Wie wichtig ist ein Bachelor-Abschluss für eine akademische Karriere?

Ich bin ein Doktorand in medizinischer Physik an einer sehr guten College-Universität in Großbritannien. Ich habe einen vierjährigen Bachelor-Master (in Physik) gemacht und beende gerade eine vierjährige Promotion. Ich befinde mich jetzt in der schwierigen Phase der Bewerbung um Stipendien, Nachwuchsforschungsstipendien und Postdoktorandenstipendien – und ich erlebe eine Menge Ablehnungsschreiben, oft nachdem ich in die engere Wahl gezogen und zu Vorstellungsgesprächen eingeladen worden bin.

Meine Frage ist: Wie wichtig ist mein Bachelor-Abschluss an diesem Punkt meiner Karriere eigentlich ? Ich habe als Student zwei Artikel (über Computational Biology) geschrieben, die in guten (Impact-Faktor ~5) Zeitschriften veröffentlicht wurden, und meine Publikationsliste umfasst mittlerweile acht Artikel (ohne Konferenzberichte), einschließlich eines PNAAS-Artikels (wenn auch nicht der erste Autor) und mehrere Artikel in der Hauptzeitschrift in meinem Fachgebiet. Ich habe Preise gewonnen, Vorlesungen gehalten und eine Lehrbefähigung erhalten. Trotzdem werde ich immer wieder auf Stellen abgelehnt , auf die ich mich „angemessen“ bewerbe.

Wenn ich mit älteren (erfolgreichen) Kollegen über ihre Erfahrungen spreche, fallen oft Dinge wie „Natürlich hat es mir geholfen, mein Junior Research Fellowship und später sogar das Tutorial Fellowship zu bekommen, wenn ich in dem Jahr als Erster in [Cambridge/Oxford] war.“ , und die überwiegende Mehrheit hat einen sehr guten Abschluss. Ich habe in meinem Bachelor-Abschluss nicht fantastisch abgeschnitten – ich habe einen erstklassigen Abschluss (69,96 %) nur knapp verpasst, hauptsächlich aufgrund einer schlechten Prüfung. Ich kann wirklich nicht anders, als zu denken, dass der Grund , warum ich es so schwer finde, Fördermittel zu bekommen, darin besteht, dass ich in meinem Jahrgang nicht Erster geworden bin – aber ich trete gegen Leute an, die vermutlich eine erfolgreiche Veröffentlichungsgeschichte haben und es getan haben .

Wenn es eine große Gruppe von gleichwertigen, guten Kandidaten für eine Stelle gibt, schauen sich Förderstellen und Auswahlgremien an, was zwischen allen unterschiedlich ist? Hält mich die Tatsache, dass ich objektiv ein zweitklassiger Physiker bin, davon ab? Wenn ja, was kann ich dagegen tun? Oder ist es so, dass diese Förderstellen eine verrückte Summensumme machen, bei der ein Zehntel einer Naturarbeit gleichbedeutend mit einem Jahresersten ist? Wie stark behindert es Sie – so wie ich – in den besten 20 % Ihres Jahres zu sein, im Gegensatz zu den besten 10 %? Lässt die Bedeutung Ihres Erststudiums mit der Zeit nach?

Mir ist klar, dass ich mich freuen sollte, in die engere Wahl gezogen zu werden , wo sich – um ein Beispiel zu nennen – 283 Personen um eine Stelle bewerben und ich unter den letzten sechs war. Doch mit „Freude“ zahlt sich die Miete nächstes Jahr nicht aus, und ich fange wirklich an zu verzweifeln. Soll ich akzeptieren, dass mich diese Einschränkung immer auf meinem gewählten Karriereweg zurückhält, und ihn deshalb einfach ändern?

