Der Wert von Geplauder [geschlossen]

Wie gehen Sie mit diesem Problem um?

Nun, Sie können immer "Multitasking" machen, sobald Sie bemerken, dass etwas Dringendes in Ihrer E-Mail auftaucht, können Sie sagen: "Tut mir leid, Leute, ich muss das tun ..."

Wenn nicht einfach ein bisschen plaudern, sobald es nicht einen ganzen Tag dauert...

Die Tatsache, dass Sie sprechen, bedeutet nicht, dass Sie Ihre E-Mails nicht abrufen können.

Wie viel Zeit verbringen Sie morgens mit „Social Calls“ mit Kollegen?

Dies hängt hauptsächlich von der Kultur Ihres Ortes ab, aber mehr als 10 Minuten zu dauern, wäre Zeitverschwendung, denke ich.

Und denkst du, der Wert davon überwiegt, direkt an die Arbeit zu gehen?

Das Kennenlernen der Kollegen ist immer nett und schadet nicht.

Ich hatte einen Chef, der mit solchen sozialen Nettigkeiten zu kämpfen hatte. Es hat einfach irgendwie nicht bei ihm geklickt. Ich habe nicht viel darüber nachgedacht, weil er immer großartig darin zu sein schien, Hobnobbing zu betreiben und echte (wenn auch professionelle) Beziehungen zu Menschen aufzubauen. Dann hatten wir ein Teammitglied von einem großen Kunden, den ich einfach nicht ausstehen konnte. Er war unausstehlich, ungehobelt, unangebracht... Sie verstehen das Bild. Ständig in unserem Büro herumlaufen und entsetzliche Geschichten und meistens rassistische oder sexuell explizite Witze erzählen. Ich brach einfach jedes Mal in Schweiß aus, wenn er vorbeikam, und fürchtete den Gedanken. Ich bat meinen Chef um seinen professionellen Rat und er sagte: „[Typ]? Ich liebe [Typ]!“ Und es fiel mir auf, er übte. Für jede Art von professioneller sozialer Interaktion hatte er ein mentales Drehbuch, und er übte und polierte es jeden Tag. Ich habe das tief im Inneren erkannt, Er würde nie so ein Typ sein, aber er verstand die Vorteile eines Beitrags zu einem prosozialen Arbeitsplatz und betrachtete dies als Teil seiner Arbeit. Mein Animus gegenüber diesem Kunden verflog einfach, und danach „liebte“ ich es auch, wenn er vorbeikam. Er würde nie aufhören, Dinge zu sagen, von denen wir alle wussten (und sie privat besprachen), dass sie auf jeder Ebene völlig inakzeptabel waren, aber wenn ich eine professionelle Beziehung zu ihm aufbaute, dann hatten wir Dinge, über die wir reden konnten, und darauf hatte ich Einfluss über. Mein Stress war weg und ich konnte weiter mit ihm an den Dingen arbeiten. Er würde nie aufhören, Dinge zu sagen, von denen wir alle wussten (und sie privat besprachen), dass sie auf jeder Ebene völlig inakzeptabel waren, aber wenn ich eine professionelle Beziehung zu ihm aufbaute, dann hatten wir Dinge, über die wir reden konnten, und darauf hatte ich Einfluss über. Mein Stress war weg und ich konnte weiter mit ihm an den Dingen arbeiten. Er würde nie aufhören, Dinge zu sagen, von denen wir alle wussten (und sie privat besprachen), dass sie auf jeder Ebene völlig inakzeptabel waren, aber wenn ich eine professionelle Beziehung zu ihm aufbaute, dann hatten wir Dinge, über die wir reden konnten, und darauf hatte ich Einfluss über. Mein Stress war weg und ich konnte weiter mit ihm an den Dingen arbeiten.

In Ihrem Fall würde ich erwägen, ein paar gängige Sätze zu finden – wie war Ihr Wochenende, dieser Arbeitsweg heute Morgen war etwas anderes, so etwas. Versuchen Sie dann, besonders für die größten Redner, sich an ein harmloses persönliches Detail zu erinnern, nach dem Sie zur Not fragen können, wie ein Haustier (nur Tierarten), etwas Spezifisches über ein Familienmitglied (die bevorstehende Hochzeit des Sohnes, der neue Job der Nichte ... Name ist hier vorzuziehen, wenn Sie sich daran erinnern können) oder ein Hobbyprojekt in Arbeit. Und hier ist der andere Teil davon. Wenn Sie eine gute nonverbale Kommunikation haben, wie Sie ihnen in die Augen sehen, lächeln und einen angenehmen Ton in Ihrer Stimme haben, dann können Sie damit davonkommen, am Ende eines Satzes zu springen, wenn sie anfangen, in ein zu starten Geschichte. Du lächelst ein bisschen mehr, winkst kurz und während du weggehst, sagst du: " Das klingt so schön! Nun, wir sehen uns später!" und gehen Sie weiter zu Ihrem Schreibtisch.

Seien Sie nicht zu gestresst, wenn Sie Ihre E-Mail abrufen, unabhängig davon, was Sie sonst noch tun könnten. Es ist nicht gesund. Halten Sie als kleinen Kompromiss an und sagen Sie allen Hallo. Wählen Sie ein paar Tage aus, an denen Sie sich entschuldigen, weil Sie Ihre E-Mails abrufen möchten. Fragen Sie, ob es eine andere Zeit zum Chatten gibt. Machen Sie Pläne für das Mittagessen. Planen Sie eine kurze Pause ein.

Besprechen Sie dies mit Ihrem direkten Vorgesetzten und finden Sie heraus, wie diese Interaktionen wahrgenommen werden. Einige Leute können die Zeit außerhalb der Arbeit missbrauchen. Ich würde meine Meinung zu den Vorteilen äußern, die es mit sich bringt, sich mit Ihren Kollegen zu vermischen. Ich denke, es baut Bindungen und Beziehungen auf. Ich möchte nicht sein: Berufsbezeichnung, Rolle oder irgendeine Art von Leere. Ich bin eine Person. Kein Rädchen in der Maschine. Als Mensch wahrgenommen zu werden, ist sehr wichtig, wenn es Ärger gibt. Die Leute müssen wissen, dass am anderen Ende des Telefons/der E-Mail eine Person mit Gefühlen ist, die wirklich gute Arbeit leisten möchte. Ich will den Vorteil des Zweifels.

Nehmen ist langsam. Gehen Sie bei der E-Mail nicht kalt.