Ich bin ein 16-jähriger angehender Luft- und Raumfahrtingenieur und suche ein kurzes Sommerpraktikum (4-6 Wochen) in einem ingenieurbezogenen Unternehmen, um Erfahrungen zu sammeln.
Ich habe festgestellt, dass die meisten Unternehmen nur Bewerbungen für Praktikanten haben, die derzeit an der Universität studieren und über 18 Jahre alt sind. Daher habe ich versucht, verschiedene große und kleine Unternehmen per Kalte-E-Mail um ein unbezahltes Praktikum mit meinem beigefügten Lebenslauf zu bitten.
Rolls-Royce sagte nein, und ich habe nichts von den kleineren Unternehmen gehört, denen ich eine E-Mail geschickt habe.
Was mache ich hier falsch? Soll ich einen anderen Ansatz ausprobieren?
Meiner Erfahrung nach sind die Möglichkeiten für Ingenieurpraktika für Leute vor dem College extrem begrenzt. Im Allgemeinen gibt es bereits viel Konkurrenz, insbesondere bei den bekannten Unternehmen für Studenten mit 2-3-jährigem ingenieurwissenschaftlichem Unterricht, gegenüber vermutlich (noch) keinem für einen Abiturienten.
Die wenigen Gymnasiasten, die ich kannte und die Praktika im Bereich „Ingenieurwesen“ bekamen, waren im Allgemeinen Familienmitglieder anderer Angestellter, und sie machten im Allgemeinen mehr technische Jobs als Design/Ingenieurwesen. Denken Sie an das Fließband/Lager statt im Büro. Erwähnenswert ist auch, dass die meisten Ingenieurpraktika mindestens 12 Wochen und oft länger dauern. So strukturieren die meisten größeren Unternehmen das Praktikantenprogramm, sodass der Versuch, nur 4-6 Wochen zu suchen, für sie ein Deal Breaker sein kann. Das ist kaum genug Zeit, um nur die Sicherheitstrainings und das Onboarding zu absolvieren!
Abgesehen davon denke ich, dass Sie viel mehr Glück haben werden, wenn Sie sich kleinere, lokale Unternehmen ansehen, um etwas Erfahrung zu sammeln, da die größeren, bekannten Unternehmen wahrscheinlich bereits viele Kandidaten haben. Ich denke, es ist unwahrscheinlich, ein echtes Ingenieurpraktikum in der High School zu finden, aber es gibt wahrscheinlich viel mehr Möglichkeiten für Positionen im IT-/Tech-Stil, die immer noch eine sehr gute Erfahrung wären, die Sie später aufs College bringen könnten.
Ich habe versucht, verschiedene große und kleine Unternehmen per Kalt-E-Mail um ein unbezahltes Praktikum zu bitten, mit meinem Lebenslauf im Anhang.
Für einen Gymnasiasten ohne Universitätserfahrung glaube ich nicht, dass dieser Ansatz für Sie gut funktionieren wird. Als jemand, der jung und unerfahren ist, würden Unternehmen ein enormes Risiko eingehen, Sie einzustellen. Auch Hochschulpraktikanten tragen nicht viel zum Unternehmen bei, haben aber den Vorteil, dass sie später sehr wahrscheinlich wieder ins Unternehmen einsteigen und bereits eingearbeitet werden. Bei einem Gymnasiasten werden Sie viel Training und Mentoring in Anspruch nehmen, und es ist viel unwahrscheinlicher, dass Sie in 6-8 Jahren für ihn arbeiten möchten, wenn Sie überhaupt im selben Bereich tätig sind. Sie sind eine unbekannte Person mit wenig potenziellem Nutzen für das Unternehmen, daher wird eine Kaltakquise wahrscheinlich nicht erfolgreich sein.
Ein weiterer Grund, warum Sie wahrscheinlich noch keine Rückmeldung erhalten haben, ist, dass Sie bereits mitten in Ihrer Sommerpause sind. Sie kommen erst spät dazu und Unternehmen stellen keine Praktikanten mehr ein. Wenn Sie schon nach dem nächsten Sommer suchen, sind Sie eigentlich etwas früh dran und sollten wahrscheinlich bis zum Herbst warten.
All dies soll jedoch nicht heißen, dass Sie nicht immer noch auf der Suche nach einem Praktikum sein sollten! Es gibt einfach bessere Ansätze, die Sie verfolgen sollten. Sie müssen entweder an einen Ort gehen, der bereits einen Grund hat, Ihnen trotz Ihres Alters zu vertrauen, oder an einen Ort gehen, von dem Sie wissen, dass er speziell nach Menschen in Ihrem Alter und Ihrer Erfahrung sucht.
Sie haben höchstwahrscheinlich Glück (und vielleicht sogar für diesen Sommer), wenn Sie durch Familie und Freunde gehen, die Sie kennen. Es kann ein Computergeschäft sein, das Sie häufig besuchen, die Mutter eines Freundes, Ihr Nachbar oder der College-Kumpel Ihres Physiklehrers. Sie brauchen jemanden, der Sie und Ihre Arbeitsmoral kennt und für Sie bürgen kann. Wenn es dir gelingt, jemanden zu finden, der bereit ist, dich als Lehrling kommen zu lassen, erwarte nicht, dafür bezahlt zu werden. Wie ich bereits sagte – Sie werden viel mehr lernen, als tatsächlich etwas beizutragen.
Eine andere Möglichkeit und meines Erachtens der richtige Weg ist die Suche nach Praktika, die sich speziell an Abiturienten richten. Einige Unternehmen, staatliche Labors und insbesondere Universitäten haben Programme, die sich auf das Lehren und Ausbilden von Studenten konzentrieren. Beginnen Sie mit der Suche nach Angeboten in Ihrer Gegend speziell für Ihre Altersgruppe und sprechen Sie mit Ihren Lehrern und Berufsberatern, um zu sehen, ob sie Programme kennen. Wahrscheinlich gibt es nicht viele Praktika wie dieses, aber du wirst wahrscheinlich auch nicht so viel Konkurrenz haben, wenn du dich bewirbst.
Ich hatte ein Praktikum bei einem Startup in der High School. Am besten vernetzen Sie sich. Wenn Sie Freunde haben, deren Eltern in einem Ingenieurbüro arbeiten, sprechen Sie mit ihnen.
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