Normalerweise sende ich bei meiner Jobsuche Anfragen an mehrere Alaune eines Unternehmens, da die Wahrscheinlichkeit groß ist, dass meine Nachricht ignoriert wird. Dieses Mal habe ich jedoch beide dazu gebracht, bereit zu sein, mit mir zu sprechen.
Soll ich die beiden darüber informieren? Ich möchte der zweiten Person, die mit mir spricht, nicht das Gefühl geben, dass sie ihre Zeit verschwendet. Ich persönlich denke, ich sollte ihnen davon erzählen, aber wie reagiere ich richtig?
Den Anruf des ersten Absolventen habe ich bereits angenommen, beim zweiten Absolventen habe ich nicht reagiert. Soll ich dem 2. Alaun sagen, dass ich bereits Gespräche mit jemand anderem im Unternehmen habe, aber gerne mehr über die Besonderheiten seines Jobs erfahren würde?
Wenn das Unternehmen nicht so klein ist, dass es sich überschneidende Erfahrungen hätte, was wäre der Schaden?
Manche Unternehmen ändern sich nach einer Fusion; einige Änderungen nach einem großen Vertragsgewinn oder -verlust; einige variieren je nach Position: besser Entwickler oder besser Ingenieur; einige haben bessere Erfahrungen mit Einrichtung X gemacht; Einige eignen sich besser für junge Mitarbeiter, während andere eine großartige Work-Life-Balance für Familien bieten.
Zwei Meinungen können nicht schaden, außer dass sie ihre Standpunkte widersprechen müssen. Eine Person zu fragen, wie es war, ist sowieso nur ein Schuss ins Blaue.
Ein möglicher Grund, dem zweiten Alaun von dem Gespräch mit dem ersten zu erzählen, ist der Empfehlungsbonus. Angenommen, Sie haben sich noch nicht bei dem Unternehmen beworben, und Sie werden sich bewerben, hat einer dieser Alaune möglicherweise Anspruch auf eine Art Empfehlungsbonus des Unternehmens, wenn Sie eingestellt werden sollten. Dies ist möglicherweise kein Problem, aber viele Unternehmen bieten diese Boni jetzt dem Mitarbeiter an, der den Kandidaten in den Einstellungsprozess verwiesen hat.