Gibt es 96 Millionen Arbeitnehmer in den USA, die einen Job wollen und keinen bekommen?

Kurze Antwort

Nein, das ist nicht korrekt. Während etwa 96 Millionen Menschen nicht erwerbstätig sind, schließt dies ein

• Rentner, die sagen, dass sie keinen Job wollen,
• Bleib zu Hause Mütter und Väter, die sagen, dass sie keinen Job wollen,
• Highschool-Junioren und -Senioren, die sagen, dass sie keinen Job wollen,
• College-Studenten, die sagen, dass sie keinen Job wollen,
• Menschen mit Behinderungen oder Gesundheitsproblemen, die sagen, dass sie keine Arbeit wollen oder dass ihre Behinderung es ihnen unmöglich macht, zu arbeiten,

und ähnliche Gruppen. Nur etwa 5,5 Millionen Menschen aus diesem Pool haben angegeben, dass sie „jetzt einen Job wollen“. In den 96 Millionen sind auch die 7,5 Millionen nicht enthalten, die als „arbeitslos“ eingestuft werden (keine Arbeit haben und aktiv nach Arbeit suchen).

Eine bessere Schätzung für „Arbeiter in den USA, die einen Job wollen und keinen bekommen“ wäre 13 Millionen . (Wenn wir auch diejenigen einbeziehen, die einen Teilzeitjob haben und einen Vollzeitjob wollen, aber keinen bekommen können (unter Verwendung der U6 - Metrik), würde dies die Zahl auf etwa 18,3 Millionen bringen .)

Lange Antwort

Aus der Tabelle des Bureau of Labor Statistics zu „Personen, die nicht im Erwerbsleben stehen“ ⁵ :

• 95.774.000 Personen sind im Dezember 2016 nicht erwerbstätig ^{1 .}
• Davon sagten 5.449.000 ⁴ , dass sie „jetzt einen Job wollen“.
• 90.325.000 sagten entweder ⁴ , dass sie „jetzt keinen Job wollen“, oder sie wurden nicht gefragt, ob sie jetzt einen Job wollen. ³

Darüber hinaus werden weitere 7,5 Millionen (die nicht zu dieser Gruppe von 96 Millionen gehören) gesondert als arbeitslos eingestuft ² .

Die obigen Daten stammen aus der Current Population Survey, die vom United States Census Bureau durchgeführt wird. Der Fragebogen, den sie verwenden, ist hier verfügbar . Die Daten sind auch öffentlich zugänglich , sodass es Ihnen freisteht, diese Analyse selbst zu überprüfen und sich die demografischen Daten der Personen in verschiedenen Gruppen genauer anzusehen.

Die jährliche Sozial- und Wirtschaftsbeilage zum CPS fragt diejenigen, die als „nicht erwerbstätig“ ¹ eingestuft sind, nach dem Hauptgrund, warum sie nicht arbeiten. Dies waren die Gründe, die 2004 und 2014 genannt wurden:

(Der untere Teil der Tabelle, den ich im Screenshot abgeschnitten habe, schlüsselt die Gesamtsumme weiter in Untergruppen nach Alter und Geschlecht auf.)

Die meisten Menschen in dieser Kategorie sagen, dass sie nicht arbeiten, weil sie im Ruhestand, krank oder behindert sind, häusliche Pflichten haben oder in der Schule sind; eine kleinere Anzahl gibt andere Gründe an, einschließlich der Tatsache, dass sie keine Arbeit finden können. (Beachten Sie, dass es sich bei dieser Tabelle um die gesamte Gruppe „nicht erwerbstätig“ handelt, einschließlich der Untergruppe „Arbeitssuchende“.) Weitere Einzelheiten finden Sie hier . (Eine in der Washington Post veröffentlichte Analyse befasst sich mit der Demografie der Nichterwerbstätigen für 2015.)

---

¹ Die BLS-Definition von Arbeitskräften :

Die Erwerbsbevölkerung ist die Summe aus Erwerbstätigen und Arbeitslosen. Die Erwerbsbeteiligungsquote ist die Erwerbsbevölkerung als Prozentsatz der nichtinstitutionellen Zivilbevölkerung

und von Nichterwerbstätigen als:

Personen, die weder erwerbstätig noch arbeitslos sind, sind nicht erwerbstätig. Zu dieser Kategorie gehören Rentner, Studenten, Personen, die sich um Kinder oder andere Familienmitglieder kümmern, und andere, die weder arbeiten noch Arbeit suchen.

² Zur Gruppe der Arbeitslosen gehören:

Als arbeitslos gelten Personen, die keine Arbeit haben, in den letzten 4 Wochen aktiv nach Arbeit gesucht haben und aktuell für eine Beschäftigung zur Verfügung stehen. Als arbeitslos gelten auch Personen, die nicht erwerbstätig waren und auf die Wiedereinberufung an einen Arbeitsplatz warteten, von dem sie vorübergehend entlassen worden waren.

