Wie sieht ein Zweitstudium mit Computerbezug im Lebenslauf aus? [geschlossen]

Ein Student, der in einem akkreditierten Computer Engineering-Programm einen hohen Notendurchschnitt erzielt hat, hat Probleme, einen Job als Softwareentwickler zu finden. Das Ingenieurstudium besteht hauptsächlich aus Hardware, daher wurde wenig Softwaretechnik gelehrt.

Viele erfolgreiche Unternehmer und Programmierer hatten keine Hochschulausbildung oder brachen sogar die High School ab. Sieht die Rückkehr zur Schule, um einen Bachelor-Abschluss in Informatik zu erwerben, im Lebenslauf eines Personalvermittlers, eines Personalverantwortlichen, eines Personalchefs oder einer anderen Person, die einen Software-Ingenieur sucht, schlecht aus?

Geben Sie zusammen mit Ihren Antworten bitte Ihre Argumentation und Ihren beruflichen Hintergrund an.

Danke

Ich denke, diese Frage ist zu meinungsbasiert, um sie zu beantworten. Einige Personalchefs werden denken, dass es seltsam ist, zwei Abschlüsse mit Computerbezug zu haben, andere werden finden, dass es großartig ist, dass Sie Computer so sehr mögen.
Die Rendite für jeden aufeinanderfolgenden Abschluss auf demselben Niveau (meiner Erfahrung nach) war 0. Mein Einkommen ist nicht anders, wenn ich nur 1 Abschluss hätte. Dies gilt natürlich, wenn Sie Hauptfach mit Abschluss gleichsetzen.
Viele erfolgreiche Unternehmer und Programmierer hatten einen Abschluss; und viele erfolglose hatten entweder einen Abschluss oder keinen. Was erfolgreiche Unternehmer isoliert, ist die Einstellung, das Können und das Glück, im richtigen Moment am richtigen Ort zu sein – nicht ein (fehlender) Hochschulabschluss
Ich stelle mir vor, dass ein Computeringenieur mehr Probleme hätte, Programmierinterviews erfolgreich zu bestehen, als sie zu bekommen (alle anderen gleich, vorausgesetzt, wir sprechen von einem 3-4-jährigen Abschluss, nicht von einem Diplom oder was auch immer). Dafür ist es wahrscheinlich besser, sich das fehlende Wissen im Selbststudium anzueignen, als einen anderen Abschluss zu machen (es sei denn, Sie haben nicht die Selbstdisziplin oder Motivation für das Selbststudium).
Die einfache Antwort auf Ihre Frage lautet: Es ist reine Zeitverschwendung .
Ich danke Ihnen allen für Ihre Ansichten und Kommentare, insbesondere @Mel Reams, der die Frage tatsächlich angesprochen hat.

Antworten (1)

In der gesamten HR-Branche gibt es ein Sprichwort.

Stellen Sie die Haltung ein; später trainieren.

Am Ende zählt nur die Qualifikation. Zusatzqualifikationen sind nicht so interessant.

Was Unternehmen aber brauchen, ist die richtige Einstellung.

Interviews sind ein oder verloren innerhalb von etwa fünfzehn Sekunden nach Betreten des Interviewraums - denn die Einstellung zeigt den Moment, in dem man den Mund öffnet, um zu sprechen. Noch früher; es zeigt sich in Haltung, es zeigt sich in Aussehen und Pflege; es zeigt sich im Gesichtsausdruck.

Und es kann nicht nachgeahmt werden.

Entweder hat man tief im Inneren die richtige Einstellung; oder man hat nicht.

Und Unternehmen geben viel Geld aus, um Personalvermittler einzustellen, die die schlechte Einstellung in der Phase des Vorstellungsgesprächs ausmerzen.

Aus meiner Sicht spielt das Extra-Studium keine Rolle, so oder so.

[Ich bin in meinen Sechzigern und habe in verschiedenen Branchen in mehreren Ländern gearbeitet. Mein Lebenslauf ist zu lang, um ihn hier zu zitieren. Und außerdem könnte ich lügen.]