Ich hatte gerade mein zweites Vorstellungsgespräch vor ungefähr 10 Tagen. Heute habe ich endlich (das Follow-up sollte eigentlich in 7 Tagen kommen) eine E-Mail vom Personalvermittler bekommen, in der der Personalvermittler mich gefragt hat, wie ich das Interview mit den Interviewern finde. Dann, im zweiten Absatz, sagten sie mir, dass sie im Moment keine Entscheidung treffen könnten, weil sie einen weiteren Kandidaten interviewen, sich aber nächste Woche mit mir in Verbindung setzen werden.
Versuchen sie mein Interesse an der Position zu sondieren oder fangen sie nur ein Gespräch an? Wie sollte ich ihnen antworten, um meine Chance auf das Angebot zu erhöhen?
Versuchen sie mein Interesse an der Position zu sondieren oder fangen sie nur ein Gespräch an?
Dies ist lediglich ein Versuch des Personalvermittlers, zu sehen, ob Sie irgendwelche Warnsignale von den Leuten, mit denen Sie interviewt haben, oder über das Unternehmen selbst bekommen haben.
Wie soll ich ihnen antworten, um meine Chancen auf das Angebot zu erhöhen?
Ich könnte etwas sagen wie: " Ok, bitte lassen Sie es mich so bald wie möglich wissen, da ich noch aktiv Bewerbungsgespräche führe. Ich interessiere mich jedoch bisher am meisten für diese Position und hoffe, dass es klappt." Das zeigt das Sie sind interessiert, sitzen aber auch nicht auf Ihren Händen.
Die Nachricht, die Sie vom Personalvermittler erhalten haben, scheint nicht ungewöhnlich zu sein. Bieten Sie eine kurze Antwort an, die sowohl die Frage als auch die Aktualisierung anerkennt. Vielleicht so etwas wie:
Danke für das Update. Ich habe den Kontakt zu X, Y und Z während der Vorstellungsgespräche sehr genossen und freue mich auf die Stelle. Ich werde nächste Woche nach Ihrem Update suchen und Sie kontaktieren, wenn sich meine Verfügbarkeit ändert.
Beachten Sie, dass Sie immer noch für die Stelle in Betracht gezogen werden, behandeln Sie Ihren E-Mail-Austausch als Verlängerung des Vorstellungsgesprächs. Ein formeller und professioneller Ton wird Ihnen am besten dienen.