Wie kann ich die Einladung meines Chefs zu Feierabend-/Wochenendaktivitäten höflich ablehnen?

Höflich sein

Es hört sich so an, als ob Sie schon höflich sind. Tatsächlich nehmen Sie auch an einigen dieser Veranstaltungen teil.

Fühlen Sie sich nicht verpflichtet, an allen teilzunehmen. Es ist wahrscheinlich auch keine gute Idee, an keinem von ihnen teilzunehmen, da Sie wichtige Aspekte des Beziehungsaufbaus verpassen, die Ihrer Karriere zugute kommen, aber wenn Ihr Lebensstil es erfordert, die meisten von ihnen zu überspringen, werden sie Sie wahrscheinlich vermissen, aber es sei denn sie sind oder die Organisation ist sehr ungesund, sie werden es Ihnen nicht übel nehmen.

Was soll ich sagen

_{Lesen Sie im Erzählstil von Garrison Keillor.}

Was bestimmte Ideen betrifft, die Sie kommunizieren möchten, sollten Sie ihnen sagen, wie gerne Sie dort wären ("Ich würde es lieben, dort zu sein!") und wie sehr Sie es vermissen werden, dort zu sein ("Ich" ich verpasse etwas!"), sondern dass Sie einige sehr wichtige Dinge geplant haben, die Sie nicht loslassen können ("Ich muss mich um eine persönliche Angelegenheit kümmern...").

_{(Ende der Erzählung)}

Sie werden an ihrer Antwort erkennen können, wie es aufgenommen wird, aber wenn Sie dies mit aller Aufrichtigkeit sagen (ich gebe zu, meine Beispiele sind ein wenig klischeehaft, da ich einen subtilen Versuch mit Humor unternommen habe, also seien Sie erfinderisch und mischen Sie es ), werden sie es wahrscheinlich sehr gut aufnehmen.

Karriereauswirkung und Strategie

In der Zwischenzeit sollten Sie erwägen, näher an die Arbeit zu ziehen oder nach einem neuen Job zu suchen, der besser zu Ihrem Lebensstil passt.

Es gibt nicht viel, was Sie tun können, um das Fehlen dieser Dinge zu mildern. Es ist wahrscheinlich anstrengend, ihnen zu verkaufen, dass sie es nicht fast jedes Mal können. Nutzen Sie Ihre Mittagspause so oft wie möglich, wenn die Angelegenheit Sie sehr beschäftigt. Versuchen Sie, ein paar Verbündete zu gewinnen, die Ihre Entscheidung, nicht teilzunehmen, unterstützen.

Rate mal, du bist "dieser Typ". Besitze es. Akzeptieren. „Ich habe eine exekutive Entscheidung getroffen, dass ich Dinge in meinem Leben habe, die mir wichtiger sind als diese. Also werde ich sie tun. Ich bedauere, dass ich es verpasse, Zeit mit dir zu verbringen, ich genieße es immer mich selbst, wenn ich es tue, aber mein Entschluss steht fest." Es demonstriert die Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und sich daran zu halten. Das ist eine Managementfähigkeit. Sie können es jetzt oder in Zukunft woanders verwenden oder nicht, aber ich sehe das als positiv an.

Die anderen Antworten hier sind gute Ratschläge, aber Sie können noch einen Schritt weiter gehen, da es sich in ein Muster verwandelt, und das könnte sich lohnen, anzusprechen. Es sollte in Ordnung sein, dies beiläufig mit Ihrem Chef zu besprechen und zu erklären, dass Sie nur gelegentlich an diesen Veranstaltungen und Aktivitäten teilnehmen können.

Wichtige Punkte für dieses Gespräch sind zu erklären, dass Sie gerne Zeit außerhalb der Arbeit verbringen, um alle besser kennenzulernen, aber dass Sie aufgrund Ihres langen Arbeitswegs und Ihres arbeitsreichen Privatlebens nicht an jeder Veranstaltung teilnehmen können. Da alle diese Anfragen laut Ihrer Beschreibung von Ihrem Chef kommen, können Sie auch besprechen, ob er immer wieder nachfragen soll, wenn er etwas tut, dann können Sie nur kurz mit Ja oder Nein antworten, oder ob es sinnvoller ist Sie „laden sich selbst ein“.

