Treffen Sie Ihre Wahl für aktuelle Antworten aus einer der folgenden Optionen.

• Es tut mir leid, dass du so fühlst.
• Ich respektiere deine Entscheidung, Fleisch zu essen, kannst du meine Entscheidung respektieren, es nicht zu tun?
• Ich möchte wirklich lieber nicht über meine Ernährungsgewohnheiten bei der Arbeit sprechen.

Von AlisonGreen :

• Ich bin nicht bereit, über Ernährung zu diskutieren.
• Ich möchte auf der Arbeit nicht in dieses Gespräch einsteigen.
• Darüber diskutiere ich lieber nicht.

Eine trockene Antwort und Weiterleitung:

• Ja, gut, jetzt zu dem Projekt, das nächste Woche startet...
• Das habe ich vor Paul noch nicht gehört. Hey Mike, wie war die Reise nach...
• Es hat mich noch nicht umgebracht, also wie ich schon sagte...

Bieten Sie als alternative Strategie an, jedes Mal zu teilen, wenn Sie eine Bemerkung erhalten:

• Sie wissen nicht, was Sie verpassen, möchten Sie etwas?
• Du erwähnst immer mein Essen, bist du sicher, dass du keins willst?
• Du kannst wirklich nicht aufhören, über mein Mittagessen zu reden, oder? Nächstes Mal bringe ich dir etwas mehr mit.
• Ich könnte morgen eine Extraportion machen, magst du [Italienisch/Chinesisch/...]?

Und eine beliebte Antwort auf grenzüberschreitende Bemerkungen, von der ich glaube, dass sie ein Favorit von Carolyn Hax ist :

• Wow
• Wow einfach wow.

Einige aggressivere von Alison Green , die mit wirklich anstößigen oder übertriebenen Bemerkungen verwendet werden können:

• Wow, hast du das wirklich gerade gesagt?
• Das ist unglaublich daneben
• Inwiefern isst jemand anderes dein Geschäft?“

Wenn diese jetzt nicht helfen, ist es an der Zeit, das Gesamtbild direkt mit den Tätern anzusprechen . Fragen Sie sie, warum sie das Bedürfnis verspüren, Ihre Lebensentscheidungen zu kritisieren. Bitten Sie sie dann, Ihre Wahl des Mittagessens zu respektieren und Sie es bitte in Ruhe essen zu lassen. Da dies offensichtlich schon eine Weile so ist, würde ich vorschlagen, direkt damit fortzufahren, da das plötzliche Hervorbringen des bitteren Witzes Sie als den Bösewicht darstellen könnte, der „keinen Witz verträgt“. Es ist unfair, ich weiß, aber Sie wollen den Frieden hier wahren.

Wenn es nach diesem Gespräch immer noch passiert, gehen Sie zu Ihrem Vorgesetzten. Erklären Sie, dass Sie versucht haben, es im Moment abzuschalten, und das Problem direkt mit den beleidigenden Kollegen angesprochen haben, aber dass es immer noch passiert. Er sollte in der Lage sein, einzugreifen, da diese Art von Highschool-Umgebungen die Moral zerstören können.

Versuchen Sie auf keinen Fall, diese Menschen von den Vorteilen einer veganen Lebensweise zu überzeugen. Die Art von Menschen, denen der gesunde Menschenverstand fehlt, um diese Bemerkungen zu vermeiden, sind nicht die Art von Menschen, die Sie mit rationalen Argumenten überzeugen und der Versuch, sie nur zu ärgern und sie zu weiteren Bemerkungen zu verleiten.

OP-Zitat aus Kommentaren:

Nein, einmal sagten sie: "Wenn alle Veganer werden, haben wir keinen Platz auf der Erde, um Essen für alle zuzubereiten", ist die Wahrheit, dass ein Allesfresser 18-mal so viel Platz benötigt wie ein Veganer, weil Tiere keine Luft essen. Und das ist die Wahrheit; Wenn ich die Wahrheit sage, ist das mehr oder weniger so, oder wie "Du kannst keinen Sport machen, wenn du Veganer bist" und schau mich an - ich bin gesund und ich mache viel Sport und es gibt auch einige Bodybuilder, die das tun sind eigentlich vegan. Es ist keine Predigt oder ein Leitprinzip, ich informiere die Leute nur.

Es ist predigt und es macht Sie Freiwild für Witze. Wenn Sie jemals zu diesem Thema gesagt hätten, dass Sie Veganer sind, wären die Witze selten und würden mit der Zeit verblassen. Sobald Sie beginnen, darüber nachzudenken, warum Ihre Denkweise die beste ist, laden Sie eine Diskussion über Ihre Denkweise ein.

Hören Sie für zukünftige Minderung auf, über Ihre Überzeugungen zu diskutieren, wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Überzeugungen diskutiert werden. Wenn Kollegen es weiterhin von sich aus ansprechen, zucken Sie mit den Schultern und sehen Sie gelangweilt aus. Verwickeln Sie sie nicht in diese Diskussion, und schließlich werden sie sich langweilen und zu anderen Dingen übergehen.

Als Antwort auf die Bearbeitung:

Ist es schlecht, Ideale zu haben? Ist es schlecht, darüber eine Debatte zu beginnen? Vielleicht denke ich, dass etwas wirklich falsch ist, aber Konfrontation existiert, damit etwas Gutes herauskommen kann, wenn es richtig gemacht wird. Oder sollte ich mich extra informieren und zu diesem Zweck wirklich anfangen zu debattieren - und damit zu predigen - weil ich die Vorstellungen von x Leuten darüber gegen die y von anderen stellen werde?