³ In Bezug auf diejenigen, die "nicht gefragt wurden, ob sie jetzt einen Job wollen", siehe die CPS-Website :

Der computerisierte Fragebogen nur für den Arbeitskräfteteil eines CPS-Interviews besteht aus mehr als 200 Fragen. Komplexe Sprungmuster, die die Antworten auf mehrere Fragen verwenden, stellen jedoch sicher, dass den Befragten nur sehr wenige Fragen zu ihrer Person gestellt werden.

Diese Sprungmuster können dazu führen, dass einige Leute nicht gefragt werden, ob sie einen Job wollen. Das Interviewing Manual klärt weiter:

Bei einigen Fragen, die zu Beginn des Abschnitts „Arbeitskräfte“ erscheinen, können Sie die Antwortkategorien „Behinderung“ oder „Arbeitsunfähigkeit“ auswählen, wenn die Befragten diese Angaben freiwillig machen. Wenn eine dieser Angaben gemacht wird, folgt eine Sonde, um zu bestimmen, ob detaillierte Fragen zu den Aktivitäten der Arbeitskräfte übersprungen oder gestellt werden sollen.

Damit eine Person die Arbeitskräftefragen überspringen kann, muss eine Behinderung so schwer sein, dass sie die Person vollständig arbeitsunfähig macht und sie daran hindert, für mindestens die nächsten 6 Monate irgendeiner Arbeit nachzugehen (nicht nur die Art der Arbeit die letzte Arbeit).

...

Für die Inanspruchnahme von Arbeitsunfähig müssen die unter Behinderung aufgeführten Voraussetzungen erfüllt sein; Das heißt, der Gesundheitszustand der Person hindert sie daran, in den nächsten 6 Monaten jede Art von Arbeit zu verrichten, nicht nur die Art von Arbeit an ihrem letzten Arbeitsplatz.

So könnte ein Befragter beispielsweise zu Beginn des Fragebogens angeben, dass er behindert ist, als Antwort auf eine Frage wie die folgende:

(DIE WOCHE VORLETZTER/LETZTER WOCHE), hat (Name/Sie) IRGENDWELCHE Arbeit für (Lohn/entweder Lohn oder Gewinn) geleistet?

1. Ja
2. Nein
3. Im Ruhestand
4. Deaktiviert
5. Unfähig zu arbeiten

In diesem Fall würden sie dann gefragt:

Hindert (Ihre/Ihre) Behinderung (Sie/Er/Sie) weiterhin daran, in den nächsten 6 Monaten irgendeiner Arbeit nachzugehen (oder im Familienunternehmen zu arbeiten)?

1. Ja
2. Nein
3. Hatte letzten Monat keine Behinderung

und wenn sie „Ja“ sagen, werden ihnen nicht alle Fragen zur Arbeitskraft gestellt. Diese Befragten werden auch dann in die Gruppe „Wollen jetzt keinen Job“ aufgenommen, wenn sie nicht gefragt wurden, ob sie jetzt einen Job wollen oder nicht.

⁴ Ich schreibe „X Personen sagten …“ aus Mangel an einer besseren, nicht umständlichen Formulierung – das CPS befragt nicht jede Person in der gesamten Bevölkerung. Vielmehr meine ich, dass "Befragte, die X Personen vertreten, sagten ..." Weitere Einzelheiten finden Sie in der Technischen Dokumentation .

⁵ Ist die Gruppe „nicht erwerbstätig“ das, was Trump meint? Er hat keine Quelle angegeben, aber er hat sich bei vielen Gelegenheiten auf diese Kennzahl als eine verwiesen, die er für einen sehr wichtigen Wirtschaftsindikator zu halten scheint.

Zum Beispiel hat er die Obama-Regierung wiederholt für ihre niedrige Erwerbsquote kritisiert, z. B. in diesem Tweet :

Die neuen Arbeitslosenzahlen sind schrecklich. 522.000 mehr Menschen als 88.419.000 sind arbeitslos.

und dieser Tweet :

Willkommen bei der Erholung von @BarackObama – die Erwerbsquote liegt mit 64,3 % auf einem NEUEN 30-Jahres-Tief

und auf seiner Website beziehen sich die ersten vier „Schlüsselthemen“, die er für die Wirtschaft identifiziert, auf die Erwerbsbeteiligung:

SCHLÜSSELFRAGEN

• In den letzten sieben Jahren sind weitere 14 Millionen Menschen aus dem Erwerbsleben ausgeschieden.
• Die niedrigste Erwerbsquote seit den 1970er Jahren.
• 1 von 5 amerikanischen Haushalten hat kein einziges Familienmitglied in der Erwerbsbevölkerung.
• 23,7 Millionen Amerikaner in ihren besten Erwerbsjahren [im Alter von 25 bis 54] sind arbeitslos – ein Anstieg von 1,8 Millionen in den letzten sieben Jahren.

und in Reden sagte er Dinge wie :

Achtundfünfzig Prozent der afroamerikanischen Jugendlichen stehen entweder außerhalb der Erwerbsbevölkerung oder sind nicht beschäftigt. Einer von fünf amerikanischen Haushalten hat kein einziges Mitglied der Erwerbsbevölkerung. Dies sind die tatsächlichen Arbeitslosenzahlen.