Beachten Sie, dass es an Ihnen liegt, wie genau Sie Ihr Privatleben beschreiben. Sie werden bereits andeuten, dass Sie mit anderen Dingen beschäftigt sind, sei es, dass Sie HBO schauen oder ein Buch lesen, und es geht wirklich niemanden etwas an, wie Sie Ihre Zeit außerhalb der Arbeit verbringen . Einige Gründe können jedoch bequeme Ausreden dafür sein, warum Sie einen vollen Terminkalender haben, wie Kinderbetreuung, familiäre Betreuung oder Freiwilligenarbeit, und sie sind eine Wunderwaffe, um neugierige oder unvernünftige Kollegen abzuschalten, die keinen vagen Grund akzeptieren.

Beachten Sie, dass es im Allgemeinen auch in Ordnung ist, alle gesellschaftlichen Veranstaltungen nach Feierabend einfach auszulassen. Sie verlieren vielleicht etwas von der Kameradschaft oder den zweifellos lustigen Geschichten über Ihre Kollegen, aber Sie können Wert darauf legen, bei der Arbeit freundlich und gesellig zu sein, um nicht unfreundlich zu wirken. Die Einstellung dazu kann jedoch je nach Bürokultur stark variieren.

Ich lasse Alison Green näher darauf eingehen (Nr. 2 unter dem Link) :

Ich glaube nicht, dass Sie an diesen Veranstaltungen überhaupt teilnehmen müssen; Viele Menschen besuchen keine gesellschaftlichen Veranstaltungen nach der Arbeit, weil sie nach Hause zu einer Familie, zu Hunden, zur Schule oder zu einem zweiten Job gehen oder einfach nicht wollen. Es ist ein Problem, wenn Sie sich weiterhin verpflichten und wieder zurückziehen, ja, also möchten Sie vielleicht aufhören, sich ihnen zu verpflichten – und vielleicht einfach sagen, dass Sie im Allgemeinen nicht gehen können wegen (füllen Sie die Lücke aus).

Das größere Problem ist, dass sie dich mürrisch finden, aber das ist etwas, was du bei der Arbeit angehen kannst, ohne außerhalb der Arbeit rumhängen zu müssen. Achte bewusst darauf, warmherzig und freundlich zu anderen zu sein – frage sie nach ihrem Wochenende oder ihren Interessen, rede mit ihnen über Filme oder Fernsehen, erzähle etwas über deine eigenen Interessen oder dein Privatleben und so weiter. Sei nett und freundlich und interessiere dich wirklich für Menschen, und du solltest auf keinen Fall mürrisch wirken.

Du hast es gemacht. Was Sie hier geschrieben haben, passt perfekt als höfliche Ablehnung, wenn Sie es ein wenig auffrischen: „Ich würde gerne mitkommen, aber leider kann ich nicht, weil mein Arbeitsweg so lang ist. Ich muss sie ziemlich früh verlassen zu einer angemessenen Zeit nach Hause kommen, damit ich morgen fit für die Arbeit bin."

Es gibt bereits einige gute Antworten, aber ich würde Folgendes hinzufügen:

Viele Organisationen legen großen Wert darauf, ein Team zu haben, das (gut) miteinander auskommt. Folglich werden teambildende Aktivitäten – während der Arbeitszeit oder danach – als ziemlich wichtig erachtet. Sie haben erwähnt, dass sich alle gut zu verstehen scheinen ... vielleicht sind diese After-Hour-Aktivitäten ein Grund dafür.

Also vielleicht – vorausgesetzt, Sie sind damit einverstanden – könnten Sie einen Kompromiss anbieten:
„Wenn wir ein Bier trinken gehen / Volleyball spielen wollen / etc., können wir es dann wenigstens manchmal direkt nach der Arbeit schaffen? Dann Ich werde trotzdem zu einer angemessenen Zeit nach Hause kommen und am nächsten Tag ausgeruht und bereit für die Arbeit sein."

So demonstrieren Sie

1. dass du nicht (nur) asozial bist
2. dass Sie bereit sind, bei etwas, das Ihr Chef für wichtig hält, Kompromisse einzugehen.

Es scheint frustrierender zu sein, dass sie dich immer wieder fragen, als dass du sie ablehnst. Sie fühlen sich wahrscheinlich schuldig, dich nicht einzuladen, weil es dich ausschließen würde.