Nein, es ist nicht schlecht, Ideale zu haben, aber es ist eine schlechte Idee, eine Debatte darüber zu beginnen, wenn Sie nicht wollen, dass andere Witze über Ihre Ansichten machen. In Bezug darauf, sich besonders gut zu informieren, sind Sie derjenige, der diese Diskussionen nicht führen möchte, also nehmen Sie nicht an diesen Diskussionen teil. Kritik an anderen Standpunkten, wie rational sie auch sein mag, öffnet Sie für Ihre eigene Kritik. Verteilen Sie es nicht, wenn Sie es nicht ertragen können.

Selbstironischer Humor ist ein Eckpfeiler des amerikanischen Arbeitsplatzes und Ihre Kollegen geben Ihnen tatsächlich die Möglichkeit, Ihre Beziehungen zu verbessern und beliebter zu werden und mehr Einfluss am Arbeitsplatz zu haben. Um dorthin zu gelangen, müssen Sie die Vorstellung überwinden, dass leichte Abwertung und Selbstabwertung mit Gesichtsverlust einhergehen – das ist nicht der Fall – sie sind Ausdruck von Zuneigung.

Der beste Weg, mit Hänseleien in einem sozialen Kontext umzugehen, besteht darin, die Stimmung zu verstärken. Das hat den unerwarteten Effekt, die Leute zum Lachen zu bringen und beweist auch, dass dich der Kommentar nicht stört. Es hört auf, weiter tot zu necken. Schauen Sie sich die „Bob Newhart“-Show im Fernsehen an, um ein Beispiel eines respektierten Profis zu sehen, der tote, selbstironische Einzeiler austeilt.

Hier sind einige Antworten auf Kommentare, die Sie gehört haben:

Sie schmecken nicht so gut wie die mit Milch und Eiern

Ja, sie schmecken wie Pappe

Der Mensch wurde geschaffen, um Tiere zu jagen

Tatsächlich sagen Kannibalen, dass nichts so gut schmeckt wie der Mensch

sogar Pflanzen leiden

Ja, ich denke, ich mag den Gedanken daran

Es gab einen interessanten Austausch in der Show The Man in the High Castle , wo jemand mit einem Japaner darüber diskutierte, dass man in Amerika, wenn man sich jemandem sehr nahe fühlt, ihm einen beleidigenden Namen gibt, wie „Hey Idiot“. Aber wenn Sie wirklich wütend auf jemanden sind und ihm Schaden zufügen wollen, wählen Sie tatsächlich eine respektvollere Anrede, wie „Hey Bruder“.

Ich empfehle nicht, jemanden einen Idioten zu nennen, aber ich stelle dies als ein weiteres Beispiel für die Paradoxien unserer Kultur dar, die eine Weile dauern können, bis jeder sie verdaut und anerkennt.

Es wird passieren, fürchte ich. Ein Grund, warum sich manche Menschen für Veganer entscheiden, ist, dass es leider viele Veganer gibt, die dazu neigen, sehr „predigend“ in Bezug auf ihre Ernährung zu sein. Ein häufiger Witz ist: „Woher weißt du, ob jemand Veganer ist? Warte einfach, und sie werden es dir sagen“. Ich rechtfertige es nicht, sondern erkläre nur, warum es passiert.

Ich gehöre einer bestimmten Religion an. Ich sage das bei der Arbeit nicht freiwillig, weil es Leute gibt, die damit aufziehen würden, weil sie es nicht verstehen . Es vermeidet viel Ärger. Aber nicht jeder will oder kann das. Es ist eine Wahl.

Manche Leute sind einfach Mobber. Ich empfehle, ihnen gegenüber eine Haltung von „was auch immer“ einzunehmen. Wenn sie dich ärgern, sag einfach: „Du weißt nicht, was du vermisst“ und „Ich fühle mich besser, wenn ich so esse“ und „Nun, es funktioniert für mich“.

Wie Mobber, wenn sie sehen, dass es dich stört, werden manche Leute einfach weitermachen. Leider verschwinden viele schlechte Verhaltensweisen, die sich Menschen als Kinder angeeignet haben, nicht, wenn sie erwachsen werden.

Es gibt eine Sache mit einem anderen Ernährungsansatz – je weniger Sie darüber sprechen, was Sie essen, je weniger Titel Sie verwenden, desto besser.

Zu sagen „Ich bin Vegetarier“ oder „Ich bin Veganer“ bringt dir einen kleinen Aufkleber auf die Stirn – ich bin anders als du. Das kann einigen Leuten unangenehm sein, aber es ist an sich nicht das Problem.

Das Problem beginnt, wenn man anfängt, über Veganismus zu sprechen – selbst wenn es sich um kleine, scheinbar harmlose Kommentare handelt.

Jedes Mal, wenn du versuchst, die Leute darüber zu informieren, worum es bei Veganismus geht, verändert sich der kleine Aufkleber auf deiner Stirn ein wenig. Es geht langsam von „Ich bin anders als du“ zu „Ich bin besser als du“. Und da fängt das Problem an . Du nimmst es vielleicht nicht so wahr, aber jedes einzelne Wort, das du darüber sagst, wie gut Veganismus ist, sagt automatisch, dass jede andere Essgewohnheit schlecht ist . Anstatt über Veganismus zu sprechen, sprechen Sie darüber, wie Sie Salat mögen. Anstatt zu sagen „Ich brauche kein Fleisch für Grund X“, sag einfach, dass du es nicht wirklich magst. Vorlieben und Abneigungen sind leichter zu verstehen als Lehren.

Denken Sie darüber nach, wie dies radikalen Linux-Benutzern ähnlich ist – das Problem liegt nicht in ihrer Verwendung von Linux. Das Problem ist, wie sie darüber reden!

