Eine Option auf LinkedIn für normale (nicht zahlende) Kontoinhaber ist das Upgrade auf den (zahlenden) Premium-Status. Es gibt verschiedene Vorteile, darunter „Bewegen Sie Ihre Bewerbungen an die Spitze der Liste der Personalvermittler“. und „Heben Sie sich in den Suchergebnissen mit einem Premium-Symbol in Ihrem Profil hervor.“
Vorfrage
Wie sieht es bei Arbeitgebern wann aus
Hauptfrage
Angenommen, Arbeitgeber kennen den Unterschied zwischen "normalen" und Premium-Arbeitssuchenden, wie wirkt sich das auf ihr Urteilsvermögen aus?
Ich frage nicht nach anderen möglichen Vorteilen für den Arbeitssuchenden, wie z. B. InMail-Nachrichten oder Wer hat Ihr Profil angesehen?
Ich arbeite seit über einem Jahrzehnt in der professionellen Personalbeschaffung und bin seit 2003 LinkedIn-Mitglied. Mein Team und ich nutzen LinkedIn täglich, um Talente zu rekrutieren. Ich kann mit ziemlicher Sicherheit sagen, dass die Höhe Ihres Kontos von geringer bis gar keiner Bedeutung ist, um unsere Aufmerksamkeit zu erregen.
Je genauer Ihr LinkedIn-Profil Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, Zertifizierungen und Ausbildung widerspiegelt, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie Aufmerksamkeit erregen.
Ich habe einen kostenlosen Prämienmonat erhalten, als ich vor ein paar Jahren arbeitslos wurde. Um ehrlich zu sein, es machte wenig Unterschied, nur wenige Personalvermittler haben es wirklich bemerkt, diejenigen, die es taten, nahmen die Linie "Sie zahlen jeden Monat viel, um zu werben, dass Sie einen Job brauchen, also werde ich Sie lo-ballen, wenn Sie verzweifelt sind".
Dies kann sich in der Zwischenzeit geändert haben, und der „Aufstieg nach oben“ hängt auch davon ab, dass der Personalvermittler auch für seinen Premium-Service bezahlt.
Ich sehe keinen Grund, warum das einen Unterschied machen sollte. Wenn ich einstelle, geht es mir um Ihre Qualifikationen, nicht darum, wie Sie soziale Medien nutzen.
Die Entscheidung für den Premium-Service kann auf viele Arten funktionieren. Wie Mark Chapman sagte, könnte es nach hinten losgehen, wenn Sie verzweifelt erscheinen, aber es könnte auch bedeuten, dass Sie es mit Ihrem nächsten Job ernst meinen. Aus vielen Gründen erhalten Personalvermittler auf LinkedIn jeden Tag zahlreiche Verbindungsanfragen. Aus diesem Grund kann es für die Personalvermittler schwierig werden, zwischen einer zufälligen Verbindung und einer ernsthaften Verbindung zu unterscheiden.
Die meisten Unternehmen wollen sich heutzutage Ihr Linkedin-Profil ansehen, bevor sie Sie wegen offener Stellen anrufen. Das bedeutet nicht zwangsläufig, dass ein Premium-Mitglied irgendwie mehr Aufmerksamkeit bekommen würde als ein gewöhnlicher linkedin-Account.
Martin F