Wie könnte die Regierung mehr Frauen dazu ermutigen, eine höhere Bildung zu studieren?

1- Wie könnte die Regierung mehr Frauen dazu ermutigen, eine höhere Bildung zu studieren?

2- Wie könnte die Regierung mehr Frauen dazu ermutigen, sich für einkommensstärkere Studiengänge zu entscheiden, wie zum Beispiel die technischsten, wie z. B. Ingenieure?

@ Geobits ermutigen definitiv . Vielen Dank für Ihren Kommentar.
Warum sollte es das Ziel der Regierung sein, dies zu tun? (Ich bin nicht einmal im Entferntesten ein rechtsgerichteter libertärer Mensch, und doch ist dies immer noch meine Meinung)
@Bregalad Die Regierung möchte möglicherweise die Einkommenslücke verringern (das ist eine politische Option), und die Hochschulbildung könnte ein Weg sein, dies zu tun (Einkommen und Bildung hängen eng zusammen, ein Beispiel für eine Studie, die ich schnell gefunden habe, ist: Bildung und Einkommensungleichheit: Neu Beweise aus Cross-Country-Daten von De Gregorio und Jong-Wha ).
Du bekommst einen Punkt. Ich sollte lernen, Fragen zweimal zu lesen, bevor ich sie kommentiere. (Übrigens, armer Ingenieur hier, also ist das Klischee "Ingenieure sind reich" falsch :p )
Das macht die Frage nicht unbedingt uninteressant, aber die Prämisse („Reduzierung des Einkommensgefälles zwischen Männern und Frauen durch Hochschulbildung“) ist umstritten. Erstens studieren in vielen Ländern bereits mehr Frauen als Männer. Zweitens ist es einfach, sich auf Studienentscheidungen zu berufen, um Unterschiede in den Ergebnissen (z. B. MINT-Fächer im Vergleich zu den anderen) wegzuerklären, aber es ist nicht offensichtlich, dass die Kausalität auf diese Weise verläuft. Es ist auch möglich, dass einige Berufe gerade deshalb finanziell vergleichsweise weniger lohnend sind (oder geworden sind), weil sie „weiblich“ sind.
Schließlich klafft auch nach Berücksichtigung all dessen noch eine Lücke.
@Relaxed Ich spreche davon , es zu reduzieren und es nicht verschwinden zu lassen, genau für das, was Sie sagen.
Es gibt einen Fehler in der Frage, dass die Einkommenslücke auf mangelnde Hochschulbildung zurückzuführen ist.
@DA es soll sowieso nicht impliziert werden, aber um Verwirrung zu vermeiden, habe ich die Frage bearbeitet.
Ich würde das Szenario alle zusammen entfernen. Es wird für die Frage nicht benötigt und führt nur eine umstrittene Annahme ein. Ihr Vorschlag, dass Bildung die Einkommenslücke schließen würde, ist einfach nicht vereinbart.
Wie fördert die Regierung irgendetwas, "besteuern Sie, wovon Sie weniger wollen, subventionieren Sie, wovon Sie mehr wollen."
In Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter haben die meisten OCDE-Länder mehr Frauen als Männer im Hochschulsystem. oecd.org/edu/ceri/41939699.pdf

Antworten (5)

In den Vereinigten Staaten und im Vereinigten Königreich besuchen mehr Frauen als Männer Universitäten , aber wenn Sie noch mehr wollen, als es jetzt der Fall ist, dann kann die Regierung tun, was sie tut, um alles andere zu fördern, sie zu subventionieren.

Um mehr Frauen in den MINT-Bereich zu bringen, hängt es davon ab, warum sie im Moment nicht in diese Bereiche gehen. Wenn es einfach eine Sache zwischen Aufwand und Belohnung ist, dann würde die Subvention funktionieren. Wenn es einfach ist, dass Frauen tendenziell nicht die Fähigkeit haben, MINT-Fächer erfolgreich zu studieren, dann gibt es keine Möglichkeit, dies zu fördern.

Kommentare sind nicht für längere Diskussionen gedacht; Diese Konversation wurde in den Chat verschoben .

In erster Linie studieren Frauen nicht in gleichem Maße wie Männer in MINT-Fächern, aus Gründen, die traditionell auf soziale Stigmatisierung und Geschlechtsidentitäten zurückzuführen sind, die von unserer Gesellschaft geschaffen wurden, obwohl jüngste Umfragen gezeigt haben, dass dies möglicherweise mit dem Mangel an Technologieindustrie zu tun hat der Flexibilität bei der Kindererziehung (d. h. ein oder zwei Jahre von einer Lehr- oder Krankenpflegestelle abwesend zu sein, wird als akzeptabel erachtet, aber eine so lange Abwesenheit von der Technologiebranche verursacht tendenziell große Probleme bei der Arbeitssuche).

Damit eine Regierung die sozialen Stigmata und Geschlechtsidentitäten ändern kann, müsste sie die Frauen, die derzeit in der Branche tätig sind, besser bewerben. Tech-Frauen müssten so weit verbreitet sein, dass die betreffenden Bereiche nicht als männerzentriert abgetan würden.

Für eine Regierung, die die Einstellung der Tech-Industrie zum Thema Mutterschaft zu Hause ändert, ist eine ganz andere Sache; Während man einen langen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub vorschreiben könnte, wird sich die Einstellung von Personalvermittlern gegenüber motivierten Personen, die wieder in den Bereich einsteigen möchten, nur dann ändern, wenn es mehr motivierte Personen gibt, die einen Wiedereinstieg in den Bereich anstreben .