Also, wirklich, mach dir nicht so viele Sorgen. Wenn Sie aufpassen, wie Sie über Ihre Essgewohnheiten sprechen, vergessen die Leute schnell, dass Sie „anders“ sind, und hören auf, Sie zu belästigen.

Als Nebenbemerkung: "Ich sage nichts als die Wahrheit" hat mich schon ein wenig missfallen lassen, wie du über Veganismus sprichst. Auch hier gibt es keine Probleme, wenn Sie vegan sein möchten. Sei einfach kein Arsch deswegen, und es sollte dir gut gehen!

Ich habe diese Frage gelesen, weil ich sie wirklich interessant fand, dann bemerkte ich, dass Sie sagten, Sie seien im Ausland, und ich bin der Community beigetreten, nur um diese Frage zu beantworten.

Hallo Mark, das ist Mauro ... aus Italien. Alles, was folgt, ist bei allem Respekt und von einem Vegetarier, der ein Jahr lang in einem europäischen Forschungszentrum (in Italien) mit mehr als 2.000 Menschen aus der ganzen Welt gearbeitet hat, die sich ziemlich gut verstehen.

Während Ihre Frage an sich eine gute Frage ist, geht sie völlig herum und ignoriert, was der Hauptpunkt sein sollte: Sie sind nicht in Ihrer Heimatstadt, Sie sind nicht in Ihrer Region und Sie sind zumindest nicht einmal in Ihrem eigenen Land! Sie befinden sich in einem völlig anderen Land mit völlig anderen sozialen Verhaltensweisen.

Ihr Problem hier ist nicht, vegan zu sein, Ihr Problem hier ist zu denken, dass es ein Problem gibt. Gibt es aber nicht, so sind die sozialen Interaktionen in diesem Land einfach... und Sie haben Glück, dass Sie sich im Norden Italiens befinden, wo die Menschen viel kälter und weniger scherzhaft sind. Ich bin auch Vegetarier, und ich kann versichern, dass es ziemlich normal ist, darüber Witze zu machen. Gott, ich mache sogar Witze darüber, dass ich Vegetarier bin, und sage herum, dass Pflanzen auch leiden und ich Steine ​​essen sollte! Jeder hier macht Witze über alles, es ist unsere grundlegende Art zu leben. Es ist, als wäre man überrascht, wenn Briten Bier trinken, wirklich! Und Essen ist traditionell ein großer Teil unseres Lebens, daher neigen wir dazu, viel darüber zu sprechen (und damit zu scherzen).

Und wenn Sie die anderen Antworten und Kommentare lesen ... ja, Sie klingen predigt. Und das mögen Italiener überhaupt nicht. Mehr noch, und ganz abgesehen von Italien selbst, wenn man nach einem Jahr in einem fremden Land immer noch keine Vorstellung davon hat, welche Grundregeln dieses Landes in Bezug auf soziale Interaktionen hat, und man nur sagen kann, dass sie es sind darüber scherzen, dass du Veganer bist und sie den Wert davon nicht verstehen … du hast im Allgemeinen ernsthafte soziale Probleme.

Also, allgemein gesagt: Wenn Sie vorhaben, längere Zeit in einem anderen Land zu bleiben, lernen Sie und versuchen Sie, sich anzupassen. Sie gehen nicht in muslimische Länder und sehen sich Frauen an, oder sprechen in Japan während des Mittagessens über die Arbeit usw. usw. Wenn Sie sich nicht an Ihr neues Land anpassen möchten, haben Sie keine andere Möglichkeit, als sich zu isolieren und nur professionelle Interaktionen zuzulassen .

Im Ernst, du könntest Veganer, blond, groß (ich bin 187 und in Indonesien starrten mich die meisten Leute lachend an, denkst du, ich war sauer?), schlank, einfach nur normal (was ist überhaupt normal?) , was auch immer, es ist nicht das, was du bist, es ist nur, dass du in einem anderen Land mit anderen sozialen Gewohnheiten bist; es hat nichts damit zu tun, was du isst.

„Ich wünschte, ich könnte mehr mit ihnen sprechen, um sie besser zu informieren, aber ich kann nicht, weil es nichts mit der Arbeit zu tun hat.“

Selbst wenn dies nicht in einem Arbeitsplatzkontext wäre, wäre es kein guter Ansatz, mit ihnen zu sprechen, um sie über die Vorteile des Veganismus zu informieren. Die Witze, die sie machen, sind ein guter Hinweis darauf, dass a. Sie haben sich wahrscheinlich bereits entschieden, dass sie nicht vegan sein wollen und b. Sie sind an dieses Stereotyp gewöhnt, dass Veganer pfirsichfarben sind, und der Versuch, es zu erklären, wird dieses Stereotyp nur verstärken und kontraproduktiv sein.

"Melden oder ähnliches ist natürlich keine Option."

Warum nicht? Eine der Aufgaben Ihres Vorgesetzten besteht darin, dafür zu sorgen, dass es keine Probleme mit der Zusammenarbeit seines Teams gibt, wozu auch soziale Streitigkeiten gehören können. Sie sollten jedoch zunächst versuchen, das Problem selbst zu lösen. Nehmen Sie einfach wen auch immer beiseite und sagen Sie: "Nur damit Sie es wissen, ich mag es nicht, wenn Sie Witze über Veganismus machen, könnten Sie also bitte aufhören?" Wenn Sie alle Täter einmal gefragt haben, ob sie feindselig sind oder sich weigern zuzuhören, dann gehen Sie zu Ihrem Vorgesetzten und bitten Sie ihn oder sie, mit ihnen zu sprechen.

Ich habe alle Antworten gelesen und werde Ihnen einen anderen Ansatz bieten. Wenn Sie anderer Meinung sind, seien Sie bitte nicht beleidigt.

