Das HR-Startdatum wurde mehrfach geändert

Ich habe eine neue Arbeit von zu Hause aus begonnen und das Startdatum sollte der 31. Juli 2019 sein (meine Personalunterlagen zeigen dieses Datum). Die Firma schickt Ihnen ihren eigenen PC zur Nutzung und meine Ausrüstung ist verspätet. Ist meine Personalarbeit ein rechtsverbindlicher Vertrag?

Mit anderen Worten ... wenn es noch 5 Tage dauert, bis meine Ausrüstung hier ankommt, müssen sie mich ab dem 31. Juli bezahlen?

Wie sehr sind Sie von ihrer Hardware abhängig? Gibt es irgendetwas Produktives, das Sie in der Zwischenzeit tun können, z. B. die Dokumentation lesen oder den erforderlichen Papierkram erledigen? Haben Sie sie gefragt, was Sie tun sollen, bis es ankommt? Haben sie gesagt, dass sie dich nicht bezahlen, bis du den PC hast, oder bist du deswegen nur nervös?
Arbeitest du stundenweise oder angestellt? Wenn Sie angestellt sind, müssen sie Sie wahrscheinlich bezahlen. Wenn stündlich, haben sie vielleicht nicht so viel Zeit für die Abstimmung mit der Personalabteilung.
Haben Sie jemanden von diesem Unternehmen persönlich getroffen? Sei sehr vorsichtig! Mehrere Variationen von „Arbeit von zu Hause aus“-Betrug beginnen auf diese Weise. Wenn sie eine Anzahlung für den Computer verlangen, spezielle Software von Ihnen verlangen oder Ihnen einen Scheck schicken, um einen Computer von jemand anderem zu kaufen, weil Ihrer zu spät kommt, rennen Sie weg! Beispiel auf Money Stackexchange
Haben Sie sie gefragt, was in dieser Situation passiert?
"Sind meine Personalunterlagen ein rechtsverbindlicher Vertrag?" Was meinst du damit? Hast du einen Vertrag oder nicht? Das solltest du wissen.

Antworten (1)

Rufen Sie die Personalabteilung Ihres Unternehmens an. Teilen Sie ihm mit, dass die benötigte Ausrüstung nicht eingetroffen ist und erkundigen Sie sich nach dem aktuellen Status der Sendung. Wenn Sie schon dabei sind, können Sie sie fragen, ob Sie noch bezahlt werden (Sie können auch Ihren Vertrag und Ihr Mitarbeiterhandbuch lesen). Angenommen, es handelt sich um ein seriöses Unternehmen und nicht um einen Betrug, sollte es Ihnen den Status der Ausrüstung mitteilen und Ihnen alle Details zu Ihrer Bezahlung mitteilen können.

Wenn sie diese einfachen Fragen nicht beantworten können oder wollen, sind Sie wahrscheinlich das Opfer eines Betrugs. Wenn dies der Fall ist, melden Sie sie den zuständigen Behörden und senden Sie ihnen auf keinen Fall Geld.

Das HR-Startdatum wurde mehrfach geändert
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