Aufrechterhaltung einer freundschaftlichen Beziehung zum Unternehmen nach Ablehnung des Angebots für niedriges Gehalt [Duplikat]

Mir wurde ein Rückkehrangebot für ein Sommerpraktikum bei einer Firma in einem anderen Land als dem, in dem ich lebe, angeboten. Ich würde gerne zurückkehren, aber die Gehälter dort sind erheblich niedriger als in dem Land, in dem ich lebe, in dem Maße, wie Praktika zahlen in der Regel das 2-4-fache dessen, was sie anbieten.

Ich werde vielleicht in ein paar Jahren in dieses Land ziehen und würde gerne einen Job bei diesem Unternehmen bekommen, wenn ich das tue. Das Gehalt, das sie anbieten, ist dort sehr konkurrenzfähig, nur nicht hier.

Soll ich dem Unternehmen erklären, dass ich sein Angebot aus finanziellen Gründen ablehne? Einerseits möchte ich, dass sie wissen, dass es keine negativen Gründe gibt, und ich möchte später mit ihnen weitermachen. Andererseits fürchte ich, dass dies unprofessionell klingt und sie beleidigen könnte.

Beachten Sie, dass dies eine kleine Firma ist und die Manager sich später definitiv an mich erinnern werden.

Wenn Sie befürchten, dass sie Ihnen diesen Grund vorwerfen, denken Sie daran, dass nicht erwartet wird, dass Sie einen Grund angeben. "Danke, aber es ist nicht ganz das, wonach ich gerade suche" ist mehr als ausreichend.
Warum hast du dich beworben, obwohl du weißt, dass die Gehälter so viel niedriger sind? Wie Sie ablehnen und welchen Grund Sie angeben, hängt stark davon ab, wie Sie darüber nachdenken und ob es ein Grund ist, den Sie wirklich hätten berücksichtigen sollen, bevor Sie das Vorstellungsgespräch durchlaufen. Wenn ich das noch einmal lese, bin ich mir nicht sicher, ob Sie sich wirklich beworben haben. Wenn es also kein Vorstellungsgespräch/Bewerbung gab, sondern eher ein " Wir würden uns freuen, Sie wieder zu haben, wenn Sie interessiert sind ", dann ist das offensichtlich anders. Können Sie diese Informationen in Ihrer Frage bearbeiten ?
@Lilienthal: Beachten Sie den Teil "Rückgabeangebot". Ich habe kein Vorstellungsgespräch geführt - ich habe zuvor bei dieser Firma in diesem Land gearbeitet.

Antworten (2)

Lieber Herr,

Ich habe es wirklich geliebt, im [Jahr XXXX, könnte auch Projekt/Vorgesetzter hinzufügen, wenn die Person vorher nicht Ihr Vorgesetzter war] für Sie zu arbeiten, und ich würde gerne zu Ihrem Unternehmen zurückkehren. Dieses Angebot würde jedoch meinen finanziellen Bedarf nicht decken und befindet sich nicht in dem Land, in dem ich derzeit lebe.

Würden Sie sich bereit erklären, das Gehalt und/oder den Standort mit mir zu besprechen, damit wir uns einigen können? Ich bin telefonisch erreichbar oder kann unter [Ihre Verfügbarkeit] kommen, um dies zu besprechen.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit ... [höfliche Schlussfolgerungen]

Wenn Sie eine schriftliche Diskussion führen, würde so etwas wie das obige gut funktionieren.

Denken Sie daran, dass Sie nicht gezwungen sind, eine Begründung anzugeben, und einfach ablehnen können, aber diese Art der Argumentation ist rational und vernünftig. Wenn sie dich zurückhaben wollen und etwas Verhandlungsspielraum auf ihrer Seite haben, werden sie zumindest einem Gespräch zustimmen.

In Anbetracht dessen, dass Sie in einem anderen Land leben, würde es ausreichen, dies nur anzugeben.

Sagen Sie einfach, dass Sie im Moment nicht umziehen möchten.

Aufrechterhaltung einer freundschaftlichen Beziehung zum Unternehmen nach Ablehnung des Angebots für niedriges Gehalt [Duplikat]
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