Ein kleiner Hintergrund: Ich bin eine Führungskraft mit Tausenden von Menschen unter mir und einigen Jahrzehnten Erfahrung, also habe ich viel durchgemacht, viel gesehen, auf allen Kontinenten gelebt und viele verschiedene menschliche Verhaltensweisen erlebt ... Ich denke, ich kann geben Sie einige gültige Ratschläge.

... aber lesen Sie es bitte eher so, als würde Ihr Vater Ihnen Ratschläge geben, als den Rat eines Mannes mit (wahrscheinlich) mehr Erfahrung.

Warum gehst du nicht und fängst an, dich lustig zu machen, BEVOR sich die Leute über dich lustig machen? Ich habe das in mehreren Kulturen gesehen und normalerweise hält das die Leute davon ab, sich über andere lustig zu machen.

Vor Jahren hatte ich diesen krankhaft fettleibigen Angestellten. Ich rief ihn mehrmals in mein Zimmer, um ihn zu bitten, den Betriebsarzt aufzusuchen, da ich mir persönlich Sorgen um seine Gesundheit und seine Familie machte. Einige der ranghöchsten Angestellten fingen an, sich über ihn lustig zu machen, wirklich bis zu dem Punkt, MEINE Gefühle zu verletzen ... aber leider musste ich mit Anwälten usw. sprechen, um die Gesetze des Landes einzuhalten und anzufangen Leute deswegen zu feuern (und ich wollte sie alle feuern). Einige Tage später rief ich ihn an und fragte ihn, wer sich über ihn lustig mache, überraschenderweise sagte er niemand.

Ich war überrascht und dachte zuerst, er würde die Bastarde beschützen, aber später fand ich heraus, dass alle aufhörten, sich über ihn lustig zu machen. Später lud ich ihn zu einem Abendessen ein und er sagte, er habe sein ganzes Leben lang solche Probleme gehabt, sich nie darum gekümmert, darüber gelacht und sich immer über seinen Zustand lustig gemacht und damit Freunde gefunden.

Also, lange Rede, kurzer Sinn, das nächste Mal, wenn Sie eine Geburtstagsfeier haben, laden Sie sich selbst mit einigen riesigen roten Worten ein: „ACHTUNG: VEGANE GEBURTSTAGSPARTY BITTE BRINGEN SIE KEINE ESSEN MIT, DIE GUT SCHMECKEN SCHRECKLICHER HAUSGEMACHTER VEGGIE-HAMBURGER". Fühlen Sie sich sehr, sehr selbstbewusst, wenn Sie den Leuten die Einladung geben, lächeln Sie viel, machen Sie sich über sich lustig.

Aus meiner Erfahrung wette ich, dass sich niemand über Sie lustig machen wird, da Sie es bereits getan haben, es wird nicht mehr lustig sein. Sie werden neue Freunde finden und als Abteilungs-Badass bekannt sein.

Ich weiß, dass Sie vielleicht denken, dass das nicht fair ist und Sie es nicht tun sollten, dass die Leute einfach Ihre Essensauswahl respektieren sollten. Aber so ist das Leben, Sie können genauso gut tun, was ich vorgeschlagen habe, und nie wieder Leute belästigen und fragen, wie Sie als Profi wachsen können, was meiner Meinung nach eine viel bessere Nutzung Ihrer Zeit ist.

Seien Sie bitte noch einmal nicht beleidigt.

Es gibt zwei Arten von Hänseleien, freundliche Hänseleien, die Menschen zusammenbringen sollen, und mobbende Hänseleien, die Menschen ausschließen und ihnen das Gefühl geben sollen, weniger wert zu sein. Die Art und Weise, wie man damit umgeht, ist unterschiedlich.

Das Beste, was du tun kannst, wenn du auf freundliche Hänseleien stößt, ist, die Person sanft zurückzuziehen.

Ich finde, mit dem unfreundlichen Necken funktioniert es am besten, damit sich die Person unwohl fühlt. Eine Sache, die den Menschen wirklich unangenehm ist, ist ein langes Schweigen. Normalerweise stelle ich starken Augenkontakt her und sage dann nichts und lasse den Moment dort stehen, bis die andere Person sich unwohl fühlt. Natürlich verwende ich meinen patentierten „Lehrer mit widerspenstigem Schüler“-Blick – den, bei dem man am Blick erkennen kann, dass der andere etwas falsch oder kindisch macht. Die Leute versuchen selten, mich zweimal zu schikanieren.

Wenn du den Blick und die unangenehme Stille nicht perfektionieren kannst, funktioniert oft auch ein Klatschen. Mobber bevorzugen leichte Ziele. Da Veganer den Ruf haben, predigt zu sein, ist es wahrscheinlich besser, sie auf ein anderes Merkmal als ihre Essgewohnheiten zu schlagen, wenn Sie die Smackdown-Methode anwenden. Das wird sie verwirren und es ist nicht das erwartete Verhalten von Ihnen.

Smackdown ist allerdings gefährlicher als die unangenehme Stille. Sie können behaupten, Sie hätten sie belästigt. Sie könnten wütend werden. Es ist schwer, sich zu beschweren, wenn jemand nur schweigt und starrt.

Wie man den Unterschied zwischen den beiden Arten des Neckens erkennt, ist, dass das freundliche Necken im Allgemeinen in einem freundlichen, scherzhaften Tonfall gemacht wird und das Unfreundliche mit mehr Schärfe gesagt wird. Aber manche Leute sind ziemlich gut darin, vorzugeben, freundlich zu sein, wenn sie es nicht sind. Meine Faustregel ist, dass ich davon ausgehe, dass es sich um ein freundliches Hänseln handelt, und beim ersten Mal entsprechend reagiere. Wenn die Hänseleien fieser werden, gehe ich davon aus, dass es sich um unfreundliche Hänseleien handelt.

