Wie kann ich hervorheben, dass ich seit meinem Eintritt in mein Unternehmen am Kundenstandort delegiert bin?

Ich bin vom ersten Tag an, an dem ich meinem derzeitigen Arbeitgeber beigetreten bin, am Standort des Kunden vertreten. Jetzt ist es Zeit für meine Jahresbilanz. Wie zeige ich es also als positiven Punkt und hebe es als positiven Punkt hervor, um bei meiner Gehaltserhöhung zu verhandeln?

Seit ich beigetreten bin, wurde ich für zwei verschiedene Kunden deputiert. Der letzte Kunde war sehr beeindruckt von mir und bot mir sogar einen Job an. Und er hat meine Zeit dort immer verlängert. Als ich dort anfing, war ich die einzige Person mit meiner Technologie und arbeitete von Grund auf an Projekten und half sogar bei der Einstellung anderer Entwickler. Das Gleiche gilt für meinen derzeitigen Kundenstandort, der ursprünglich um 3 Monate gebeten wurde, und jetzt haben sie ihn um weitere 3 Monate verlängert, und ich bin zuversichtlich, dass ich auch nach diesen 3 Monaten gebeten werde, länger hier zu bleiben. Hier habe ich neue Technologien kennengelernt und an laufenden Projekten ohne richtige KT oder Einführung in neue Technologien gearbeitet.

Wie zeige ich es also als positiven Punkt, bei meiner Gehaltserhöhung zu verhandeln? Also kann mein Arbeitgeber nicht leugnen.

Jede Hilfe wird geschätzt.

Ähm, wenn Sie gute Arbeit geleistet haben und der Kunde so beeindruckt von Ihnen ist, dass er Ihre Deputation immer weiter verlängert hat, dann schätze ich, dass Ihr Manager bereits davon erfahren hat?
Können Sie erklären, was Sie mit „deputiert“ meinen? Es ist ein englisches Wort, aber die Bedeutung scheint für Ihre Situation nicht relevant zu sein.

Antworten (2)

Ihre Leistungen sind Ihrem Arbeitgeber bereits bekannt, so dass Sie dies bereits als positiven Punkt zu Ihren Gunsten haben.

Auftraggeber und Arbeitgeber kommunizieren selbstverständlich. Sie behandeln es also wie jede andere Arbeit.

Deputed würde so in den USA nicht verwendet werden.

Die gute Nachricht ist, dass Sie bei einer Verkleinerung, wenn Sie Einnahmen erzielen, der Letzte sein werden, der geht.

Ihr Arbeitgeber kann Ihre Gehaltserhöhung immer noch ablehnen. Weisen Sie darauf hin, dass Sie eine gute Kundenzufriedenheit haben und abrechenbar geblieben sind. Wenn das kein guter Grund für eine Gehaltserhöhung ist, weiß ich auch nicht.