Wie haben sie bei den mongolischen Eroberungen die Bevölkerung nach Ingenieuren durchsucht?

Erstens sind, wie bereits erwähnt, die Sprache und die Bräuche der Feinde für die Mongolen nicht völlig neu. Zweitens, wenn Sie sich speziell auf Ingenieure beziehen, dann war es die Jin (chinesische) Dynastie, von der sie Belagerungstechniken erlernten. Die Kämpfe mit der Jin-Dynastie hatten viele, viele Überläufer (von Chinesen zu Mongolen) von hochrangigen Beamten. Danach wäre es für die Mongolen einfach gewesen, diese chinesischen Ingenieure zu identifizieren. Tatsächlich ist der chinesische Abgesandte im allerersten Kampf gegen die Jin-Dynastie bei Yehuling übergelaufen ! Ihr Ruf eilte ihnen eindeutig voraus.

Schließlich, und dies dient nur dem Kontext, töteten sie nicht immer alle in den größeren Städten/Städten, weil sie die Bevölkerung für Handel und Steuern brauchten. Wie Sie in den mongolischen Militärtaktiken lesen können, war ihre Armee tatsächlich äußerst diszipliniert (ungeachtet ihres Rufs). Daher könnten sich die chinesischen Ingenieure immer noch freiwillig melden oder sich den Mongolen anschließen, nachdem sich der Staub gelegt hat.

Auf Quellen, für Yehuling, wird der Abfall im Wikipedia-Artikel angegeben. Die Quellen dafür, nicht jeden umzubringen, liegen in fast allen neueren historischen Forschungen. Dies ist zum Beispiel aus Kapitel 4 – „The rule of the infidels: the Mongols and the Islamic world“, „New Cambridge History of Islam“ (Cambridge University Press, 2010) , erster Absatz:

„Die mongolische Zeit war ein Wendepunkt für die islamische Welt, wie für den größten Teil Eurasiens. Die Wildheit der Eroberung und die Verwirrung der frühen Herrschaft verschlimmerten einen landwirtschaftlichen Niedergang, der bereits durch Jahrzehnte interner Kriegsführung vertieft wurde. Für Handwerker und Kaufleute jedoch Die Zeit brachte bedeutende neue Gelegenheiten mit sich ." ( Hervorhebung von mir )

Die offensichtliche Antwort wäre, dass die Mongolen, wie alle Staaten, ihre eroberten Untertanen leicht überreden oder zwingen könnten, Kollaborateure zu werden. Diese Mitarbeiter können dann wesentliche Dienstleistungen wie Übersetzung oder Screening erbringen.

Als Beispiel nahm Dschingis bei einer frühen Eroberung den Naiman Tata-tonga gefangen , der ursprünglich ein Schreiber am Hof ​​des Naiman Khan war. Er war nicht nur sprachkundig, sondern erfand auch die mongolische Schrift, indem er sie aus dem uigurischen Alphabet adaptierte. Dieses Skript war sehr erfolgreich und wird bis heute von vielen ethnischen Mongolen verwendet. Daraus lässt sich leicht schließen, dass die Mongolen auf ähnliche Weise andere Übersetzer und Experten erworben haben.

Ein weiteres Beispiel ist Guo Kan , ein han-chinesischer General, der (oder genauer gesagt, dessen Meister ) zu den Mongolen überlief , als diese in Jin einfielen , und Artillerieeinheiten befehligte, die an vielen berühmten mongolischen Belagerungen beteiligt waren, darunter Bagdad und Xiangyang .

Die Mongolen waren keine Außerirdischen, die aus dem Nichts entstanden; Ihre Stämme standen seit Jahrhunderten in Kontakt mit Nachbarn, die verschiedene Sprachen sprachen. Dieser Kontakt bedeutet, dass es immer einen Bedarf an Übersetzern gegeben hat.

Der wahrscheinlichste Weg, eine Sprachbarriere vorausgesetzt, war die Beobachtung. Das heißt, sie nahmen Menschen gefangen, die dabei waren, die Antibelagerungsmaschinen des Feindes zu bedienen (die ähnlich, wenn auch nicht identisch mit Belagerungsmaschinen wären). Oder Menschen in Werkstätten, die Artikel aus Glas, Holz oder Metall herstellen. Im Zweifelsfall würden sie die Kandidaten testen, sehen, wie sie funktionieren und ob das Endprodukt „bewährt“ hat.

Anders ausgedrückt: Die Mongolen würden nicht unbedingt die gesamte Bevölkerung auf Kandidaten „durchmustern“. Sie würden die Offensichtlichen heraussuchen, das heißt Leute, die eindeutig in der Technik arbeiteten oder was auch immer sie tun wollten. Oder, wie ein anderer Poster betonte, sie würden jemanden auswählen, den sie bereits vom Ruf her kannten. Die Idee des „direkten Kontakts“ mit der Bevölkerung ist relativ neu und geht vielleicht bis ins 19. Jahrhundert zurück. Das Gleiche gilt für die „Gelben Seiten“ , die Personen nach Beruf auflisten.

Sehr einfach. Sie befahlen nur: "Ingenieure, kommen Sie bitte aus der Menge heraus". Diejenigen, die sich nicht bewegten, wurden entweder getötet oder für geringqualifizierte Jobs eingesetzt, wie menschliche Schutzschilde bei der Belagerung befestigter Orte. Diejenigen, die herauskamen, sich dann aber als schlechte Ingenieure herausstellten, wurden ebenfalls getötet, vielleicht mit mehr Schmerzen (Mongolen mochten besonders nicht diejenigen, die logen).