Ich würde sagen, vermeiden Sie es zunächst, eine große formelle Sache daraus zu machen, aber lassen Sie sie trotzdem wissen, dass die Witze Sie stören und es aufhören muss. Ein Zug, den ich in einer ähnlichen Situation mit relativem Erfolg verwendet habe, ist dieser:

Das nächste Mal, wenn sie einen veganen Witz machen: 1) lächle 2) schaue auf den Boden 3) hebe deinen Kopf (immer noch lächelnd) und sage etwas in der Art von „Ok Leute, könntet ihr die veganen Witze cool finden? Wie … Ich verstehe, okay?"

Ich habe das Gefühl, dass diese Art von Herangehensweise Ihren Ärger mit ihnen vermittelt, ohne verklemmt oder leicht beleidigt zu wirken. Wenn sie so weitermachen, kann ein zunehmend festerer Ton verwendet werden. Das Einfügen, wie die Witze Ihr Wohlbefinden beeinflussen, kann auch dazu beitragen, die Situation zu humanisieren ("Hey, ernsthaft, diese Witze werden mir langweilig. Könnten Sie bitte aufhören?").

Wenn es offensichtlich ist, dass es nicht funktioniert, sie als Erwachsene zu bitten, mit den Witzen aufzuhören, müssen Sie möglicherweise zur Personalabteilung gehen und einen Bericht einreichen.

Ja, es wird unangenehm. Ja, Sie können am Arbeitsplatz den unfairen Ruf erlangen, humorlos zu sein. Es ist jedoch mehr als wahrscheinlich, dass sie viel Schlimmeres erhalten werden, wie z. B. die Androhung der Kündigung, wenn sie die Belästigung am Arbeitsplatz fortsetzen. Dies ist eine Lebensstilentscheidung von Ihnen, die buchstäblich niemandem schadet, also sollten sie in der Lage sein, den Mund zu halten, wenn sie damit nicht einverstanden sind.

Ich hatte nicht viele Gelegenheiten, viel mit meinen Kollegen zu reden, und wir hatten nicht einmal viele Gelegenheiten, so viel zu plaudern.

Ich habe einigen Kollegen gesagt, dass ich Veganer bin.

Jetzt scherzen sie, wann immer sie können, mit mir.

Das ist ein großer Fortschritt. Jetzt wissen sie etwas über dich, worüber sie sprechen können. Leider scheint es das Einzige zu sein, was sie über Sie wissen, und daher ist es das Einzige, worüber sie mit Ihnen sprechen können, das nichts mit der Arbeit zu tun hat. Die Tatsache, dass sie es in einem scherzhaften Kontext verwenden, bedeutet, dass sie sich bei Ihnen ziemlich wohl fühlen. Ich glaube nicht, dass sie beabsichtigen, Sie oder Ihre Entscheidungen zu beleidigen, aber ich nehme an, wenn Sie negativ reagieren, könnten sie anfangen, es so zu benutzen.

Zuerst würde ich vorschlagen, dass Sie ihr Wissen über Sie erweitern. Du bist nicht mehr nur „der Entwickler“, du bist „der vegane Entwickler“. Was bist du noch? Welche Unterhaltungsentscheidungen treffen Sie? Was sind deine Hobbies? Haben Sie einen Lebensgefährten und/oder Kinder? Besuchen Sie Vereine/Gruppen/Organisationen?

Indem Sie mehr über Sie und Ihr Leben mit ihnen teilen, geben Sie ihnen die Möglichkeit, andere Themen als Arbeit und Veganismus anzusprechen. Einige davon werden ihren Entscheidungen widersprechen - vielleicht haben Sie keine Kinder und sie haben sie, vielleicht grillen sie gerne Fleisch. Diese werden nicht unbedingt negativ sein, aber sie werden immer noch Gegenstand der Diskussion und insbesondere des Vergleichs sein.

Einige werden ähnlich sein. Wenn Sie Kinder haben, könnte ein anderer Kollege mit Kindern mit Ihnen darüber sprechen. Wenn du deine Hobbys teilst, werden sie andere Themen ansprechen.

Fragen Sie nach ihnen und ihrem Leben. Erfahren Sie, was sie mögen und nicht mögen. Gehen Sie mit ihnen zum Mittagessen, wenn sie ausgehen und nur reden. Wenn Sie isoliert arbeiten, kann es so aussehen, als würden sie Sie ärgern, wenn sie möglicherweise versuchen, Sie aus Ihrer Hülle und in ihre Gruppe zu ziehen.

Zu guter Letzt, wenn dich die Hänseleien über deinen veganen Lebensstil wirklich stören, sei einfach direkt.

„Schau, es ist mir wirklich unangenehm, dich so viel über meine Ernährung scherzen zu hören. Würdest du bitte aufhören, darüber zu reden?“

Wenn Sie sich unwohl fühlen, sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung.

Disclaimer: Ich bin auch so ein Mensch, aber vielleicht nicht in diesem Ausmaß, aber bitte bedenken Sie, dass sie sich vielleicht nicht über Sie lustig machen, sondern über Veganer im Allgemeinen, da sie dazu neigen, andere zu „bekehren“.

Jetzt könnten sie das Gefühl haben, dass Sie genauso sind. Wieso den?

Sie sind nicht vegan. Sie sind. Du hast ihnen veganes Gebäck mitgebracht. Wieso den? Es war nicht für dich – du bist gekommen, um zu teilen. Du hättest deine eigenen veganen Lieblingssnacks mitbringen können. Du hast ihnen gesagt, dass du Veganer bist. Wen interessiert das? Sie haben das vegane Essen gemacht, nicht sie. Sie mussten das nicht wissen – Sie taten es, und Sie nutzten dieses Wissen. Warum ihnen das sagen?

