Wie werde ich bei der Arbeit sichtbarer? [Duplikat]

Die Firma, der ich ursprünglich beigetreten bin, wurde vor ein paar Monaten von einer größeren Firma übernommen. Nach der Anschaffung hat die Arbeitsqualität stark abgenommen. Ich arbeite als Werkzeugentwickler für ein Halbleiterunternehmen, und als ich vor 1,5 Jahren anfing, war meine Roadmap sehr klar. Aber seit der Anschaffung gab es keine gute Arbeit auf meine Weise. Es ist 5 Monate her, seit ich etwas wirklich Produktives getan habe, außer der Lösung einiger Kundenprobleme.

Ich habe versucht, dies mit meinem Vorgesetzten zu besprechen, ich habe einige Dinge vorgeschlagen, die ich gerne tun würde, aber es wird nicht sehr ernst genommen. Ich habe auch das Gefühl, dass ich bei der Arbeit ein wenig ausgeschlossen bin, während andere mehr auf dem Laufenden sind und einen besseren Einblick in die bevorstehenden Projekte haben.

Wie bekomme ich in solch einem feindseligen Szenario mehr Sichtbarkeit, um mit guter Arbeit belohnt zu werden? Mit gut meine ich sinnvoll, das fordert meine intellektuellen Fähigkeiten heraus.

Einige weitere Details, um zu vermeiden, dass dies wie eine allgemeine Frage aussieht: - Die Lücke von 5 Monaten hat meine Produktivität wirklich beeinträchtigt, ich weiß nicht, wie ich mir die Zeit bei der Arbeit vertreiben soll. - Ich habe einige banale Arbeiten bekommen, bei denen ich Code lesen und mein Wissen dokumentieren muss, aber auch das wird bis zum Ende dieses Monats vorbei sein. Ich weiß nicht, was ich danach machen werde. - Ich habe versucht, mit anderen im Team zu sprechen, aber jeder behält seine Karten für sich. Der leitende Entwickler ist sehr besitzergreifend in Bezug auf seine Arbeit und redet nicht viel oder bezieht mich in irgendetwas ein.

In unserem 7-köpfigen Team hat einer bereits gekündigt. Sollte ich anfangen, mich auch aktiv umzusehen? Oder kann ich die Dinge für mich verbessern, indem ich sichtbarer werde? Ich habe wirklich das Gefühl, dass ich zu viel mehr fähig bin, als ich jetzt tue. Und ich freue mich darauf, mehr zu lernen, nur weiß ich nicht wie.

BEARBEITEN: Ich habe mich bereits mit den anderen diesbezüglichen Fragen befasst, aber ich hatte das Gefühl, dass mein Problem angesichts der Übernahme und der nicht hilfreichen Einstellung des leitenden Entwicklers und des Managers anders ist. In all diesen Fällen sind die Leute in ihren aktuellen Jobs recht glücklich, aber in meinem ist das nicht der Fall.

Sie werden also hilflos gelassen. Sind das nur Sie oder sind noch ein paar andere von der Übernahme betroffen? Und Sie möchten mehr Sichtbarkeit, ohne sich in das Geschehen im Unternehmen einzuklinken?
@VietnhiPhuvan : Im Gegenteil, ich möchte mich kopfüber in die Arbeit stürzen, nur gibt es KEINE ARBEIT. Ja, es gibt andere mit dem gleichen Gefühl.
Vielen Dank an alle für die netten Vorschläge. Ich denke, andere in meinem Team haben das auch so empfunden, und kürzlich hat uns der Chef meines Chefs besucht und unsere Arbeitszuteilung klargestellt. Danach gab es viele positive Entwicklungen, also denke ich, dass das, was ich fühlte, nur vorübergehend war.
Der Chef des Chefs hat Sie als Team besucht, Sie alle über die Vorgänge informiert und Ihnen alle Marschbefehle gegeben. Schön zu wissen, dass die Führung endlich auftauchte und tat, was sie tun sollte :)

Antworten (2)

Es ist immer schwierig, wenn eine Übernahme stattfindet, es kann einige Zeit dauern, bis sich die Dinge ausgleichen.

Da ich selbst in einer ähnlichen Position war, kribbelt der Spinnensinn, daher würde ich einen zweigleisigen Ansatz vorschlagen:

  1. Fangen Sie an, sich auf dem Markt umzusehen, ich denke, Sie sind sowieso gelangweilt, also könnte es an der Zeit sein, weiterzumachen, egal was passiert.
  2. Bleiben Sie bei der Arbeit beschäftigt. Wenn sie nichts zu tun haben, finden Sie ein eigenes Miniprojekt, das ihnen zugute kommt, aber hier ist die Sache: Schauen Sie sich an, was in Ihrem Bereich angesagt ist (da es um Softwareentwicklung geht: Sprachen, Frameworks, Designmuster usw.). Schauen Sie sich an, was Sie interessiert (und bei Ihrer Jobsuche nützlich sein könnte), und nutzen Sie das bei der Durchführung des Projekts, damit es eine Win-Win-Situation ist.

Auf diese Weise erhalten sie etwas Nützliches (gut für eine Referenz oder vielleicht, um Sie weiterzubringen / weiterzuentwickeln), und wenn es schlecht läuft, haben Sie nachweisbare Erfahrung mit diesen heißen neuen Sachen, wenn Sie sich auf den viel cooleren neuen Job bewerben.

Danke schön. Ich werde an dem von Ihnen vorgeschlagenen Ansatz arbeiten :)

Mir wurde einige banale Arbeit übertragen, bei der es darum geht, Code zu lesen und mein Wissen zu dokumentieren

Du bekommst keine neue Arbeit und dann schreibst du das Obige. Die Schrift ist an der Wand. Beginnen Sie sofort mit der Suche nach einem neuen Job. Das wahrscheinlichste Szenario ist hier, dass sie planen, Ihren Job ins Ausland zu verlagern. Ich habe das mehrmals erlebt.

Ich bin derjenige, der auf See ist :)
Es gibt mehr als 1 Offshore.
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