Zu diesem Zweck bestand der einfachste Weg, die Beteiligung zu erhöhen, immer darin, Anreize dafür zu schaffen. Die Regierung könnte in diesem Szenario Stipendien für MINT-Frauen eröffnen, wie dies von Dritten für diejenigen getan wurde, die Lehrerinnen werden möchten.

Infos zur Mutterschaftsumfrage zu Hause .

Interessante Parallele zu Veteranen: Die Beschäftigung von Veteranen durchläuft derzeit einen ähnlichen Prozess, um mehr Tierärzte in Jobs zu bringen. Die Popularisierung des altgedienten Arbeiters hat einen sichtbaren Unterschied in der Technologiebranche.
Eine Möglichkeit, den Wiedereinstieg in die Elternschaft zu bewältigen, besteht darin, dass unsere Regierung Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub auf einem Niveau einführt, das dem in weiten Teilen der Welt entspricht. Also a) einen längeren Urlaub für Neugeborene gesetzlich erlassen, um mehr Wiedereintritt zu ermöglichen , und b) sowohl Männern als auch Frauen zu ermöglichen und zu ermutigen, diesen Urlaub zu nehmen.
"In erster Linie studieren Frauen nicht in gleichem Maße wie Männer in MINT-Fächern, aus Gründen, die traditionell auf soziale Stigmatisierung und gesellschaftliche Geschlechtsidentitäten zurückgeführt werden." Diese Antwort ist nachweislich falsch. In egalitäreren Ländern entscheiden sich weniger Frauen für ein MINT-Studium als in traditionell patriarchalischen Ländern. theatlantic.com/science/archive/2018/02/…

Öffentliche Schulen und technische Universitäten können zusammenarbeiten, um junge Mädchen anzuziehen, bevor sie sich für einen Beruf entscheiden.

Meine Universität hat mehrere Programme, um junge Mädchen für die Wissenschaft zu gewinnen, in der Hoffnung, möglichst viele von ihnen für eine wissenschaftliche Laufbahn zu interessieren. Die Teilnahme ist freiwillig und nicht Teil eines Schulprogramms (diese finden samstags statt, wenn die Schüler meistens weg sind), aber Lehrer an öffentlichen Schulen ermutigen wahrscheinlich interessierte Kinder nachdrücklich zur Teilnahme. Nicht alle dieser Programme sind Mädchen vorbehalten, aber einige davon (Links auf Französisch):

An einem Tag im Jahr wird im Schweizer Kanton Waadt die Journée oser tous les métiers (Wage-alle-Jobs-Tag) organisiert. Schulkinder können mit ihren Eltern oder anderen Familienmitgliedern zur Arbeit gehen, so dass Jungen mit ihren Müttern und Mädchen mit ihrem Vater gehen können. Als ich vor zwölf Jahren selbst Schulbegleiter war und dieser Tag zum ersten Mal nachgeholt wurde, war er den Mädchen vorbehalten und wir waren nur Jungen im Klassenzimmer. Jetzt hat es sich aus Gleichberechtigungsgründen geändert.

All diese Politik ist gelungen, weil der Anteil der Mädchen unter den Studierenden in den letzten Jahren deutlich gestiegen ist. Leider kann ich gerade keine verlinkbare Quelle finden und keine Zahlen nennen, aber es ist von 15% auf 25% oder so ähnlich gestiegen. In den letzten 12 Jahren gab es auf unserem Campus so viele große Veränderungen, dass es nicht viel Sinn machen würde, dies auf eine Erhöhung des Frauenanteils zu reduzieren.

Durch die Umsetzung des von Frauen bevorzugten Sexismus.

Natürlich werfen die Regierung und die Universitäten seit Jahren Geld in den Versuch, Frauen dazu zu bringen, Dinge zu tun, die sie nicht wollen, mit begrenzten Ergebnissen.

1- Wie könnte die Regierung mehr Frauen dazu ermutigen, eine höhere Bildung zu studieren?

Reduzieren Sie die für Männer verfügbare Finanzierung, während Sie die bestehenden Finanzierungsniveaus beibehalten. Wir verfügen bereits über eine Hochschulinfrastruktur. Wenn also die Finanzierung statisch ist, die für Männer verfügbare jedoch reduziert wird, werden mehr Frauen Anreize erhalten, eine höhere Ausbildung zu absolvieren.

2- Wie könnte die Regierung mehr Frauen dazu ermutigen, sich für einkommensstärkere Studiengänge zu entscheiden, wie zum Beispiel die technischsten, wie z. B. Ingenieure?

Reduzieren Sie die Finanzierung erneut auf die Bereiche, die nicht so profitabel sind, insbesondere auf diejenigen, die derzeit von Frauen dominiert werden. Dies wird Frauen einen Anreiz bieten, Bereiche zu verfolgen, die traditionell nicht von Frauen dominiert werden, und Bereiche, die mit größerer Wahrscheinlichkeit ein qualitativ hochwertiges Einkommen bieten, sobald die Studentin ihren Abschluss gemacht hat.

Reduce the funding available to males while keeping the existing levels of funding. Haben Sie Belege dafür, dass Männer mehr Mittel erhalten als Frauen (in den USA und im Vereinigten Königreich sind weniger Männer am College eingeschrieben)? Können Sie das in Ihrer Antwort belegen? Oder warum halten Sie das für richtig, wenn Sie der Meinung sind, dass weniger Männer eingeschrieben werden sollten ?
@MsJackson - Männer können bereits weniger bekommen, etwas von der männlichen Verfügbarkeit wegnehmen, und wenn derselbe Betrag es auf die weibliche Verfügbarkeit erhöht, wird dies einen größeren Anreiz für Frauen bieten, die derzeit nicht in dem Bereich tätig sind.,