Jetzt bin ich natürlich etwas zu kritisch und spiele ein bisschen den Anwalt des Teufels, aber sie könnten das Gefühl haben, dass Sie die vegane Kultur propagieren, und die Leute mögen das nicht wirklich. Ich persönlich bin mit Veganern nicht einverstanden und über sie zu lachen ist nur meine Art, meine Gedanken auszudrücken - ich finde ihren Lebensstil ein bisschen absurd.

Aber ich möchte einen anderen Ansatz wählen; Betrachten wir diese Frage: Meinen sie Schaden? Wollen sie, dass du dich schlecht fühlst?

Wahrscheinlich nicht. Sie haben einfach Spaß. Sie fühlen sich unwohl mit ihrer Art, Spaß zu haben, also haben Sie zwei Möglichkeiten.

Die erste besteht darin, sie der Personalabteilung/dem Management zu melden oder ihnen offensichtliche Anzeichen dafür zu geben, dass Sie ihr Verhalten missbilligen.

Das ist eine schreckliche Idee.

In dem Moment, in dem du das tust, zeigst du ihnen, dass du absolut keinen Sinn für Humor hast. Außerdem zeigst du auch, dass du bei kleinen Dingen sehr sensibel bist (ich glaube, keiner von ihnen denkt, dass es etwas Problematisches ist), und das könnte dir schaden - zumindest werden sie dich nicht verspotten, aber wird wahrscheinlich ihre Kommunikation mit Ihnen einschränken - die Leute mögen keine Whistleblower. Bitte tu das nicht.

Die zweite Option ist meiner Meinung nach die beste: Sie können genauso gut den veganen Titel annehmen und sich über sich selbst lustig machen.

Ich weiss. Es ist wahrscheinlich schwer. Du willst dich nicht lächerlich machen. Du willst ihnen nur zeigen, dass du lachen kannst, und ihre Beleidigungen sind dir egal. Zuallererst, wenn Sie über eine Person scherzen, die auch über sich selbst scherzt (und sich nicht darum kümmert), ist der Witz nicht mehr so ​​lustig.

Zweitens können Sie es nutzen, um das Beste daraus zu machen - Sie haben Sinn für Humor, Sie können lachen und Sie sind freundlich. Sie kümmern sich mehr um ihr Essen als sie - sagen Sie es, aber auf scherzhafte Weise. Denken Sie daran – diese Typen wollen keine Veganer werden. Wenn Sie versuchen, sie zu konvertieren, werden Sie wie ein Idiot dastehen. Wenn du so lachst wie sie – mit veganem Einschlag – ist alles in Ordnung („Nun, Josh, … du wirst sie sowieso nicht bekehren. Zeig ihnen, dass du es cool findest, wenn sie Fleisch essen (warum solltest du das nicht auch sein?) , und schon bald werden sie es vergessen. Mach das zu deiner Stärke.

Arbeitsplatz

Ernährung ist keine solche Kategorie.

Leute, die sich über andere lustig machen, können rücksichtslos sein, sind aber nicht unbedingt ein Verstoß.

Vorheriger Ansatz

leckeres aber veganes Gebäck

Sie [sagten] "Oh, sie schmecken nicht so gut wie die mit Milch und Eiern" (aber sie sind tatsächlich [lecker], wie einige [andere Leute] gesagt haben)

(Ich habe einige Wörter in Klammern hinzugefügt, basierend darauf, wie ich die Aussage, die Sie gesagt haben, interpretiert habe.)

Okay, lassen Sie mich das klarstellen: Sie bezeichnen das vegane Gebäck als köstlich. Dann haben andere Leute eine andere Meinung vertreten, und Sie formulieren Dinge wie, als ob ihr Kommentar falsch wäre.

„Geschmack liegt auf der Zunge des Betrachters“ ist eigentlich kein bekannter Spruch. Die Realität ist jedoch, dass „Schönheit liegt im Auge des Betrachters“ mehr auf den Geschmack als auf Schönheit zutrifft. Manche Menschen mögen bestimmte Lebensmittel nicht, einschließlich des Geschmacks vieler pflanzlicher Produkte. Sie sind nicht falsch . Dies ist kein Szenario von Richtigkeit/Falschheit. Das ist Geschmack . Geschmack ist Vorliebe und keine Frage der Genauigkeit.

Sie lehnen den Standpunkt, den sie vertreten, sehr ab, als wäre es ein falscher, unkorrekter Standpunkt. Die Geschmäcker, die Sie als köstlich empfinden, sind nicht unbedingt die, die sie als erträglich empfinden. Das macht sie nicht falsch .

Wenn es darum geht, über Essen zu sprechen, wo ich meine Meinung dazu sage, erhalte ich immer eine Art passive[...]

(Die betonende Fettschrift wurde dem zitierten Originaltext hinzugefügt.)

Die Kommentare, die sie machen und die Sie unangenehm finden, sind also ihre Reaktionen auf Kommentare, die Sie machen. „Ich sage meine Meinung“ sind Ihre Worte. Dann, nachdem Sie Ihre Meinung geäußert haben, äußern sie ihre Meinung, und Sie fühlen sich beleidigt.

Insbesondere scheinen Sie Einwände dagegen zu erheben, dass sie dies wiederholt tun (ihre Meinungen verbreiten) . Sie laden also wirklich zur Kritik ein, indem Sie weiterhin Ansichten diskutieren, von denen Sie wissen, dass sie nicht übereinstimmen. Wenn Sie die Art und Weise nicht mögen, wie sich das Gespräch weiter dreht, nachdem Sie Ansichten geäußert haben, von denen Sie wissen, dass sie nicht damit einverstanden sind, sollten Sie vielleicht einfach aufhören, sie zu provozieren.

