelle Belästigung erscheinen?
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