Wie soll ich aufräumen, bevor ich meinen Job kündige [geschlossen]

Vor kurzem habe ich gerade einen neuen Job angefangen und mich entschieden, bald zu kündigen, nachdem ich gemerkt habe, dass er nicht zu mir passt. Das einzige, worüber ich mir Sorgen mache, ist, dass ich während meiner Arbeit mit Leuten auf einer Website gesprochen habe, auf der unser Zielbenutzer bevölkert ist, und um Interviews für Marktforschung gebeten wurde. Am Anfang lief die Rekrutierung der Befragten nicht gut und sie gingen zurück, weil sie sich misshandelt fühlten. Zum Glück entschuldige ich mich und bekam am Ende ein paar gute Interviews. Aber jetzt, wo ich gehe, fühle ich mich schlecht, weil ich nach all den Gesprächen, die ich mit diesen Leuten geführt habe, plötzlich gehe. Ich habe das Gefühl, dass dies den Ruf des Unternehmens schädigen könnte, insbesondere wissen sie, dass ich neu in diesem Job bin und zu hören, dass ich plötzlich gehe, könnte einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Außerdem bin ich der einzige im Büro, also kann niemand meinen Platz einnehmen. Wenn ich einen schlechten Eindruck hinterlassen würde, wenn ich gehe, würde das irgendein Problem für mich verursachen? Nur um das klarzustellen, unser Service ist noch nicht gestartet und wir versuchen immer noch zu sehen, ob es sich überhaupt lohnt, in diesen Service zu investieren .... und ehrlich gesagt weiß mein Chef nicht, dass bisher etwas passiert ist. Er weiß, dass ich recherchiere und einige gute Interviews bekommen habe, aber nicht, was während des Prozesses passiert ist.

PS Ich habe noch keinen Vertrag unterschrieben...

Vielleicht ist es Zeit für meine dritte Tasse Kaffee, aber es fällt mir schwer, das zu verstehen. Diese Interviews, die Sie geführt haben, waren mit potenziellen Benutzern, wie in einer Art Design Thinking für Ihre Webseite? Jetzt möchten Sie dieses Projekt beenden und befürchten, dass die potenziellen Benutzer, die Sie interviewt haben, Zweifel an dem Unternehmen und der Webseite haben könnten? Es ist nicht klar, "was während des Prozesses passiert ist", warum Sie gehen wollten, oder dass sich diese Benutzer (?) schlecht behandelt fühlten .... bitte klären Sie. Und wie kommt es, dass Sie bereits arbeiten und noch nichts unterschrieben haben?
„Ich habe das Gefühl, dass dies dem Ruf des Unternehmens schaden könnte, insbesondere wissen sie, dass ich neu in diesem Job bin und zu hören, dass ich plötzlich gehe, könnte einen schlechten Eindruck hinterlassen.“ - Wie werden diese Benutzer wissen, dass Sie aufhören? Ich bezweifle, dass sie es jemals herausfinden werden, es sei denn, sie arbeiten mit Ihnen / Ihrer aktuellen Firma zusammen
Das Interview hat nichts damit zu tun, dass ich meinen Job kündigen möchte, ursprünglich wurde mir gesagt, dass ich als Designer für das Unternehmen arbeiten werde. Aber jetzt wurde mir gesagt, dass das nicht wichtig ist und ich mich auf IT-Aufgaben wie die Wartung der Website und so zwingen sollte .... außerdem bin ich nur einer im Büro und niemand arbeitet überhaupt mit mir ... ich Filz ist nichts für mich....
Lange Geschichte, aber … der erste Vertrag, den er mir gab, war ein Entwurf und bat mich zu unterschreiben … und sogar das Datum wurde auf 2012 festgelegt, also bat ich um einen neuen Vertrag und der zweite war alles nach amerikanischem Recht geschrieben … und das bin ich nicht einmal in den USA ... und ich warte immer noch auf den dritten, auch weil sie wollen, dass ich IT-Arbeit mache ... was ich beschlossen habe, bis dahin zu kündigen
ja, du hast recht! Ich führe ein Interview für potenzielle Benutzer durch und hatte Probleme, sie zu finden. Also habe ich ein Forum gefunden, in dem eine Gruppe potenzieller Benutzer verwendet, und sie dort um ein Interview gebeten. Als ich mich ihnen näherte, fühlten sie sich schlecht behandelt und später erklärte ich es ihnen noch einmal, damit sie sich nicht so fühlten. Aber zum Glück gab es einige Leute, die mir bei einigen Interviews halfen. Ist nur, dass einige Leute mich immer noch um Hilfe bitten, aber auch einige Leute das Unternehmen immer noch negativ sehen, weil ich auf sie zugehe.
Und wenn mein Chef es nicht sicher sieht, wie er reagieren wird ... um ehrlich zu sein, hat mein Chef mir nie wirklich erklärt, was das Unternehmen tut, bis meine Interviewpartner herausfanden, dass es anders war als das, was ich ihnen gesagt hatte ... deshalb sie fühlten sich belogen...
Heh .. du bist von Le15 ?
Was ist das???....glaube ich nicht?
@PinkCoffe Ich fange an zu glauben, dass der Fehler, den Job nicht zu verstehen, auf Ihrer Seite liegen könnte, wenn ich sehe, wie Sie sich bemühen, grammatikalisch korrekte Sätze zu bilden.

Antworten (1)

Wie soll ich aufräumen, bevor ich meinen Job kündige?

Du hast keinen Job zu kündigen. Sie brauchen also nichts zu tun.

Selbst wenn Sie es getan haben, liegt es nicht in Ihrer Verantwortung, dies zu klären. Während Ihrer Kündigungsfrist sollten Sie Anweisungen erhalten, was Sie erledigen müssen. In Ihrem Fall müssen Sie nichts ausfüllen, also höchstens wahrscheinlich nicht mehr als die Übermittlung von Kontaktdaten und ggf. Transkripten.

Manche Leute sehen das Unternehmen immer noch negativ, weil ich auf sie zugehe.

Dies ist das Problem des Unternehmens, nicht Ihres, es unterstreicht die willkürliche Art und Weise, wie sie alles angegangen sind. Du warst für die Stelle ungeeignet, aber sie haben dir die Stelle gegeben. Dann haben sie Ihre Arbeit oder Ihren Fortschritt nicht einmal überwacht. Ihre beste Option ist, sich von dieser kurzen Beschäftigung (wenn Sie es überhaupt so nennen) stillschweigend zu distanzieren.

Vielen Dank! Ja, du hast recht! Ich sollte einfach meine Tasse Tee genießen! Danke
Wie soll ich aufräumen, bevor ich meinen Job kündige [geschlossen]
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