Wie kann man ein Praktikumsangebot aufschieben?

Also habe ich mich auf Praktika beworben und ein Angebot von company_x bekommen . Sie haben im Grunde gesagt: "Wenn Sie damit zufrieden sind, lassen Sie es mich wissen und ich werde den Papierkram erledigen".

Die Sache ist die, ich habe ein paar letzte Vorstellungsgespräche mit einigen anderen Unternehmen. Ich möchte im Grunde Zeit gewinnen, damit ich diese Interviews führen und die fundierteste Entscheidung treffen kann. Mir wurde keine Frist gesetzt, aber Firma_x sagte, ich hätte eine Woche Zeit, um das Angebot anzunehmen, sobald der Vertrag geschrieben ist.

Wie gehe ich das an? Bis jetzt habe ich ihnen Fragen zu Vergünstigungen/Vergütungen gestellt und warte auf eine Antwort. Ich gehe davon aus, dass sie antworten und fragen werden, ob ich möchte, dass sie mit dem Papierkram beginnen. Wie reagiere ich darauf?

Fwiw, company_x ist die 3. Wahl auf meiner Liste, und ich werde nächste Woche mit meiner ersten und zweiten Wahl ein Vorstellungsgespräch führen.

Antworten (2)

Ich habe eine Freundin, die Personalvermittlerin für eine Top-Tech-Firma ist und in der Vergangenheit Praktika absolviert hat. Unternehmen_X kann eine feste Frist haben, wie lange es auf einen bestimmten Kandidaten warten darf. Wenn Company_X ein Limit hat, wird nichts, was Sie sagen, das für eine Praktikantenstelle ändern (vielleicht, wenn Sie ins Krankenhaus eingeliefert werden oder so, aber ehrlich gesagt, vielleicht nicht einmal dann) - sie müssen sich auf der Liste nach unten arbeiten.

Basierend auf einigen der Anfragen, die sie sich über potenzielle Praktikumskandidaten beschweren hörte, glaube ich nicht, dass Sie sich aus dem Rennen werfen werden, indem Sie noch ein paar Tage beantragen.

Ich würde empfehlen, dass Sie erstens genau angeben, welche Erweiterung Sie benötigen, und zweitens, dass Sie einen Erweiterungsgrund zur Verfügung haben, wenn sie danach fragen.

Für das, was es wert ist, würde ich es als geschmacklos betrachten, wenn Ihr Verlängerungsgrund auf eine Form von „Sie sind Dritter auf meiner Liste“ hinausläuft.

„Für das, was es wert ist, würde ich es als geschmacklos betrachten, wenn Ihr Verlängerungsgrund auf eine Form von „Sie sind Dritter auf meiner Liste“ hinausläuft. Das Problem ist, ich glaube nicht, dass es eine wirkliche Möglichkeit gibt, nach einem zu fragen Verlängerung, ohne dass ein Personalvermittler mit zwei Gehirnzellen genau diesen Grund impliziert.
@dwizum Meine Position ist, dass es höflich ist, es nicht zu sagen oder direkt zu implizieren. Ja, sie werden es wahrscheinlich herausfinden ... aber OP kann eine höfliche Front mit einem nicht verwandten Grund aufrechterhalten, wie z. Basierend auf dem, was mein Freund gesagt hat, gibt es Kandidaten, die tatsächlich so etwas sagen wie "Du bist meine dritte Wahl, also brauche ich mehr Zeit." Als ich fragte, ob sie fallen gelassen würden, sagte sie, es sei Sache des Anwerbers. Sie deutete nicht an, was sie tun würde.

Sie sollten das ausstehende Angebot nutzen, um Ihre Vorstellungsgespräche der ersten und zweiten Wahl zu beschleunigen.

"Wenn Sie damit zufrieden sind, lassen Sie es mich wissen und ich werde den Papierkram erledigen"

Meiner Meinung nach können Sie die Bedingungen des Praktikums, zB das Gehalt, noch aushandeln, bevor das endgültige Angebot vorliegt. Ich würde versuchen, als Verzögerungstaktik zu verhandeln, und wer weiß, dass Sie am Ende vielleicht ein besseres Gehalt bei company_x erhalten .

Sie könnten company_x bitten, die Entscheidungsfrist um eine Woche zu verlängern, um Ihnen mehr Zeit zu geben, das Angebot zu prüfen. Aber ein Unternehmen wird in der Regel eine Entscheidungsfrist für Praktika nicht verlängern, da es eine große Anzahl von Praktikanten einstellen muss und Fristverlängerungen den Einstellungsprozess für andere, interessiertere Kandidaten wirklich verlangsamen.

Wie kann man ein Praktikumsangebot aufschieben?
AntwortenHierDatenschutz-Bestimmungen1y, 0v