Ich bin Programmierer in einem kleineren Unternehmen und genieße die Verantwortung und die Freiheit, die das mit sich bringt. Es bedeutet auch, dass die beruflichen Beziehungen, die Sie innerhalb des Unternehmens haben, wichtiger werden.
Mit meinen Kollegen verstehe ich mich im Allgemeinen gut, aber bei einigen fühle ich mich unwohl. Ich nehme sie als etwas anmaßend wahr und dass sie sich der Idee verschrieben haben, dass man zu allem eine Meinung haben sollte, oft negativ, und diese so oft äußert, wie man die Gelegenheit dazu hat.
Ich glaube nicht, dass ich jemals gehört habe, dass sie Fragen stellen, sich für die Meinung anderer interessieren oder Dinge mit anderen Kollegen diskutieren, ohne am Anfang eine klare Vorstellung zu haben, an der sie fest festhalten, wodurch die Diskussion gezwungen wird, sich um ihre Idee zu drehen .
Ich bin sicher, dass sie auf ihre Weise kompetent sind, aber überhaupt nicht in dem Ausmaß, um diese Art von Verhalten zu rechtfertigen.
Es ist sicherlich nicht meine Aufgabe, Menschen zu verändern, aber ich möchte mit ihnen arbeiten können und trotzdem meine Motivation behalten und mich nicht als Mittel der persönlichen Rechtfertigung angegriffen fühlen.
Wie kann ich mit solchen Kollegen ein funktionierendes berufliches Verhältnis fördern? Soll ich ihnen gefallen? Soll ich sie herausfordern? Muss ich sie meiden?
Wenn Sie von diesen Kollegen keine Informationen / Inputs erhalten, fordern Sie diese mehrmals sehr höflich an, auch mehrmals schriftlich, und eskalieren Sie dann zu Ihrem Chef.
Wenn Sie nicht mit den Kollegen zusammenarbeiten müssen, kümmern Sie sich nicht um sie.
Wie Sie selbst schreiben, ist es nicht Ihre Aufgabe, Menschen zu verändern. Sie müssen die Menschen, mit denen Sie arbeiten, nicht mögen/sie müssen Sie nicht mögen. Sie müssen nur in der Lage sein, miteinander zu arbeiten.
Es ist ein bisschen anders, wenn die Leute, mit denen Sie arbeiten, sehr unhöflich zu Ihnen sind oder Sie schikanieren. Dann kann es sehr schwierig sein zu entscheiden, ob die Situation ernst genug ist, um eskalieren zu können. Aber das scheint hier nicht der Fall zu sein, soweit ich Ihren Beitrag verstehe.
Sie sollten nicht mit Ihren Kollegen befreundet sein. Sie müssen nur Ihre Arbeit erledigen.
Auch dass Sie denken, dass sie anmaßend sind, ist eine höchst subjektive Meinung, die Sie am besten so schnell wie möglich unterdrücken würden. Du kannst damit nichts anfangen und es hilft dir nicht.
HorusKol
Alex