Abgesehen davon : Ich mache mir auch Sorgen, dass ich als interdisziplinärer Mensch – ein MRI-Physiker – „zu medizinisch“ für eine Stelle in der Physik und „zu körperlich“ für eine Stelle in einer biochemischen Abteilung wirken könnte . In der Praxis reicht meine Forschung von Schrödinger-Gleichungen bis hin zu Gesprächen mit Kardiologen, und ich glaube, dass beide Orte angemessen wären. Dies ist jedoch ein ganz anderer Fischkessel!

Denken Sie daran, dass die Erfolgsquoten bei Bewerbungen um akademische Stellen in der Regel gering sind. Ich kenne Ihr Fachgebiet nicht, aber für Mathematikkandidaten in den USA schneiden Sie beeindruckend gut ab, wenn Sie Angebote von zehn Prozent der Universitäten erhalten, an denen Sie sich bewerben. Abgelehnt zu werden ist die Standardeinstellung, selbst für Positionen, die wirklich angemessen sind und gut passen, also sollten Sie versuchen, es nicht persönlich zu nehmen.
Es gibt viele, viele Gründe, warum Sie abgelehnt werden könnten, aber das Wichtigste zu verstehen ist, dass, da sich jeder mit einem Doktortitel und einem Computerdrucker problemlos auf 100 Stellen bewerben kann, die meisten halbwegs attraktiven Stellen viele (Dutzende bis Hunderte) von Bewerbern erhalten . Eine Frage: Sie, dass Sie Interviews bekommen haben. Wie liefen diese Interviews? Vielleicht gibt es etwas an der Art und Weise, wie Sie sich im Vorstellungsgespräch präsentieren, was Ihre Chancen beeinträchtigt.
Jeder mit einem Doktortitel und einem Computerdrucker – Was ist dieser „Drucker“, von dem Sie sprechen? Ich habe seit mindestens einem Jahrzehnt keine Papierbewerbung mehr gesehen.
@JeffE Du brauchst einen Drucker, um E-Tickets für die Anreise zu Vorstellungsgesprächen vor Ort auszudrucken ;-)
Ich bezweifle, dass es an Ihrem Bachelor-Abschluss liegt, besonders wenn man bedenkt, dass Sie Vorstellungsgespräche bekommen. Wie oben erwähnt, ist es ein Wettbewerbsfeld. Die meisten Bewerber verfügen über anständige Veröffentlichungen und Unterrichtserfahrung. Bewerben Sie sich weiter, verbessern Sie Ihre Vorstellungsgesprächstechnik, knüpfen Sie neue Kontakte, recherchieren Sie weiter, bauen Sie ein überzeugenderes Argument auf, um eingestellt zu werden. Viel Glück!
Können Sie nähere Angaben zu den Stipendien machen, für die Sie sich bewerben? Es gibt einen großen Unterschied zwischen einem Welcome Trust-Stipendium und einem Abteilungsstipendium.

Antworten (2)

Ich werde einige Antworten aus amerikanischer Sicht (in Mathematik) geben, aber wahrscheinlich ist dies allgemein anwendbar. Die Antwort lautet kurz gesagt, dass Ihr Bachelor-Abschluss zu diesem Zeitpunkt im Grunde nichts bedeutet . Seine einzige Rolle war es, dich dorthin zu bringen, wo du jetzt bist.

Nun zu einigen Ihrer sekundären Fragen.

Wenn es eine große Gruppe von gleichwertigen, guten Kandidaten für eine Stelle gibt, schauen sich Förderstellen und Auswahlgremien an, was zwischen allen unterschiedlich ist?

