Nach einem Jahr Arbeit wechselte ich für eine höhere Position in einem anderen Bereich zu einem anderen Unternehmen. Ich habe meine zweiwöchige Kündigungsfrist eingehalten und das Unternehmen hat meine Kündigung insgesamt verstanden, da ich nicht in meinem gewünschten Bereich arbeite. Insgesamt bin ich mit allen gut ausgegangen. Das Unternehmen war sich meiner Beziehung zu meinem Kollegen erst eine Woche vor meiner Kündigung bewusst, da es bis zu diesem Zeitpunkt nicht relevant war und wir es für unprofessionell hielten, es aus dem Zusammenhang zu reißen.
Da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt (ca. 10-12 Personen), stehen wir uns alle sehr nahe. Das Unternehmen ist stolz darauf, Firmenveranstaltungen und -aktivitäten zu veranstalten, zu denen Familien und bedeutende andere ermutigt werden. Das macht es etwas umständlich, da mein Freund derzeit noch für die Firma arbeitet, bei der ich gekündigt habe. Irgendwann wird es eine Veranstaltung geben, zu der wichtige andere ermutigt werden, daran teilzunehmen (wie eine Weihnachtsfeier). Da mich jeder im Unternehmen kennt und weiß, dass wir in einer Beziehung sind, kann es, ob ich zu einer Veranstaltung gehe oder nicht, für meinen Partner eine anständige Menge unangenehmen Smalltalk über meine Anwesenheit/Abwesenheit geben.
Ich bin gespannt, welche Möglichkeiten ich habe, als Lebensgefährte mit einer Einladung zu einer Firmenveranstaltung umzugehen, und ob es für meinen Partner als unprofessionell angesehen würde, mich zu diesen Veranstaltungen mitzunehmen.
Ich habe in einem Unternehmen gearbeitet, in dem es eine große Entlassung gab. Bei zukünftigen Veranstaltungen, bei denen Partner eingeladen wurden, würden einzelne Mitarbeiter häufig ehemalige Mitarbeiter als Partner einladen.
Alle haben diese Gelegenheit, sich wieder zu treffen, sehr genossen.
Also bezweifle ich, dass es überhaupt umständlich sein wird.
Solange Sie nicht gefeuert wurden oder es Arbeitsprobleme gab, die Sie dazu veranlassten, zu gehen, und Sie zu guten Konditionen gegangen sind, sollte es keine Unbeholfenheit oder Probleme geben, an Arbeitsveranstaltungen teilzunehmen, zu denen Ehepartner und Lebensgefährten eingeladen sind.
Sie sind Freunde und ehemalige Mitarbeiter, Sie sind als Lebensgefährte zu der Veranstaltung eingeladen. Solange Sie keine Probleme verursachen, sollte es keine Probleme geben. Sie würden sicherlich keine Probleme erwarten.
Sie haben es selbst erklärt: Als Sie gekündigt haben, war Ihre Beziehung nicht relevant. Du hast nichts falsch gemacht und solltest keinen wirklichen Grund haben, dich unwohl zu fühlen, es sei denn, du bist in schlechtem Einvernehmen gegangen oder denkst, dass viele Leute einen Groll über etwas haben, das du getan hast. Es sollte kein Problem sein, wenn Sie als Partner Ihres Lebensgefährten an einer Firmenveranstaltung teilnehmen.
In einer idealen Welt müsste man diese Frage nicht einmal stellen: Menschen sollten in der Lage sein, das Berufliche vom Privaten zu trennen, insbesondere wenn sich beides zu überschneiden beginnt. Leider sind erschreckend viele Menschen dazu nicht in der Lage: Sie nehmen berufliche Themen als persönlich wahr und lassen persönliche Vorlieben/Abneigungen ihre beruflichen Handlungen/Entscheidungen beeinflussen.
Schöne
David K
dwizum