Ein Freund, vor dem ich das Unternehmen schlecht geredet habe, wird ein Kollege [geschlossen]

Also vor ein paar Monaten stand ich mit einem Freund ziemlich in der Nähe und unter anderem haben wir über unsere Jobs gesprochen. Ich habe ihm gesagt, dass ich in meinem nicht (sehr) glücklich bin und dass es Dinge gibt, die ich daran mag – zB die Atmosphäre ist gut, es macht Spaß, dort zu sein, aber es gibt Dinge, die ich nicht mag - dh die Gehälter sind niedriger als bei anderen Unternehmen und ich habe ihm auch mitgeteilt, dass ich überlege aufzuhören und habe Gespräche mit anderen Unternehmen geführt.

Irgendwann sind wir auseinandergedriftet (keine schlechten Gefühle, haben uns nur viel seltener gesehen) und als wir uns neulich getroffen haben, hat er mir gesagt, dass er bald in meiner Firma anfangen wird (dasselbe, vor dem ich vor einiger Zeit schlecht geredet habe ihm).

Ich hoffe, dass ich zu viel nachdenke, aber ich bin etwas nervös und negativ, weil wir zusammenarbeiten. Ich finde es unangenehm, dass er so viel darüber weiß, wie ich über meinen Job denke – ich habe die Dinge, die ich an der Firma nicht mag, mit meinem Chef besprochen (z. B. Gehalt) – aber ich bezweifle, dass er von meinen Vorstellungsgesprächen bei anderen Firmen und so weiter weiß . Ich befürchte, dass wir vielleicht sogar im selben Team arbeiten (hoffentlich nicht).

Gibt es etwas, worüber ich mir Sorgen machen sollte (selbst im schlimmsten Fall)? Wie soll ich handeln?

Wenn er oder sie etwas sagt, dann sind das alles Lügen, du hast so etwas noch nie gesagt, und du hättest so etwas nie zu dieser Person gesagt, die nicht dein Freund ist und nie war. Wenn nichts gesagt wird, tust du nichts.
Danke Leute! @JoeStrazzere, ich weiß es nicht – nachdem ich an einigen anderen Stellen Vorstellungsgespräche geführt habe, fange ich an zu denken, dass mein Job eigentlich nicht so schlecht ist, wie ich früher dachte, und ich kann genauso gut dort bleiben. Ich habe ein bisschen Angst, dass ich es durch meine Beschwerden vor diesem Typen in gewisser Weise gefährdet haben könnte.
@JoeStrazzere: Ja, wenn dieser Ex-Freund nicht den gesunden Menschenverstand hat, über Dinge, die sehr schädlich wären, den Mund zu halten, dann ist er oder sie rückwirkend nicht befreundet, und Sie tun, was Sie können, um den Schaden abzuwenden.

Antworten (4)

Gibt es etwas, worüber ich mir Sorgen machen sollte (selbst im schlimmsten Fall)? Wie soll ich handeln?

Verhalten Sie sich wie gewohnt, begrüßen Sie Ihren Freund an Bord usw. Jeder weiß, dass private Tiraden und Arbeit zwei verschiedene Dinge sind. Es besteht keine Chance, dass er mit Ihrem Chef über Ihre monatelangen Tiraden spricht, da er gerade selbst zur Tür hereingekommen ist.

Die Chance ist in der Tat sehr gering, aber manchmal sind Tatsachen seltsamer als Fiktion.
@ jpmc26 Die Chance ist null, aber wenn er es getan hat, lässt er sich nur schlecht aussehen. Ich würde es einfach auslachen 'Ja Boss, keine große Sache, ich habe nur nach einem schlechten Tag geschimpft. Keine Ahnung, warum er das mit dir anspricht.«

Gibt es etwas, worüber ich mir Sorgen machen sollte (selbst im schlimmsten Fall)?

Jeder, einschließlich Ihres Vorgesetzten, hat gegenüber Freunden über seinen Job geschimpft. Sie sollten sich überhaupt keine Sorgen machen, dass Ihr Freund anfängt. Auch Ihr Freund hat einen Anreiz, Ihr Murren für sich zu behalten – wenn er es jemandem in der Firma erzählt, hat er sich nur als Spitzel markiert.

Wenn er dich verpfiff, leugne einfach alles.

Warum würdest du lügen?

Wie soll ich handeln?

Sprich wahrheitsgemäß.

Es sieht so aus, als wären Sie nach mehreren Monaten immer noch bei dieser Firma. So schlimm kann es dort nicht sein.

Ihr Freund hat dort angefangen zu arbeiten, trotz allem, was Sie ihm gesagt haben.

Ich habe die Dinge, die ich an der Firma nicht mag, mit meinem Chef besprochen (z. B. Gehalt) - aber ich bezweifle, dass er von meinen Vorstellungsgesprächen bei anderen Firmen und so weiter weiß.

Interviews mit anderen Unternehmen zu führen, ist etwas, was jeder jederzeit tun kann. Auch wenn Sie Ihrem Chef nicht ausdrücklich mitgeteilt haben, dass Sie Vorstellungsgespräche bei anderen Unternehmen hatten, braucht es nicht viel Fantasie, um anzunehmen, dass ein Mitarbeiter, der mit seinem aktuellen Job unzufrieden ist, nach Alternativen sucht.

Ihr Freund hat seine Gründe, Ihrem Unternehmen beizutreten, genauso wie Sie Ihre eigenen Gründe dafür hatten. Und er wird schließlich seine eigenen Gründe haben, warum er sich um einen Einstieg in ein anderes Unternehmen bemüht, genau wie Sie Ihre. Seine Umstände sind seine, deine Umstände sind deine und es ist wirklich kontraproduktiv, wenn du versuchst, seine Situation aus deiner Perspektive zu interpretieren – egal, dass seine Situation ihn und dich nichts angeht.

Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Arbeit zu erledigen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung sind, begeben Sie sich darüber zumindest vorerst in Funkstille.

Jeder hat seine eigene Perspektive. Was für Sie schrecklich ist, kann für ihn wunderbar sein. Und wieder haben Sie möglicherweise nicht die gleichen Prioritäten und Ziele. Lass ihn sein eigenes Leben leben und konzentriere dich darauf, deins zu leben. Und geben Sie jeder Versuchung nach, seine Lebensentscheidungen basierend auf Ihrer Perspektive zu beurteilen. Was für Sie nicht funktioniert, kann für ihn einfach wunderbar sein. Sie haben das Recht auf Ihr eigenes Leben und Ihr eigenes Urteil. So wie es ihm zusteht.