Vielleicht helfen Sie ihnen einfach zu wissen, dass sie sich nicht schuldig fühlen sollten, wenn sie nicht fragen. Wie wäre es, wenn Sie ihnen einfach sagen, dass Sie kommen können, es sei denn, die Aktivität liegt innerhalb von 30 Minuten von Ihrem Zuhause oder einer für Sie akzeptablen Pendelzeit? Aber ansonsten sollten sie davon ausgehen, dass Sie nicht kommen können, und sie sollten sich nicht schlecht fühlen, weil sie Sie nicht gefragt haben? Aber Sie würden gerne Fotos sehen ... vielleicht schlagen Sie eine Flickr-Seite des Unternehmens vor, wenn sie noch keine haben, um Sie bei der Stange zu halten? Nur ein Gedanke!

Ich bin in einer sehr ähnlichen Situation. Ich versuche, von Zeit zu Zeit teilzunehmen, und niemanden interessiert es wirklich, dass ich nicht immer gehe.

Es gibt ein paar Kollegen, die NIE an diesen Veranstaltungen teilnehmen und trotzdem eine gute (eigentlich viel bessere als meine) Beziehung zu den anderen haben. Wenn Sie nicht zu den Team-Dinners gehen können, versuchen Sie, dies während der Bürozeiten nachzuholen, indem Sie zB einen Kollegen bitten, mit Ihnen eine Kaffeepause einzulegen, oder Team-Mittagessen planen.

Unweigerlich wird jemand Witze machen oder Überraschung zeigen, wenn Sie das eine Mal gehen, aber das ist nur ein Teil des Spiels.

Schlagen Sie andere Veranstaltungen vor, die sich in Ihrer Nähe befinden. Ich denke, Sie werden sehen, dass die meisten Ihrer Kollegen zustimmen werden, dass der Arbeitsweg zu lang ist.

Wenn Sie an diesen Veranstaltungen nicht mehr teilnehmen möchten und möchten, dass Sie nicht mehr eingeladen werden:

Ich weiß es wirklich zu schätzen, dass Sie versuchen, mich in diese Aktivitäten einzubeziehen, aber ich kann wirklich nicht weiter daran teilnehmen, und wenn ich eingeladen werde, habe ich das Gefühl, dass ich aus beruflichen Gründen teilnehmen muss. Mir ist klar, dass das nicht der Fall ist, aber ich würde es begrüßen, wenn Sie mich nur zu den wichtigsten 3-4 Veranstaltungen pro Jahr einladen würden.

Wenn es dir nichts ausmacht, dich einzuladen, aber auch ohne Schuldgefühle nein sagen kannst:

Danke für den Hinweis, aber diesmal kann ich nicht kommen.

Lass es so wie es ist. Bieten Sie keine weitere Erklärung an. Wenn sie Sie nach mehr Informationen drängen, reicht ein einfaches „Ich habe andere Pläne, aber vielleicht beim nächsten Mal“ völlig aus, auch wenn diese Pläne lediglich darauf abzielen, mehr als nötig Auto zu fahren.

Fühlen Sie sich nicht schuldig, wenn Sie nein sagen, aber erkennen Sie, dass, wenn Sie sie im zweiten Fall ablehnen, sie natürlich aufhören werden, Sie einzuladen, und Sie werden Veranstaltungen verpassen, zu denen Sie vielleicht ja gesagt haben. Das ist einfach eine Folge des häufigen Nein-Sagens und nichts Schlechtes.

Erwägen Sie, zu fragen, ob sie während des Mittagessens etwas tun könnten, wenn Ihr Arbeitsweg ein Problem darstellt. Ich habe mit einigen Leuten gearbeitet, die nicht getrunken haben, also haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, sie zum Mittagessen einzuladen, das normalerweise keinen Alkohol beinhaltete.

Außerdem kommt es in vielen Arbeitssituationen vor, spät nach Hause zu kommen, also erwägen Sie, einen Tag im Jahr auszuwählen und möglicherweise in einem Hotel zu übernachten. Sie könnten es zu Beginn des Jahres tun oder wenn eine neue Person eingestellt wird, damit sich die Leute daran erinnern, dass Sie bereit sind, ab und zu auszugehen. Sie werden wahrscheinlich einer der Letzten sein, der geht, und wer weiß, vielleicht ist Ihr Chef so erfreut über Ihre Bereitschaft, Geld für ein Treffen zu zahlen, dass Sie es möglicherweise ausgeben müssen.