muss mit jemandem über Frust am Arbeitsplatz sprechen [geschlossen]

Ich brauche hier wirklich etwas Hilfe. Ich weiß nicht wirklich, an wen ich mich wenden oder mit wem ich sprechen soll, und das zerfrisst mich. Tut mir leid, wenn ich ein bisschen weitermache. Ich versuche, Details bereitzustellen, aber halte es gleichzeitig kurz.

Ich bin 44, bald 45 und stehe beruflich immer noch ganz unten auf der Karriereleiter. Ich lebe in Deutschland (ich spreche Englisch) mit gutem Deutsch, bin verheiratet und habe ein Kind. Meine Frau ist sehr unsicher und wir haben keine gute Ehe. Es würde wirklich das Boot erschüttern, wenn ich versuchen würde, mit ihr über irgendetwas davon zu sprechen. Meine Tochter (12) ist goldrichtig, eine echte Überfliegerin in der Schule.

Ich arbeite für ein großes Unternehmen in der IT-Abteilung. Netzwerke, um genau zu sein. Meine Netzwerkfähigkeiten sind nicht so scharf, ich bin auch nicht zu schäbig, aber ich muss mich wirklich in Form bringen. Da tue ich mich so schwer. Die Einrichtung eines kleinen Heim- oder Büronetzwerks ist für mich kein Problem, aber jetzt ist es sehr ernst geworden und ich stehe vor einer wirklich großen Hardware. Von mir wird erwartet, dass ich dieses Zeug aus einem Buch konfigurieren kann. Ich habe große Probleme zu verstehen, was vor sich geht, ich finde es bestenfalls sehr verwirrend.

Ich habe auch nicht viel Zeit (oder Geld), um abends zu trainieren. Ich habe versucht, Online-Kurse zu machen, habe die Bücher und war draußen im Unterricht, aber es scheint nicht zu gelieren, bleibt nicht in meinem Kopf oder ergibt keinen Sinn ...

Ich bin wirklich frustriert und verlasse das Büro jeden Tag mit dem Gefühl, meine Zeit zu verschwenden. Ich gehe davon aus, dass mein Manager mich jeden Moment entlassen wird. Ich bin jetzt zu alt, um mir einen anderen Job zu suchen.

Als ich für die Stelle eingestellt wurde, wurde ich von einer Agentur zum Vorstellungsgespräch geschickt. Die Manager, die mich eingestellt haben, haben mir im Vorstellungsgespräch keine fachlichen Fragen gestellt, sie haben ihre Entscheidung innerhalb eines Tages getroffen. Die Agentur sagte mir, dass die Firma nicht nach einem Genie suche, sondern nach jemandem, den sie formen und ausbilden könnten. Bis heute (2 Jahre später) habe ich keine Schulung von der Firma erhalten, niemand hat mir jemals gezeigt, was das Tagesgeschäft ist. Von mir scheint erwartet zu werden, dass ich die Ein- und Ausgänge über Osmose aufnehme.

Der Job ist gut bezahlt, das Unternehmen ist ein sehr deutsches Unternehmen (es ist ein Regierungsposten), viel Freizeit, bezahlter Urlaub, Rente usw., aber es geht mir auf die Nerven. Meine Kollegen erwarten, dass ich in der Lage bin, Dinge zu tun, sie wissen, dass ich grundlegende Fähigkeiten habe, aber weil ich Englisch spreche, denken sie, dass es einfach für mich ist (IT ist überall auf Englisch, einschließlich Deutschland)

Die Deutschen sind nicht für ihre Freundlichkeit bekannt, daher ist es nicht einfach, Hilfe zu bekommen. Meine Vorgesetzten haben mir Kurse außerhalb der Arbeit angeboten, aber ich zögere, einen 5-tägigen Deutschkurs zu machen, weil ich es zu schwierig finde, ihn zu verstehen und mit dem Rest der Klasse Schritt zu halten.

Bitte helfen Sie mir hier, ich möchte eine vernünftige Lösung finden, ohne einfach den Job zu verlassen.

Ich hätte gerne Vorschläge, wie Sie sich mit Networking auf den neuesten Stand bringen können. Ich weiß, dass ich außerhalb meiner Liga bin, aber kann ich jemals in diese Liga aufsteigen?

Schritt 1: Verbessern Sie Ihre Deutschkenntnisse. Schritt 2: Nehmen Sie an den angebotenen Kursen teil.
Ugh, ich hasse es, Salz in deine Wunden zu streuen, aber ich muss dafür stimmen, dies als "unklar, was du fragst" zu schließen, weil die riesige Textwand deinen Beitrag unverständlich macht.
Wenn sie versuchen, Sie zu entlassen, tun Sie so, als könnten Sie sie nicht verstehen.
das wird nicht wirklich funktionieren oder? Ich lebe seit fast 20 Jahren hier und spreche die Sprache recht gut. Ich verliere mich nur manchmal in einem IT-Kurs und der Lehrer nimmt sich nicht die Zeit, das Konzept dreimal zu erklären.
Endgültige enge Abstimmung, wir sind kein Resonanzboden, fürchte ich. Wir kennen Ihre Situation natürlich nicht, aber Sie sollten mehr als fließend sein, wenn Sie 20 Jahre in Deutschland leben, und es ist völlig normal, dass sich ein Kursleiter nicht so oft für einen Studenten wiederholt, der nicht mithalten kann , sei es aufgrund mangelnder Sprachkenntnisse oder fehlender Fachkenntnisse. Alle Anzeichen deuten darauf hin, dass Sie in Ihrem aktuellen Job überfordert sind und es an der Zeit ist, Ihren Lebenslauf aufzufrischen. Altersdiskriminierung sollte für Sie noch kein Problem darstellen.
Habe heute meine Antwort bekommen... sie wollen mich loswerden. Mein Manager hat jedoch den Fehler gemacht, es der Personalabteilung nicht zu sagen und mir zu sagen, dass er mich raus haben will, sie haben es auf den Kopf gestellt.
Der Lehrer muss sich wiederholen, bis ich verstehe. Mein Geld ist das gleiche wie das aller anderen, wenn ich 3000 für einen Kurs bezahle, will ich verdammt noch mal mein Geld wert sein

Antworten (1)

Tut mir leid, das zu sagen, aber es hört sich so an, als hättest du sozusagen dein Bett gemacht. Alles, worüber Sie sich beschweren, liegt in Ihrem Kontrollbereich, um es zu beheben.

Du sprichst nicht gut genug Deutsch, um Kurse zu belegen? Lern es. Fachdeutsch ist ganz anders als die „alltägliche“ Sprache.

Was deine technischen Fähigkeiten anbelangt ... wieder ... du bist der einzige, der daran schuld ist. Es gibt viele Tutorials da draußen. Einige mögen schwierig sein, aber etwas sollte bleiben, wenn Sie weiterlesen und lernen.

Es klingt für mich auch so, als wärst du ... unglücklich. Gestresst, zumindest. Vielleicht möchten Sie mit einem Therapeuten sprechen und versuchen, Ihr Selbstvertrauen ein wenig aufzubauen.

muss mit jemandem über Frust am Arbeitsplatz sprechen [geschlossen]
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