Ich werde sogar schnell auf die von Ihnen bereitgestellten Beispiele eingehen.

„Auch Pflanzen leiden“

Sicher, sie schreien nicht, wenn man ihnen ein Glied abreißt. Aber Pflanzen sind Leben. Ich glaube nicht, dass sie zu sehr leiden, wenn sie einen Apfel von einem Baum reißen, der den Apfel kurz darauf einfach fallen lässt. Aber denkst du, dass es gut für die Pflanze ist, entwurzelt zu werden?

„Der Mensch wurde geschaffen, um Tiere zu jagen“

Obwohl der Mensch vielleicht angefangen hat, Gemüse zu essen, gibt es Aufzeichnungen über die Jagd der frühen Männer.

Ihre Kommentare scheinen nicht wirklich ungenau zu sein. Ja, ihre Kommentare scheinen dem veganen Standpunkt zu widersprechen. Es scheinen jedoch keine Kommentare zu sein, die Sie als ganze Person herabsetzen, die andere (unabhängige) Aspekte Ihres Lebens hat.

(natürlich heutzutage in den Supermärkten)

Unmittelbar nachdem Sie ihren Kommentar (über die Jagd auf Tiere) erwähnt haben, verschwenden Sie keine Zeit damit, Ihre eigene sarkastische Neigung einzubringen. Mit diesem Versuch, sich als unschuldiges Opfer darzustellen, haben Sie kaum Erfolg.

Du genießt es einfach nicht, an einem unpopulären Ende einer Meinungsverschiedenheit zu stehen. Auf der weniger populären Seite zu stehen, kann dir das Gefühl geben, dass du den Streit verlierst. Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Leute nicht von Ihrem Standpunkt überzeugt werden, dann ist es vielleicht das Beste, solche Diskussionen einfach zu vermeiden.

Positiver Plan

Sie könnten immer noch nett zu Ihren Kollegen sein und Ihre gemeinsamen Speisen so kennzeichnen, dass sie leicht Erfahrungen vermeiden können, von denen Sie wissen, dass sie sie unangenehm finden würden. (Indem Sie Ihr Gebäck als „vegan“ kennzeichnen, können sie wissen, dass sie solche Lebensmittel überspringen müssen, wenn sie diese Art von Essen als unangenehm empfinden.)

Einen Einwand verstehen

Sie haben kein besonders starkes Argument dafür, dass andere Leute Essen (wie veganes Gebäck) essen, das die anderen Leute leckerer finden. Wenn sie sich über so etwas zu ärgern scheinen, liegt es wahrscheinlich daran, dass sie feststellen, dass die Beiträge solcher Lebensmittel zu weniger Lebensmitteln führen, die sie schätzen. (Wenn es zu viel veganes Essen gibt und nicht genug Essen mit anderen Geschmacksrichtungen.)

Dieses "Problem" kann ihnen (aus ihrer Sicht) besonders lästig erscheinen, wenn Veganer insgesamt weniger essen (was häufig vorkommt, vielleicht im Zusammenhang mit der Vorstellung, dass Frauen anscheinend häufig weniger essen als Männer und Veganismus anscheinend mehr anzieht Frauen als Männer). Es gibt also nicht nur zu Beginn der Veranstaltung einen höheren Anteil an veganem Essen als gewünscht, sondern die veganen Angebote verschwinden im Laufe der Zeit nicht einmal (wie die Lebensmittel, die sie genießen), weil die Veganer es nicht tun Sie machen sich nicht einmal die Mühe, (viel von) dem Zeug zu essen, das sie mitbringen, und so haben sie 20 Minuten später kein Essen mehr, das sie als köstlich ansehen, und sehen nur eine Menge unappetitlicher veganer Angebote.

Das kann ärgerlich sein, besonders wenn die Nicht-Esser am Ende hören, dass sich die Leute bemühen, jemanden zu finden, der die Reste verschenkt (anstatt sie zu Hause zu genießen). Es ist nicht nur eine unerwünschte Erfahrung, dass auf der Arbeitsplatte Platz für Lebensmittel reserviert ist, die sie vermeiden müssen (oder, noch schlimmer, nicht vermeiden und unter einem unangenehmen Geschmack leiden). Noch schlimmer ist, dass es am Ende zu einem Problem wird, das einfach nicht verschwindet. Stattdessen verweilt es einfach den ganzen Tag über (im Vergleich). Anstatt 3 Minuten lang eine leckere Leckerei zu genießen (wie es bei traditionellen Keksen der Fall ist, mit denen die Menschen aufgewachsen sind), scheinen die veganen Angebote über 20 Minuten lang eine unerwünschte Wirkung zu haben.

Positiver Plan

Wenn Sie eine Mischung aus veganen Angeboten und nicht-veganen Angeboten mit einer solchen Aufteilung mitbringen, dass die veganen Angebote dazu neigen, vollständig gegessen zu werden, wird ein solcher Schritt eher als freundliche Geste angesehen. Und warum essen Sie überhaupt solche Snacks/Mahlzeiten, außer um ein gesellschaftliches Ereignis zu sein, das vermutlich freundlich sein soll?

