Fast alle zwischen 2005 und 2015 geschaffenen US-Arbeitsplätze „sind befristet“ (alt-work)

(Kaum als Antwort zu registrieren.) Die Behauptung über die USA ist breiter (angesichts ihres Zeitrahmens) und tiefer (angesichts der niedrigeren Arbeitslosigkeit dort), aber ich finde sie etwas glaubwürdiger, nachdem ich in einem FT- Artikel von 2017 gelesen habe, dass Europa hat beobachtete ein ähnliches Phänomen seit 2013.

Ein neuer Bericht der Bank of America Merrill Lynch mit dem Titel „Job Quality and Escape Velocity“ zeigt, dass ein Großteil des beeindruckenden Rückgangs der Arbeitslosigkeit in der Eurozone in den letzten drei Jahren durch Arbeitsplätze mit „sich verschlechternder Qualität“ untermauert wurde.

„Der Verbesserung der Quantität der Arbeitsplätze steht eine deutliche Verschlechterung ihrer Qualität gegenüber“, sagt Gilles Moec, europäischer Ökonom bei BAML.

„Der Anstieg der Gesamtbeschäftigungsquote seit 2013 kann fast vollständig auf „minderwertige“ Arbeitsplätze zurückgeführt werden“, fügt Herr Moec hinzu.

Der eigentliche Bericht scheint nicht online zu sein.

Wie auch immer, es sieht so aus, als ob der Chef der EZB diese Tatsache einräumt .

Auf die Frage, ob Europa sich vollständig von seiner Rezession erholen werde, sagte Herr Draghi: „Europa hat sich von der Rezession erholt.

„Jetzt ist es ungefähr viereinhalb Jahre her, dass die Wirtschaft expandiert und die Beschäftigung so hoch ist wie nie zuvor.

„Sieben Millionen Arbeitsplätze sind in den vergangenen dreieinhalb Jahren entstanden.“

Er fügte hinzu: „Diese Zahlen verbergen unterschiedliche Realitäten, nämlich und insbesondere die Qualität dieser Arbeitsplätze, die verbessert werden müssen.“

Ein großer Teil dieser Jobs sind entweder befristete oder Teilzeitjobs. Den mit Abstand höchsten Anteil an Teilzeitbeschäftigten gab es 2016 mit 46,6 Prozent in den Niederlanden, gefolgt von Österreich, Deutschland, Belgien, dem Vereinigten Königreich, Schweden, Dänemark und Irland, wo Teilzeitarbeit jeweils mehr ausmachte mehr als ein Fünftel der Erwerbstätigen.

Die Teilzeitarbeit hat zwischen 1993 und 2016 in Deutschland, Irland, Italien und Österreich deutlich zugenommen. 2015 lag die Zahl der Teilzeitbeschäftigten im EU-Raum bei 19 Prozent, 2016 sank sie auf 18,9 Prozent wieder ein Anliegen.

Der BAML-Bericht konstruiert eine „Kernbeschäftigungsquote“ ohne alle Zeitarbeits- und Teilzeitstellen. Und mit dieser Maßnahme sieht Europa nicht ganz erholt aus:

Und eine etwas ähnliche Geschichte aus dem Jahr 2015 aus Kanada :

Laut einer neuen Studie von CIBC ist die Qualität der Arbeitsplätze in Kanada auf den niedrigsten Stand seit einem Vierteljahrhundert gesunken, was ein strukturelles Problem offenbart, das sich als schwierig erweisen könnte.

Die Big Bank gab am Donnerstag bekannt, dass ihr Beschäftigungsqualitätsindex, der letztes Jahr um 1,8 % gesunken war, seit Anfang der 1990er Jahre um 15 % gesunken ist.

Der Index untersucht die Verteilung von Voll- und Teilzeitstellen, die Lücke zwischen der Selbständigkeit und den höherwertigen Jobs für Angestellte und ob Vollzeitstellen in Niedrig-, Mittel- oder Hochlohnsektoren geschaffen wurden.

Die Studie ergab, dass seit Ende der 1980er-Jahre die Zahl der Teilzeitstellen im Vergleich zu den höherwertigen Vollzeitstellen deutlich schneller gestiegen ist. Positiv zu vermerken ist, dass die Zahl der Vollzeitstellen im vergangenen Jahr doppelt so schnell gestiegen ist wie die der Teilzeitstellen.

Der Schaden für die Vollzeitarbeit während jeder Rezession sei jedoch weitgehend dauerhaft, fügte die Studie hinzu.

Etwa im gleichen Zeitraum stieg auch die Zahl der selbstständigen Tätigkeiten, die allgemein als minderwertig angesehen werden, weil sie in der Regel weniger bezahlt werden, schneller als die der abhängigen Beschäftigung. Für 2014 stellte CIBC fest, dass die Zahl der selbstständigen Stellen viermal schneller gestiegen ist als die der bezahlten Beschäftigung.

Nach Branchen aufgeschlüsselt, sagte die Bank, sei die Zahl der schlecht bezahlten Stellen seit den frühen 1990er Jahren schneller gestiegen als die der höher bezahlten Stellen.