Alleiniger Mitarbeiter meiner eigenen S-Corp - Investitionsmöglichkeiten? 401k, Roth, September?

Ich möchte ein Altersvorsorgekonto eröffnen und suche nach Optionen, die zu meinem Szenario passen.

Ich bin der einzige Angestellte/Eigentümer einer S-Corp und als solcher gebe ich mir am Ende jedes Jahres einen W2 und zahle monatliche und vierteljährliche Steuerkautionen für Bund und Länder. Das gesamte S-Corp-Einkommen wird 1099 an die S-Corp weitergegeben.

Welche Anlagemöglichkeiten haben für dieses Szenario die besten Steuervorteile, vorausgesetzt, ich möchte meine Steuerlast für das Jahr senken?

Antworten (1)

Ich empfehle einen individuellen 401(k). Die Beitragsgrenzen sind höher (17.500 $ im Jahr 2014) als bei einer IRA, und es gibt keine Gebühren für die Einrichtung und Führung des Kontos von den meisten Investmentfirmen da draußen wie Fidelity und Schwab.

Die Beiträge sind steuerlich absetzbar, und Sie können auch einen Unternehmensabgleich für zusätzliche Steuervorteile einrichten.

http://www.irs.gov/Retirement-Plans/One-Participant-401(k)-Plans

Achten Sie bei der Einstellung von Mitarbeitern auf die Nichtdiskriminierungsregeln und die Einkommensbeschränkungen. Sie können möglicherweise nicht so viel zusammenbringen, wie Sie möchten, wenn Ihre Corp nicht genug Geld verdient.
@littleadv also interpretiere ich das so, dass mein Unternehmen, wenn es mit meinem Beitrag übereinstimmt, auch in Zukunft mit einem Mitarbeiter übereinstimmen müsste?
@jpea genau.
Wenn/wenn Sie Mitarbeiter einstellen, haben Sie die Möglichkeit, den Beitrag dieses Jahres zu maximieren und anzupassen, dann Ihre Unternehmensrichtlinie zu ändern und die Anpassung an dem Tag zu reduzieren/entfernen, an dem Sie Ihren ersten Mitarbeiter hinzufügen. Sie können also durchaus mit dem Matching beginnen.