Wissen

Beachten Sie, dass ich nicht sage, dass Sie dazu verpflichtet sind. Ich weiß nicht genug über Ihre Situationen (Strukturen Ihrer sozialen Dynamik/Ereignisse), um zu erkennen, wozu Sie sich verpflichtet fühlen sollten. Die Isolation ist möglicherweise vorzuziehen, wenn Sie sowieso vorhaben, zu gehen, und nicht in solche Freundlichkeit investieren möchten. Was ich sagen will, ist, dass dieser Ansatz eine Win/Win-Möglichkeit sein könnte, die Sie vielleicht in Betracht ziehen möchten, wenn Sie möchten, dass Menschen glücklicher sind. Sie würden gewinnen, wenn Sie glücklichere Kollegen hätten, die weniger gegen ein Thema verärgert sind, das sie aktiv nervt (und dadurch eine Diskussion auslösen, die Sie aktiv genervt hat). Sie gewinnen, indem sie das angebotene Essen genießen. Zugegeben, das klingt eher nach einem Sieg für sie, aber das ist besser, als zu verlieren, weil man sich schrecklich gequält fühlt, wie du warst, als du die Frage geschrieben hast. Nett zu sein führt eher dazu, dass Sie den Gewinn erfahren, wenn einer von ihnen mitfühlend ist und selbst ein gemischtes Angebot macht, sich daran erinnern, dass Sie sich entschieden haben, ihre Lebensmittel zu meiden, so wie sie sich dafür entscheiden, Ihre zu meiden. Ob Sie der Meinung sind, dass ein solcher Nutzen (oder potenzieller Nutzen) Ihre Kosten/Anstrengungen wert ist, müssen Sie selbst entscheiden. ich denke dusollte dies tun, aber das liegt daran, dass die Menschen meiner Meinung nach demütig danach streben sollten , andere Menschen glücklich zu machen, wenn sie die Möglichkeit dazu haben. Ich sage nicht, dass es für Sie einen Grund gibt, sich verpflichtet zu fühlen , diesen guten Lebensweg einzuschlagen.

Bearbeiten: Diesen nächsten Abschnitt hinzugefügt:

Alternativer Ansatz

Wenn Sie nicht positiv in das investieren wollen, woran andere interessiert sind, ist das in Ordnung. Wenn Sie kein dickes Fell haben, lassen Sie sich einfach nicht auf Diskussionen ein, von denen Sie erwarten, dass sie nicht nach Wunsch verlaufen werden. Menschen, die zumindest ein gewisses Interesse daran haben, respektvoll zu sein, haben möglicherweise weniger Freude daran, anti-vegane Kommentare abzugeben, wenn sie erfahren, dass dies wiederholt zu einer Widerlegung wird, die sich weniger amüsant anfühlt, als ob sie hören würden: „Reden wir über etwas anderes. Bitte.“

Dennoch ist die Kennzeichnung Ihrer Lebensmittel (als Werbung für die Befürworter und als Warnung für die Kritiker) rücksichtsvoll. Eine solche Höflichkeit ist dennoch empfehlenswert.

Es scheint, als hätte dies vermieden werden können, wenn Sie Ihre Ernährungspräferenzen nur für sich behalten hätten. Warum geht es irgendjemanden etwas an, was du isst? Einfach gesagt, es ist nicht ihre Angelegenheit, aber Sie haben es zu ihrer Angelegenheit gemacht, indem Sie es angesprochen haben. Es ist nichts falsch daran, vegan zu sein; das Verbreiten des "Glaubens" ist bestenfalls lästig. Während Sie sagen, dass Sie nur informieren und niemals predigen, wird dies oft falsch interpretiert.

Nehmen Sie zum Beispiel eine hypothetische superreligiöse Person, die in Ihrem Büro arbeitet. Jeden Tag machen sie diese selbstgerechten Schimpftiraden und verkünden, dass ihr Glaube der beste ist, und dass jeder, der ihnen nicht zustimmt, ein kompletter Idiot ist. Jedes Mal, wenn Sie versuchen, mit ihnen aus einer anderen Sichtweise zu sprechen, spotten sie über Sie und gehen weg. Wie würden Sie sich zu diesem Zeitpunkt fühlen? Ich vermute, Sie würden in Zukunft nicht wirklich gerne mit dieser Person interagieren.

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man es für sich behält, wenn man sich für etwas nicht aufregen will. Die überwiegende Mehrheit der Auseinandersetzungen, in die ich am Arbeitsplatz geraten bin, war darauf zurückzuführen, dass Leute ihre Politik/Religion/was auch immer nicht an der Tür überprüft haben. Das führt zwangsläufig zu Meinungsverschiedenheiten, die zu Streitigkeiten führen, die im beruflichen Umfeld kontraproduktiv sind. Schließlich sind Sie da, um zu arbeiten wie alle anderen auch.

Versuchen Sie auf jeden Fall, dies aus ihrer Perspektive zu betrachten. Das kann einen Einblick geben. Beginnen Sie vielleicht ein Gespräch, das nichts mit diesem Thema zu tun hat, und lernen Sie sie besser kennen. Sie können mit einem oder zwei weiteren Freunden enden!

Viel Glück!

Ich denke, ich habe drei Verhaltensweisen bei der Arbeit:

• Ich versuche es nicht zu erwähnen (oder versuche es nicht zu erwähnen).

• Ich erwähne es, wenn ich mit anderen esse (zB wenn ich anderes Essen bestelle). Wenn sie mich fragen „Warum?“, dann sage ich: „Viele Gründe“; Wenn sie fragen: "Ist es deswegen oder deswegen?", dann antworte ich: "Beides".

• Wenn jemand versucht, mich zu ärgern, dann beobachte ich ihn und lächle (als würde er einen Witz machen); und dann zu etwas anderem übergehen, sobald sie aufhören.

Was Sie geschrieben haben, klingt wahrscheinlich wahr (insbesondere bei jüngeren Erwachsenen):

Wenn ich herumgehe und etwas wie „Hey Assassinen, wie geht es dir?“ bleibe, werde ich sicher einige schlechte Kommentare erhalten.

Wenn man redet (oder predigt), dann ist es eine ziemlich häufige Erfahrung, „zurückgeredet“ zu werden – siehe zB diesen Blog .