Ich ging zu einem Vorstellungsgespräch für eine Fabrik. (Das wird für mich so verwirrend werden) Ich habe mich für einen Maschinenbediener beworben und sie haben mich für einen Fließbandarbeiter interviewt. Nun, nachdem er meinen Lebenslauf durchgesehen hatte, sah der Superintendent, wie viel Erfahrung ich als Manager habe, und schlug vor, dass ich mich für die Position des Superintendenten bewerbe und sagte, ich sei überqualifiziert und zu gekleidet für die Position, in der ich interviewt wurde, aber ich könnte den Job haben, wenn ich es wünsche aber ich würde nicht in der Lage sein, die Position des Superintendenten zu bekommen, und er war nicht in der Lage, mich für eine Position zu interviewen, die seiner entspricht (offensichtlich). Also habe ich mich für die Stelle des Superintendenten beworben und gewartet. Ich habe ungefähr 3 Tage gewartet und dann angerufen, um eine Rückmeldung zu erhalten, wurde aber an die Voicemail weitergeleitet. Ich habe eine Nachricht mit meiner Nummer hinterlassen, um mich zurückzurufen, aber nie einen Rückruf erhalten. Ein paar Tage später rief ich erneut an und bekam die gleiche Voicemail, also beschloss ich, anstatt eine Nachricht zu hinterlassen, in der Fabrik vorbeizuschauen. Wie auch immer, niemand im Personal konnte mir Informationen darüber geben, was passieren würde, indem er einfach sagte, ich würde einen Anruf erhalten. Gestern war Weihnachten und seit über einer Woche warte ich auf diesen Anruf. Was soll ich machen? Soll ich zurückgehen und nach der niedrigeren Stelle fragen? Ich habe Bewerbungen bei anderen Unternehmen eingereicht, aber nichts scheint so vielversprechend zu sein. Oder soll ich warten? Ich bin sehr gespannt darauf, diesen Job zu bekommen, und ich will ihn so sehr. Ich will nicht nerven, aber ich bin sehr verwirrt. Würden sie mich zurückrufen, um mir mitzuteilen, dass sie kein Interesse haben? Allerdings konnte mir niemand vom Personal Auskunft darüber geben, was passieren würde, sondern nur sagen, dass ich einen Anruf erhalten würde. Gestern war Weihnachten und seit über einer Woche warte ich auf diesen Anruf. Was soll ich machen? Soll ich zurückgehen und nach der niedrigeren Stelle fragen? Ich habe Bewerbungen bei anderen Unternehmen eingereicht, aber nichts scheint so vielversprechend zu sein. Oder soll ich warten? Ich bin sehr gespannt darauf, diesen Job zu bekommen, und ich will ihn so sehr. Ich will nicht nerven, aber ich bin sehr verwirrt. Würden sie mich zurückrufen, um mir mitzuteilen, dass sie kein Interesse haben? Allerdings konnte mir niemand vom Personal Auskunft darüber geben, was passieren würde, sondern nur sagen, dass ich einen Anruf erhalten würde. Gestern war Weihnachten und seit über einer Woche warte ich auf diesen Anruf. Was soll ich machen? Soll ich zurückgehen und nach der niedrigeren Stelle fragen? Ich habe Bewerbungen bei anderen Unternehmen eingereicht, aber nichts scheint so vielversprechend zu sein. Oder soll ich warten? Ich bin sehr gespannt darauf, diesen Job zu bekommen, und ich will ihn so sehr. Ich will nicht nerven, aber ich bin sehr verwirrt. Würden sie mich zurückrufen, um mir mitzuteilen, dass sie kein Interesse haben? Ich habe Bewerbungen bei anderen Unternehmen eingereicht, aber nichts scheint so vielversprechend zu sein. Oder soll ich warten? Ich bin sehr gespannt darauf, diesen Job zu bekommen, und ich will ihn so sehr. Ich will nicht nerven, aber ich bin sehr verwirrt. Würden sie mich zurückrufen, um mir mitzuteilen, dass sie kein Interesse haben? Ich habe Bewerbungen bei anderen Unternehmen eingereicht, aber nichts scheint so vielversprechend zu sein. Oder soll ich warten? Ich bin sehr gespannt darauf, diesen Job zu bekommen, und ich will ihn so sehr. Ich will nicht nerven, aber ich bin sehr verwirrt. Würden sie mich zurückrufen, um mir mitzuteilen, dass sie kein Interesse haben?
Es gibt mehrere Fragen, die Sie sich stellen sollten:
Da wahrscheinlich die Schlüsselpersonen bis Anfang Januar im Urlaub sind, befürchte ich, dass Sie noch mindestens eine Woche Geduld brauchen werden. Denken Sie auch daran, dass der Vorschlag, sich für die Position des Superintendenten zu bewerben, nur die Meinung eines Managers war. Wahrscheinlich sehen das andere im Unternehmen anders.
Sie haben nicht viel zu den Fragen 3 und 4 gesagt, aber sie sind der Schlüssel zu der Entscheidung, was zu tun ist (mit Linienarbeitern zufrieden sein oder auf der Position des Superintendenten bestehen) und wie viel Zeit Sie ihnen für eine angemessene Antwort geben müssen.
Niemand
Niemand
Vietnhi Phuwan
HLGEM