Auf Firma 401k passend. Klärung erforderlich

Ich habe gemerkt, dass ich etwas nicht ganz verstehe. Es ist fast peinlich, das zuzugeben.

Im Jahr 2016 haben wir eine maximale Beitragsgrenze von 18.000 für 401.000. Bedeutet dies, dass der Mitarbeiter höchstens 18.000 beitragen kann oder dass die Gesamtbeiträge, die im Namen des Mitarbeiters geleistet werden, 18.000 nicht überschreiten sollten (Company Match)?

Es ist einfach zu machen, wenn Sie 100.000 verdienen, haben Sie Ihr Limit erreicht, indem Sie 18% beitragen. Aber wenn Ihr Unternehmen 5 % entspricht, betragen die tatsächlichen Beiträge 18,9.000. Wenn man im obigen Beispiel den Nutzen maximieren möchte, sollte man 18 % oder weniger beitragen?

Antworten (1)

Die $18.000 sind nur für die Zurückstellung von Mitarbeitern bestimmt. Die Gesamtgrenze , die Arbeitgeberzuordnung und Beiträge nach Steuern umfasst, beträgt 52.000 USD (für 2015). Wenn Sie also die Übereinstimmung maximieren möchten, sollten Sie die gesamten 18.000 $ beisteuern.

Einzelheiten finden Sie auf dieser IRS-Seite .

Ich würde hinzufügen - Wenn das Unternehmen die ersten 5 % Dollar für Dollar abgeglichen hat, sind es nicht 5 % von 18.000, sondern 5 % der 100.000 $, dh Ihre 5 % des Einkommens werden abgeglichen.
Beachten Sie, dass Sie, wenn Sie 100.000 $ verdienen, in den HCE-Bereich ('Highly Compensated Employee') kommen könnten, wo die Grenze nicht 18.000, sondern 10% beträgt (was nur 10.000 für 100.000 Gehalt ergibt). Das ist ein Mist von einem Gesetz. Das muss Ihnen Ihr Unternehmen mitteilen; wenn sie nichts sagen, bist du gut.
@Aganju HCE ist ein relativer Begriff, nicht absolut. Bedeutet nicht immer, dass Sie nur 10 % des Gehalts haben, wenn Sie über der 100.000-Grenze liegen, es hängt davon ab, wie viele andere Mitarbeiter teilnehmen.
ok, aber es ist immer noch eine Hündin, wenn es dich trifft. Nur 10k statt 17,5$ erlaubt ist einfach hässlich. Ich hoffe es trifft andere nicht. - PS: Als ich die Personalabteilung danach fragte, boten sie an, mein Gehalt zu kürzen. Har, har.
Auf Firma 401k passend. Klärung erforderlich
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