Ja, aber Ihr Bachelor-Abschluss wird bei diesen Überlegungen fast nicht gewichtet. Der einzige Fall, in dem es helfen kann, ist, wenn Sie jemand aus dem Studium kennt und einen positiven Eindruck von damals hat. Die primäre Überlegung ist Ihre Recherche (sowohl wie gut sie ist und wie gut sie passt) und Expertenmeinungen zu Ihrer Arbeit (z. B. Empfehlungsschreiben). Sekundäre Überlegungen können sein, wo Sie veröffentlicht haben, wie aktiv Sie Vorträge halten/zu Konferenzen gehen, Eindrücke von Ausschussmitgliedern, die Sie kennen, frühere Auszeichnungen, die Sie erhalten haben, und andere berufliche Aktivitäten. (Ich gehe davon aus, dass die Dinge, für die Sie sich bewerben, keinen Unterricht beinhalten.) Sobald Sie die Interviewphase erreicht haben, andere Dinge wie Ihre Kommunikationsfähigkeit,

Hält mich die Tatsache, dass ich objektiv ein zweitklassiger Physiker bin, davon ab?

Wenn die Leute denken, dass Sie objektiv zweitklassig sind, liegt das nicht an Ihrem Bachelor. Vielleicht bist du es, vielleicht bist du es nicht, aber jetzt dreht sich alles um deine Forschung und Reife.

Soll ich akzeptieren, dass mich diese Einschränkung immer auf meinem gewählten Karriereweg zurückhält, und ihn deshalb einfach ändern?

Nur wenn du willst. Im Moment ist die Finanzierung knapp, es gibt viel Konkurrenz und es ist schwierig, Stipendien/Stipendien zu bekommen. Die Schwierigkeit variiert je nach Situation – einige Bereiche bieten mehr Möglichkeiten als andere, und für Menschen, die sich zwischen etablierten Bereichen bewegen, wie Sie es vielleicht sind, kann es einige Zeit dauern, bis Sie Ihren Platz finden. Fast jeder hat zu kämpfen, und es ist leicht, entmutigt zu werden. Es ist wichtig, wie Sie sich entscheiden, damit umzugehen. Wenn Sie für Ihren Platz in der akademischen Welt kämpfen wollen, dann tun Sie es – Ihr Bachelor hält Sie nicht zurück. Wenn Sie nach einer "einfacheren" Karriere suchen möchten, ist das Ihre Wahl.

PS: Wenn Sie sich Sorgen darüber machen, wie fit Sie für die Wissenschaft sind, und es sich so anhört, sollten Sie mit Ihren Beratern/Mentoren sprechen.

Diese Antwort wurde gerade heute akzeptiert. Ich kann nur annehmen, dass dies daran liegt, dass es so tiefgründig und prophetisch war, dass es 5 Jahre gedauert hat, es zu verdauen, um es wirklich zu schätzen.

Es gibt offensichtlich eine Reihe von britischen Stipendien. Aber wenn Sie über die Großen sprechen (z. B. Welcome und MRC), dann ist es eine große Sache, zur Interviewphase zu gelangen. Verstehen Sie das nicht falsch, aber wenn Sie mehrere Vorstellungsgespräche hatten und keine Stipendien erhalten haben, vermasseln Sie das Vorstellungsgespräch. Zum Beispiel ist der Welcome Trust nach meinem Verständnis bereit und in der Lage, jeden Stipendienantrag zu finanzieren, für den er Leute interviewt. Obwohl die Erfolgsquote beim Vorstellungsgespräch nicht 100 % beträgt, ist sie viel höher als in der Anfangsphase. Ich bin zuversichtlich, dass Ablehnungen, die auf der Ebene des Vorstellungsgesprächs erfolgen, nichts mit Ihrer Grundausbildung zu tun haben. Realistischerweise hat es auch nichts mit Ihrer postgradualen Ausbildung zu tun.

Auch hier hängt es davon ab, wofür Sie sich bewerben, aber viele dieser Stipendien haben Zulassungsfenster von mehr als 5 Jahren, sodass Sie 5 Jahre weniger Erfahrung haben als andere Personen. Ich bin auch neugierig, wie sehr Ihr derzeitiger Vorgesetzter bei den Bewerbungen geholfen hat. Ich wäre besorgt, dass der Grund dafür, dass Sie beim Vorstellungsgespräch nicht gut abschneiden, darin besteht, dass Sie das Projekt nicht wirklich besitzen.