Während ich Yahoo! Nachrichten heute bin ich auf diesen Artikel gestoßen, in dem die Affirmative-Action-Regeln der New Democratic Party in British Columbia erörtert wurden:
Gemäß den Affirmative-Action-Regeln der BC NDP macht ihn [dass er „ein heterosexueller, alter, gesunder, weißer Typ“ ist] ungeeignet, bei den nächsten Wahlen in seiner eigenen Position zu kandidieren. Die Gerechtigkeitsregel der NDP schreibt vor, dass der nächste NDP-Kandidat in Maple Ridge eine Frau oder ein Mitglied einer unterrepräsentierten Gruppe sein muss: „Personen of Color, Schwule/Lesben/Bi/Transgender, Jugendliche, Ureinwohner und Menschen mit Behinderungen ."
Ich war überrascht, dass so etwas in der heutigen Zeit existieren konnte, da man meinen könnte, dass die Auswahl von Menschen für Jobs auf der Grundlage von Hautfarbe, Geschlecht, Religion oder Glaubensbekenntnis zusammen mit getrennten Badezimmern und Robert Bordens im Mülleimer der Geschichte gelandet wäre Kampagnen-Slogans. Allerdings habe ich bei Diskussionen mit heute eher politisch eingestellten Leuten mehrfach gehört, dass dies nicht nur erlaubt ist (und hinter verschlossenen Türen gefördert wird), sondern dass es eine Ausnahme in der Charta gibt, die solches erlaubt der Einstellungspraktiken der Regierung und der Parteien, die kandidieren wollen.
Also, nachdem ich nach Bestätigungen für solche ... bizarren Informationen gesucht habe und festgestellt habe, dass, um Bones zu zitieren: "Ich bin ein Programmierer, kein Anwalt", wende ich mich hierher, um zu klären, ob ich fehlerhafte Informationen bekomme oder ob Kanada dies getan hat fügte nur ein "Nein" vor Robert Bordens berüchtigtem Wahlkampfslogan hinzu.
Verletzt die Einstellungspraxis der NDP Kanadas Charta der Rechte und Freiheiten?
Die kanadische Charta der Rechte und Freiheiten gilt für die Einstellungspraktiken der Regierung (da sie für alle gilt). Was Sie entdeckt haben, ist kein Verstoß gegen die Charta, solange diese Einstellungsaktivität eine „Verbesserung“ [wie in der Charta beschrieben] zum Ziel hat.
Kanadische Charta der Rechte und Freiheiten
http://laws-lois.justice.gc.ca/eng/charter/FullText.html
( Hinweis: Alle Websites innerhalb der Internetdomäne .gc.ca werden von der kanadischen Regierung betrieben. )
Siehe § 15 Abs. 2, der unmittelbar gilt; Der Einfachheit halber habe ich den relevantesten Text aus diesem Abschnitt fett gedruckt (der direkt aus der obigen Quelle kopiert wurde):
Gleichberechtigung
Gleichheit vor und vor dem Gesetz und gleicher Schutz und Nutzen des Gesetzes
§ 15. (1) Jeder Mensch ist vor und vor dem Gesetz gleich und hat das Recht auf gleichen Schutz und gleiche Vorteile durch das Gesetz ohne Diskriminierung und insbesondere ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter oder geistige oder körperliche Behinderung.
Affirmative Action-Programme
(2) Absatz (1) steht Gesetzen, Programmen oder Aktivitäten nicht entgegen, die die Verbesserung der Lebensbedingungen benachteiligter Personen oder Gruppen zum Ziel haben, einschließlich solcher, die aufgrund von Rasse, nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe , Religion, Geschlecht benachteiligt sind. Alter , oder geistige oder körperliche Behinderung .(84)
( Ein ähnlicher Text findet sich auch in Abschnitt 6, Unterabschnitt 4, in Bezug auf Mobilitätsrechte. )
ChrisW
sexism
Tag, nichtracism
. Siehe auch „Affirmative Action“.Borror0
Benutzer3344
kanadisches Glaubensbekenntnis
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Randolf Richardson
Benutzer unbekannt
Randolf Richardson
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